高品质文档2023年学生会工作计划报告 篇一 作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的进展我院的学生会工作，使学生会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经受，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作方案： 一、完善学生会管理制度 1、例会制度： 每周一进行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、敏捷的值班制度： 依据各成员的课表，定出一套敏捷的学生会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。 3、奖惩与评比制度： 各部门在每学期初做好部门工作方案，具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。 学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作乐观性。 二 活动支配 1.9月1日 迎新工作 学生会的全部干部 2.9月中旬 迎新晚会 学生会协作团总支 3.10月初 篮球竞赛 学生会体育部 5.10月中旬 平安讲座 学生会保卫部 6.10月末 寝室文明评比 学生会劳动生活部 8.12月24 圣诞节晚会 学生会劳动生活部 8. 12月末 元旦晚会 学生会全部干部 这是我们学生会最主要的工作。作为主席，肯定要在之前把人员支配到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发掘出一些优秀的新人，以后可以多加培育。接任我们学生干部的工作。 三. 详细各部的工作支配 1.学习部 (一) 由学习部组织或协作学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体进展。 (二) 学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。 2.体育部 (一) 宣扬体育活动的魅力，增加同学们的健身意识。 (二)主动协作其他部门团结合作，搞好每项活动，协作学校进行日常管理。 3.劳动生活部 (一)对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。 (二)每次大型活动之后，要支配学生干部清理场上的垃圾。 4.秘书部 (一)做好每次例会的考核 (二)统计每周各个部门的扣分加分状况; (三)期末考核总结 5.保卫部 (一)定期检查寝室平安用电状况，排解平安隐患 (二)检查学院灭火器等消防设施 6.女工部 (一)宿舍文化建设。 (二)检查女生寝室 (三)举办女生活动 综上所述，我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我会仔细履行主席的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将学生工作开展的更加出彩。 篇二 新学期已至，在总结上学期工作的同时也方案着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际状况，制定工作方案如下： 一.工作态度 1.我肯定会努力带动我们xx级学生会的全部成员努力工作，完成上级交付的每项任务，乐观投身到学校的建设和进展中来。 2.20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二.工作要点 1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 2.乐观协作校方举办一二九大合唱.元旦晚会等性质的文艺活动，制造活泼.和谐的校内氛围。 3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。 4.落实完成校方交办的各项工作。 5.乐观协作老师发觉并解决问题。 三.实施战略 1.组织并协作各部门加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2.进一步挖掘会团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动。 3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。 4.对学校布置的突击性工作.调动各方力气，全力以赴，按时完成。 5.实邢学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律。 6.对学生会成员实习扣分制度，坚持优胜劣汰原则。 四.工作留意事项 1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 2.开展学生工作时注意内部的进展和外部的进展相结合。 3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 5.学生会各系各部门之间要加强沟通沟通，增加分散力。 学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取阅历，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力气的努力下，乐观工作，争取把本学期的工作做到更好! 篇三 一、 指导精神： 本系团总支学生会以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学进展观为本系学生会工作的指导思想，并依据系工作的支配，落实各项工作。 二、 详细工作方案(下一阶段的工作部署) 为进一步丰富我院学生的校内文化生活，营造深厚的校内文化 氛围，丰富我院学生第二课堂内容，在继承上学期的工作思路的基础上，我系学生会围绕学院和系的两个大局的工作支配，针对当前我院系学生的思想状况和学生会管理的实际需要，将重点拟开展以下活动，本方案分为两大部分，一是学生会系统的内部管理;二是学生活动的开展。 详细如下： (一) 学生会的内部管理 1.进一步加强学生会的内部管理，优化组织结构，提高全系广阔学生干部的服务大局的意识，服务本院本系学生的意识，服务学院和我系大局工作的意识。团结友爱，共同的把各项工作做到“六好”：部署好、决策好、落实好、反馈好、开展好、总结好。详细措施如下： 更好的组织好学生会常委会议和两委干部的全体会议，不折不扣的落实民主集中制的决策原则，有效的发挥全体学生会干部的才智，做到部署好和决策好，使各项重大工作能够得到全体学生干部的理解、支持，促进工作开展效率高，开展活动质量好，使得学生会全体干部心往一处想，劲往一处使。接下来除了正常召开常委会议外，建议全体会议每月二次，分别为每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召开部长会议，除有重要事宜或其它特别状况另召开全体会议。 2.不断完善学生会的各项制度，使各项工作做到“三化”即工作制度化、常规化、日常化。详细需要进一步完善的制度如下： (1)策划书模板使用制度：各种类的活动的举办需要各类型的策划书，办公室需尽快的制作策划书制作的模板，经过我系学生会常务会议争论通过并征得团总支书记同意后发布各部门实施。 (2) 活动开展的可行性分析会议制度(试行)：会议实行头脑风暴的形式，在全系学生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀请各班级(专业)，学生干部当中不同岗位的人员，以及领导老师等各部分人员召开会议。使得活动开展的可行性能够得到充分认证。 (3)活动开展结束后的工作总结制度以及领导点评制度(点评制度试行)：各项工作结束应当以一份详实的工作总结为终点标志，并执行配套的领导点评会议。通过一份具体中肯的工作总结，详细开展活动的部门能够充分熟悉到活动开展过程当中的不足，做到自己心中有数，执行配套的领导点评会议流程，各部能够得到相关领导充分确定各项工作的优点，指出不足，在激发各部门工作乐观性的同时，借助领导的丰富阅历和独到见解，有效的关心各部门熟悉到差距，明确进一步努力的方向。 (二) 下阶段学生会活动开展的总体意见和建议 1针对目前各系开展活动的类型和质量，结合本系的实际状况，对于下学期的活动开展，我主要提出以下意见和建议作为我系活动开展的方向： (1)活动开展层次要追求较高，突出大众化倾向的同时，突出学术化和我系学生会的品牌特色，突出经贸系学生活动的特色，旨在加强经贸系学生的分散力和校内生活的丰富性及实践力量。 (2)活动开展在“面”上，尽可能尝试形式的多元化，在活动开展的“线”上，在办出符合学生目前的思想熟悉水平的基础上，尽可能突出一个深度，以生动活泼的形式，寓教于乐。 (3)在活动开展上，除了以本系学生会为主体以外，乐观的探究与积累和兄弟系学生会或者是其他学生单位合作的阅历，把活动办活，把影响力提高，比如上学期我系下辖社团-申创文化传播有限公司举办的高校城五校礼仪风采邀请赛。 2关于下学期期末要进行的学生会干部的选拨工作的几点意见和建议： (1)依据往届的阅历，结合本届实际状况，出台详细的应聘岗位数额和相配套的岗位应聘要求和应聘人员的考核方式(笔试、面试、公示以及其他方面的考核)和详细的考核标准。 (2)各部长在推举业务水平高，综合素养好的部门干事推举担当下一届学生会更高职位时，应本着突出责任意识、大局意识第一，业务水平领先、综合素养好的原则和详细工作考察的方式相结合，各部长在落实此项工作时，应任人唯贤，不唯亲，不搞“两面派”：各部长在上报本部门推举人员和汇报推举人员实际状况时，到处皆“光明”;而学生会常委和别部门主要负责人跨部门下去考核或者是其推举人员在实际工作当中的表现和其描述不全都。本届学生会常委在选拨下届学生会主要干部的这项工作时会仔细负责，乐观在团总支书记的指导下，开展此项工作，对下一届学生会负责，对经贸系负责。 (3)关于下一届学生会主要干部的选拨工作，要做到宣扬到位，使本系学生周知，尽可能调动全系学生的乐观性，使有责任意识、大局意识、业务水平领先、综合素养过硬的学生能够顺当走进来，使混水摸鱼的学生走出去。 优质文档2