部门（项目）（岗位）综合素质测评样表序号考核指标考核标准被测评人1职业道德（10分）工作尽职尽责、积极主动（5分）2廉洁自律（5分）3专业知识与工作能力（30分）专业知识、能力与岗位的胜任度（20分）4具备相应岗位的协调、组织能力（5分）5具备相应岗位的沟通交流、口头与文字表达能力（5分）6制度遵守（30分）按管理手册要求执行各项规章制度（20分）7遵守企业考勤休假制度，按时上下班，上班时间不做与工作无关的事情（10分）8团队合作（10分）愿意与其共事为优秀，比较愿意与其共事为良好，可与其共事为中，与其共事较勉强合格，不愿与其共事为差（10分）9学习与创新（20分）主动学习与工作岗位前沿知识，并总结、发表相关文章（10分）10能主动创新工作方式、方法、思路（10分）11综合考评得分合计