精品文档事业单位离任证明范本一、离任证明1、是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2、离任证明范本的法律根据是劳动法相关法规，主要目的是说明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系去除了不必要的障碍。二、离任证明范本，主要包含以下要素:1、劳动单位根本信息;2、劳动者根本信息;3、劳动关系建立日期;4、劳动关系解除日期;5、劳动关系期间劳动者担任职务6、解除劳动关系的原因;7、双方签名盖章等。三、范本1、范本1(合同到期离任)兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与该员工解除劳动关系，并已正式办理离任等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位(盖章):年 月 日2、范本2(员工不达标被辞退)兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现根据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离任等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位(盖章):年 月 日事业单位离任证明范本主要内容是什么?主要概括劳务双方的根本信息，以及解除劳务关系的原因、时间等等，标明所有的考前须知，离任证明的签订可以更好的维护劳务双方的合法权益，可以减少一系列日后可能发生的矛盾，从而促进单位的有序进展，个人以后工作的更好选择。