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人的四种性格测试(红黄蓝绿)注意, 请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、 阶层和年龄常会给你一些误导,如果你很难从两个都似乎是的选择中确认,请选择让你 “最自然的 ”、 “最真实的 ”、“ 舒服的 ”反应,而不是思考 “最好的 ”、 “最适合的 ”或者“最应该的 ”。换句话讲,你回答的问 题是 “我是谁 ”,而不是 “我应该是谁 ”或 “我想是谁 ”。1. 关于人生观,我的内心其实是:A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。B 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。C 更加注重的是取得一切有可能的成就。D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。2. 如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A 好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。B 安全稳妥,所以宁愿原路线返回。C 挑战困难,所以宁愿新路线回巢。D 方便省心,所以宁愿原路线返回。3. 通常在表达一件事情上,我更看重:A 说话给对方感受到的强烈印象。B 说话表述的准确程度。C 说话所能达到的最终目标。D 说话后周围的人际感受是否舒服。4. 在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A 刺激。B 安全。C 挑战。D 稳定。5. 我认为自己在情感上的基本特点是:A 情绪多变,经常情绪波动。B 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。C 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。D 天性情绪四平八稳。6. 我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A 没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。D 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。7. 当与情人交往时,我倾向于着重:A 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。B 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。C 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。D 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。8. 在人际交往时,我:A 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。B 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。C 希望在人际关系中占据主导地位。D 顺其自然,不温不火,相对被动。9. 我认为自己大多数时候更是:A 感情丰富的人。B 思路清晰的人。C 办事麻利的人。D 心态平静的人。10. 通常我完成任务的方式是:A 经常会赶在最后期限前完成。B 自己做,精确地做,不要麻烦别人。C 先做,快速做。D 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。11. 如果有人深深惹恼我时,我:A 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。B 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。C 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。D 我会避免摊牌, 因为那还不到那个地步, 那个人多行不义必自毙, 或者自己再去找新 朋友。12. 在人际关系中,我最在意的是:A 得到他人的赞美和欢迎。B 得到他人的理解和欣赏。C 得到他人的感激和尊敬。D 得到他人的尊重和接纳。13. 在工作上,我表现出来更多的是:A 充满热忱,有很多想法且很有灵性。B 心思细腻,完美精确,而且为人可靠。C 坚强而直截了当,而且有推动力。D 有耐心,适应性强而且善于协调。14. 我过往的老师最有可能对我的评价是:A 情绪起伏大,善于表达和抒发情感。B 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。C 动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。D 看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。15. 朋友对我的评价最有可能的是:A 喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。B 能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。C 愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。D 通常与他人一起是多听少说。16. 在帮助他人的问题上,我倾向于:A 多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他。B 值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭。C 无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然。D 虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心。17. 面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:A 没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。B 我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力。C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。18. 面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:A 外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错。B 这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进。C 在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性。D 每天的生活开心快乐最重要。19. 对于规则,我内心的态度是:A 不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。B 打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。C 严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。D 不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。20. 我认为自己在行为上的基本特点是:A 慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。B 目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。C 慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。D 丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。21. 在面对压力时,我比较倾向于选用:A 眼不见为净地化解压力。B 压力越大抵抗力越大。C 和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼。D 本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去。22. 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:A 非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。B 虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。C 深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。D 痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。23. 面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:A 认同并理解对方感受。B 做出一些定论或判断。C 给予一些分析或推理。D 发表一些评论或意见。24. 我在以下哪个群体中较感满足?A 能心平气和最终大家达成一致结论的。B 能彼此展开充分激烈的辩论。C 能详细讨论事情的好坏和影响的。D 能随意无拘束地自由散谈,同时又很开心。25. 在内心的真实想法里,我觉得工作:A 如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错。B 应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。C 要么不做,要做就做到最好。D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。26. 如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:A 可以亲近的和善于为他们着想的。B 有很强的能力和富有领导力的。C 公平公正且足以信赖的。D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。27. 我希望得到的认同方式是:A 无所谓别人是否认同。B 精英群体的认同最重要。C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。D 希望得到所有大众的认同。28. 当我还是个孩子的时候,我:A 不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。B 是孩子王,大家经常听我的决定。C 害羞见生人,有意识地回避。D 调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的。29. 如果我是父母,我也许是:A 不愿干涉子女或者容易被说动的。B 严厉的或者直接给予方向性指点的。C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。D 愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。30. 以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?A 最深刻的真理是最简单和最平凡的。 要在人世间取得成功必须大智若愚。 好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。 知足是人生在世最大的幸福。B 走自己的路,让人家去说吧。虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。C 一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。D 与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。 使生活变成幻想,再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。汇总及测试结果见下页.现在做一下汇总:红色=前15 题A +后 15 题 D 的总数蓝色=前15 题B +后 15 题 C 的总数黄色=前15题C +后 15题 B 的总数绿色=前15 题D +后 15 题 A 的总数总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的动机的性格。15,红色如你红色的得数是 25,那么你是标准的红色性格;又比如,你黄色的得分是 是 11,其他各为 2,那么你是黄 + 红的性格,而且偏黄。红色:行动者红色性格的人是快节奏的人, 会自发地行动和做出决策。 他不关心事实和细节, 并尽可 能地逃避一些繁琐的工作。 这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。 红色性格的人与分 析研究相对比更喜欢随意猜测。 他对组织活动充满兴趣, 能够快速并热情地与人相处。 红色 性格的人一直追逐梦想, 他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想, 他有非常强 的说服能力。 他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。 红色性格的人是很有创意的人, 思维敏 捷。但在他人的眼中,红色有时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色:思想者蓝色性格的人非常注重思考过程, 能够全面、 系统性的解决问题。 他非常关心事物的安 全性,任何事情都追求正确无误。 所以这种人热衷于收集数据, 询问很多有关于细节的问题。 他的行动和决策都是非常谨慎的。 蓝色性格的人做事缓慢, 要求准确, 喜欢有组织、 有构架 的,知识性的工作环境。 这种性格的人比较容易多疑, 且喜欢将事情记录下来。 蓝色虽然是 一个很好的问题解决者, 但同时又是一个并不果断的决策者。 当需要作决策时, 他往往为了 收集数据耽误了时间,经常性被他们引以为豪的口头禅是: “你不可能只掌握一半的数据就 做出一项重要的决定吧。 ”很多时候,蓝色性格的人会被认为是有距离的、挑剔的,和严肃 的。黄色:领导者黄色性格的人是非常直接的, 同时也很严谨。 黄色性格的人善于控制他人和环境, 果断 行动和决策。 这种性格的人行动非常迅速, 对拖延非常没有耐心。 当别人不能跟上他们的节 奏,他会认为他们没有能力。 黄色性格的人的座右铭是 “我要做得又快又好 ”。黄色性格的人 是典型的执行者, 他们有很强的自我管理能力, 他们自觉完成工作并给予自己新的任务。 黄 色性格的人喜欢同时做很多事情。 他可以同时做三件事, 并尽可能做第四件事。 他会持续给 自己加压一直到自己无法承受的最高点, 之后稍事放松。 然而很快他又会重新开始整个进程。 不过, 和别人交往时, 黄色性格的人常常表现冷漠, 以产出和目标为导向, 更关心最后的结 果,给人的印象是固执、缺乏耐心、强硬和专横。绿色:和平者绿色性格的人追求安全感和归属感, 和蓝色一样做事和
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