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幼儿园教师考核细则为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加10分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2-10分。2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否则根据情节酌情扣1-5分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣5分。4、严格使用普通话,发现一次不说普通话扣2分。5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2-5分。6、对家长及有关人员来园咨询,热情主动给予解释,态度较好加2分,不理睬扣2分。7、分班之后,不能私自调动幼儿和互相调课,发现一次扣5分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣5分。9、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2-10分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2-10分。二、政治业务学习1、学习开会时间,请假一次扣3分,迟到扣1分,无故缺席扣5分。2、每周听课一节,听一次加2分,无记录、评议不加分,少听一节扣2分。3、园内学习、教研一次加1分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)笔字,月底交送,按时交送按质量分别加3-5分,否则,扣3-5分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结,每项加2分,缺一项扣2分。2、提前一周备课,不得照抄教参,每节课后要有教后感,检查时评定等级,依次加3分、2分、1分,检查时缺一次扣2分。3、观察记录、周计划以班为单位,每周一放学前交,按时交者各加1分,迟交者各扣1分,不交者各扣2分。4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级,其成员各奖2分,否则各扣2分。5、要求按时上交的各类资料,不按时交者扣2分。6、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加1-5分。7、按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不组织幼儿活动者扣2分。8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,发现一次扣3分。9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣2分。10、上班时间洗衣服一次扣3分。11、私自调班一次扣2分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿,发现一次扣2分。13、班级每月无安全事故发生各加5分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣1-10分。14、幼儿屙尿裤子要及时处理,未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣2分。16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动,不组织游戏者扣2分;活动组织生动、有趣,幼儿积极性高,效果较好者加2分。17、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子,不适当一人扣2分。18、冬天幼儿午休,必须脱掉外衣,否则发现一人次扣1分。四、考勤制度1、周全勤奖2分,月全勤奖10分,期全勤奖50分。(不重复奖,按最高奖加分)2、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣1元,十分钟到三十分钟之间扣3元,三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣10元,均分给搭班教师;旷工一天扣30元。超过三天者,由中心学校批准。4、请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班时再把课补上。课不安排者,园内安排,一天扣20元。5、累计请假两周者,不享受福利待遇。(正常产假,公派学习、公差、公假除外)6、按有关规定产假三个月,流产3天,婚假3天,丧假直系3天,旁系1天。7、自学考试(持通知准假)、公事外出不扣钱。8、本班教师休公假、考试、公事等,有幼儿园给另外两名教师补贴,一天人均5元。9、哺乳时间为40分钟,由门卫计时,超时按2执行。10、由园长批准加班一日加20分。五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风,保证室内空气流通,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣2分。(保育员)2、周五上午9:00-10:00到厨房进行餐具消毒,不按时者扣1分,不消毒者扣3分。(保育员)3、按时户外活动,不按时者扣1分,不出去户外活动者扣2分。(主班)4、按时、按量喂药,漏服扣2分,错服按情节严重扣5-10分。(保育员)5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣2分。(保育员)六、后勤1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分;私用电器,发现一次扣5分;室内乱拉乱扯者一次扣2分。2、教室里不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间,发现一次扣3分;教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物,由此原因若造成水道堵塞,上、下楼两个班级各扣5分。3、幼儿园开饭时间为早上8:10分,中午11:30分,无故提前打饭者,发现一次扣2分。4、空调按时开关,不按时开关发现一次扣2-5分。5、在二楼走廊、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣2分。(水裙除外)6、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣2-10分。七、其它1、招生 完成当期任务者加5分,超额完成者加7分,完不成者扣2分,一个没有完成者扣5分。2、流失 流失一人扣5分,以此累积。(搬家除外)3、超员 定额小班25人;中班30人;大班35人。超一人班级教师各加5元。4、补贴 班级两个教师时,按三个教师工作量补贴。5、排演节目奖励 大型活动根据质量评出优、良、中、差,根据情况进行奖励。6、交费 按规定时间收缴一人奖5元,少交或迟交一人扣5元。按时按量完成交费任务奖100分元。(对准班级)7、接车 每天补贴教师10元。8、上级检查工作,受到批评者一次扣20分。9、工作积极主动,勇挑重担,任劳任怨者酌情奖励5-10分。
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