深圳职工劳动合同 深圳职工劳动合同 随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是的深圳职工劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系 ： 劳动者姓名： 联系 ： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系 ： 甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从年月日起至年月日（或完成建筑工程任务）止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。 二、工作内容：甲方安排乙方在工程工程班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间：甲方按规定详细安排乙方的工作时间，执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制（在中打“”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动报酬和社会保险 （一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准： 1、按日计薪：元/日。试用期为元/日。 2、按月计薪：元/月。试用期为元/月。 3、按建筑面积计薪：元/平方米。 4、其它：。 （二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境，提供劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先平安教育后安排上岗。特种作业的，必须持证上岗。 （三）甲方应当采取措施，做好预防，防止和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律 乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守平安操作规程、施工标准，服从甲方的调度、指挥。乙方有权回绝违章和冒险作业，对危害平安和身体安康的行为有权批评、检举、控告。 七、解除、终止、续订劳动合同 甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理 甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。本合同一式份，双方各持份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：年月日 乙方（签字）： 签约日期：年月日