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关于经验交流的发言稿(31篇)关于经验交流的发言稿(通用31篇) 关于经验交流的发言稿 篇1 各位领导、老师:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,在座的各位,经验丰富的班主任多的是,如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。作为一名班主任,工作能受到领导和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够,有很多地方还有待提高。所以,我又感到惭愧。下面仅简要的谈谈我做班主任的一些感受,以期与各位同仁共勉吧!首先,我觉得班级管理较好得益于校领导的指导和关心。班级工作千头万绪,叫你一时不知从何抓起,我虽担任班主任工作多年,但自从来到要塞中学以后,我最深刻的体会就是学校领导的精细化管理,对各项工作都有明确的指导,使我明确工作该如何开展下去,使我知道只要严格落实政教处的各项要求,班级管理就会步入正规,走向成功!其次,我们班级管理的成功也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。对我自身而言,我牢记民族英雄林则徐的一句话:壁立千仞,无欲则刚。平日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科,这样我少了一份私心,班级就多了七份平衡。各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,使得班级各项工作蒸蒸日上。各位领导、老师,我深知作为一名班主任,首先要爱他的学生,与他们同呼吸共命运,正因为我心中充满了对学生的爱,所以我尽力做到:一、从爱出发,严字当头。美国著名军事家小埃德加.普里尔说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,因为在我看来,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁,能否严格要求他的群雁,时刻督促他们,不让任何一只掉队。作为班主任,我深知对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。从爱出发,严字当头,我做到了,也确实使得班级管理初见成效。二、从爱出发,勤字为先。出自论语中的天道酬勤。是我十三年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。尤其是在逆境中,我会时常的用这句成语勉励自己、告慰自己。班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自习课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,让学生知道老师是一位非常负责的老师,自己也要增强责任感。由于勤到班级,能及时地了解学生的动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。做班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”总之,勤能补拙。各位领导老师,上述所言只是我班级管理的一部分做法,其它就不一一赘述了,相信这些不成熟的经验,是无法与经验丰富的老班主任相比的,说出来只是希望领导老师们不吝赐教,以期更好的做好今后的工作。无论何时何地,有一点不会变,那就是:我会一如既往,持之以恒的作好班级管理工作,为老师服务、为同学服务。最后再一次感谢曾经教过我们班的科任教师,感谢学校领导对我工作的支持与肯定,谢谢大家! 关于经验交流的发言稿 篇2 尊敬的各位、各位来宾、老师同学们:大家好!金秋送爽,佳果飘香,在这喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了。能在这样一个特别的日子里,作为数学教师代表发言,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表小学部全体教师向今天出席大会的各位、老师、来宾表示衷心的感谢!当梁主任安排我教师节会上发言时,我欣然答应了,但是,当我准备时,我又犹豫了,那是因为我的工作太平凡,与学校相比,他们往往都是为了学校的建设和发展,忘记了节假日,为了学校这个大家庭,丢弃了自己的小家庭;与教师骨干相比,工作上他们总是模范带头细致周到;与带孩子上班的年轻“爸爸妈妈们”比,他们的困难、不方便之处比我多在他们身上体现着我们万宝中学教师团队的团结奋进和锐意进取,大家都是当之无愧的优秀啊!时光匆匆,转眼间,我已走过3年的教师生涯,回望过去的岁月,有成功、有失败、有欢乐、也有忧愁曾为上好一堂公开课而日思夜想,曾为一道难题如何给小孩子讲明白而绞尽脑汁;但是我也曾为学生送上的一包金嗓子;塞手上的一块饼干,悄悄放在桌子上的一张手工贺卡而感动。也曾为孩子们天性的调皮、纯真的童言、无心的错误而开怀大笑。还曾为想家的孩子寻找快乐,带领他们一起摘过教室窗前的黑星星,和他们一起玩儿时的游戏,这一切的一切让我穿越时空,回到童年,与孩子们心灵交汇,撞击火花使我的世界充满阳光。在阳光下,我为他们的进步而激动,为他们的成长而骄傲!我深知教师代表着一个使命,也代表着一份责任。所以我们不仅要做孩子的老师,更要成为孩子的老师妈妈,无微不至的关心他们,孩子生病了,我们可以抱一抱,孩子不知所措了,可以朝他笑一笑,孩子不开心了,就和他闹一闹虽然这一切做得很辛苦,但我骄傲,我是一名人民教师。三尺讲台是我的人生舞台,白色粉笔是我的人生画笔。因为热爱,我深情地演绎着我的人生。因为执着,我微笑着写下希望。孩子,是祖国的未来,就让我们教师化春蚕用我们的才能,让知识的绸缎从我们身上延伸。当蜡烛用我们的忠诚,燃烧自己给人间带来光明。做人梯用我们的坚韧,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。谢谢大家! 关于经验交流的发言稿 篇3 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!很高兴与各位领导、各位同仁坐在一起交流大米销售经验。现在我就万州分公司大米销售情况及心得与各位领导与同仁作一简要汇报,谈不上经验,更多的是希望能抛砖引玉,向兄弟分公司多多学习。我司从今年三月份开始经营大米,到10月底共实现销售155万余元,实现利润98771.63元,毛利率为6.4%。众所周知,粮食经营本大利薄风险高,而随着市场化程度的提高,产销区价差越来越小,季节性价差越来越难把握,企业如果不能形成一定的经营量,那么在行业里的生存会越来越困难。因此,我司一开始经营大米,首要思考的就是如何提升我司在同行业的竞争能力,让我司经营的大米在万州粮食市场上占有一定份额。根据粮食微利经营、以量取效的特性,在大米经营的过程中我司始终注意到提高以下三方面的能力:一、提高把握市场的能力(一)、健全经营机制,成立粮油部。公司抽调专人负责粮油项目,在研究国内粮食总体供求关系,把握市场价格波动规律的同时,也不放松对万州粮油市场的调研,因此能做到对本地市场的变化作出灵敏的反映,掌握大米最佳的购销时机。去年11月份,我们的市场人员在对万州大米市场进行了充分的调研以后,反馈回信息:东北大米在本地市场因其口感好、价位适中比较受消费者喜欢,因此分公司下了第一批货120吨的订单。今年三月份,首单120吨东北大米到货,分公司深刻认识到,必须在大米的销售上打好第一仗,确立万州盐业在大米市场上的主体地位,采取了切实有效的销售措施,仅用了二十多天时间,这批大米就全部销售完毕。(二)、完善品种结构,满足不同客户的需求。通过一段时间的经营,我们的市场人员反馈回了一些信息:公司经营的东北大米因其品质与价位的关系,不适合餐饮及部分单位伙食团,因此要求提供价位偏低一点儿,规格更多样化的大米。通过和集团公司相关部门协调,我们又采购回了价位偏低的5kg与10kg的龙潭大米,这种价位的大米主要满足了A、B类餐饮及党政机关食堂的供应。(三)、合理定价。我司每到一批大米,都会通过不同途径从市场上采集回同档次大米的价格,再根据竞品制定不同销售渠道的价格。当第一批东海明珠到货后,我们的市场人员由于对大米这个行业的不熟悉,产生了畏难情绪,没进行仔细的市场调研,就以价格太高等为借口,要求公司低价销售。在这种情况下,分公司王经理用他在我司经营大米前就十分关注大米的销售品种及价位的亲身实践说服了市场经理,打消了他们的顾虑。现在每到一批米我们的市场人员都会到到各大商超、批发市场采价,掌握批发价与零售价,最后我司会以略高于批发市场但是却低于各大商超的零售价格作为我们针对普通零售终端的定价依据(当然量大的批发商所采用的价格除外)。现在,多数消费者都觉得买我们的大米很划算。(四)、抓早抓落实。即早计划、早联系货源,落实货源保证销售过程中不断货。当我们购进第一批大米之前,就走访了很多中小粮商,希望能与他们合作,但他们担心的一个问题是:根据以往的合作经验,盐司有时不能保证货源持续稳定的供应。他们担心因卖我们的米而中断与其他一部份供应商的合作,而我们不能保持货源持续供应时,他们却不好意思再回头去找原供应商,因此他们不愿放弃原有部份供应商而与我们合作。我司高度重视这个问题,安排专人负责订单的跟进,什么时候该下订单,什么时候到货等等与销售有关的问题随时与集团公司粮油部及厂方的人员保持沟通,随时保持合理库存。在今年第一批大米到货的同时,我们就下了第二批的订单。今年6月份,我们了解到东北大米供应紧张,而此时公司大米库存已不足,为了保证市场供应不断货,分公司作出决定,调入价位与品质相同的北大荒珍珠米暂时代替东海明珠销售,随时保证了充足的货源供商家选择。与多数米商合作到现在,他们以前担心的问题从未出现过。(五)、加强对市场人员的培训,让他们熟悉产品的价格、规格、特性及质量标准。每到一批货,我们都会准备很多样品袋让每位市场人员随身带着;利用开朝会的时间加强对大家产品知识方面的培训。现在我们的大多数市场经理,抓起一把米,用鼻子闻一闻,用眼睛看一看,或者咬一下,就能辩别出米的好坏,是新米还是陈米等等。二、提高市场占有能力(一)、细分市场,完善各渠道客户建设,实现客户数稳步增长。通过对万州大米市场的调研,我们了解到,我司经营的大米从价格与品质上来说更适合直接面对零售终端,因为批发市场习惯性的低价竞争,使我们的产品不能以批发市场作为我们的主战场。针对这种现象,我们制定出了一套自己的渠道建设目标,那就是:以直面终端为主,批发市场为辅,利用其他资源大力发展团购客户。到目前为止,我们食盐的销售网点,特别是城区的销售网点,有60%以上的终端都在销售我司的大米,并且在未产生任何进场费的情况下,我司经营的大米进了新世纪、沃尔玛等大型商超的柜台;更开发出了如格力空调厂、区政府、嘉鸿集团等十多个团购单位的伙食团长期消费我司的大米。同时,我们也开发出了一部份批发商,利用批发商的渠道覆盖我们暂时没有覆盖到的如餐饮网络。到目前为止,我们的大米实现了全渠道销售,各个渠道都有我们的客户,我们的客户数也在稳步增长。(二)、规范市场价格体系,分渠道执行不同的价格体系。商品经营中最大的一个弊病就是同一商品只有一个渠道、只执行一种价格,这样就会失去客户经营的积极性。我们一开始经营大米就意识到这点了,因此确定了不同的渠道执行不同的价格体系,具体的措施有:一是通过量来控制价格,实行梯级定价策略,以每批次进货数量确定价格;二是通过存档的客户资料来界定,如是分公司大米类的大客户,只要签订了相关供货的协议,即使单次订货没达到规定享受优惠的量,也可以大客户的身份享受优惠的价格。(三)、完善服务,稳定老客户,开发新客户。大家都知道,粮油这个行业靠的是回头客,而一般客户都愿意卖熟悉的产品,所以这时服务一定要好。我司一直把服务作
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