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精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_临时用工协议范本甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。一、用工期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。用工期满,本协议终止。二、工作内容(一)乙方的工作岗位_(二)乙方的工作任务_三、劳动报酬1.基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为_元/月。2.周末加班补贴_元/月。甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。四、社会保险和福利因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。五、教育、培训与劳动保护1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。2.按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于一天的休息时间。3. 根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。六、劳动纪律与违约责任1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。七、解除、终止劳动协议的条件1. 经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。2. 有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议: (1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。3.乙方离职必须提前一个月书面申请,经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。4.用工期满,本协议自行终止。八、双方约定事项1.安全责任:乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件,以证明甲乙双方的临时用工关系。九、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。 (以下为签字栏)甲方(盖章)_ 乙方姓名:_身份证号码:_法定代表人 户口住址:_或委托代理人(签字、盖章)_ 家庭电话:_手机:_年_月_日 _年_月_日第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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