如何当好社区副职 我叫陈冰芳，是2006年9月1日进入社区工作。今天能在这里和大家进行交流，首先我要感谢组织和领导的关怀和信任。正是由于组织的亲切关怀，领导的谆谆教诲，才能使我在短短两年多时间内，各个方面都有了较大的进步。 通过两年多的社区工作，我发现社区工作是一份助人为乐的工作。在为居民服务的时候，我都是带着一份快乐的心情去做。只要我的服务能为居民解决问题或者有所帮助，我心里就很满足。我想我的人生价值在一点一滴的为居民服务的过程中体现出来了，所以我想我是喜爱这份工作的。可以说是“我工作 我快乐”。接下来我就谈谈如何做好社区副职。 第一、要有敬业、贡献精神，加强服务意识 。 1、要热爱自己的岗位，将敬业当作工作中的一种精神享受的人生体验。在工作中要做到“想老百姓之所想，急老百姓之所急，做老百姓之所需”，踏踏实实为社区居民及辖区单位做好事、做实事。 2、社区是群众性自治组织，随着广大居民社区自治意识的提高，社区的责任越来越重大。社区居民的衣食住行都要与社区有着密切的联系。社区工作者常常是上班有钟点，下班没有点，居民有事随叫随到，哪怕是半夜三更，也毫无怨言。这样一来，社区工作必须会占用自己的下班时间，没有贡献精神肯定是不行的。 3、面对每一位来找我们办事的居民，一定要笑脸相迎、有亲和力，给人一种很温暖的感觉，一种家的感觉。程序到位，一次能完成的事情决不让居民跑两次。面对年纪大的居民，要把需要准备的资料以书面的形式告之。面对行动不方便的居民，提供上门代办服务。 第二、成为社区书记的左右膀。 社区书记每天都在为社区的发展大计动脑筋，所以一定要让领导从锁碎的事务性工作中分身出来，最大限度地为领导争取更多的时间与精力思考发展思路、谋求社区建设。并当好正职与工作人员之间的润滑剂，随时洞察社区工作者的工作状态，不让书记为小事操心。 第三、切实做好社区维稳工作。 众所周知，维稳工作千头万绪，事关社区稳定。必须看好自己的门：全身心地完成综和治理工作，发现社区内有没什么动荡的事情，一定要采取一切办法解决。坚决将不稳定因素拒之门外。管好自己的人：根据维稳工作者的特点合理分工、科学调配、统筹兼顾，从而形成1+12的效果，达到抓班子促核心的目的。做好自己的事：该做的尽善尽美，不该做的坚决不做。做好社区低保的工作，做到应保尽保。杜决由于没有吃到低保而引出的维稳问题。总之，用一切行动将不稳定的情形消灭在萌发状态。 第三、做好社区工作人员的排头兵。 副职不能只是一味地埋头苦干、事必躬亲，而是以加强社区工作者的核心竞争力为目的，但这并不意味着不作为、凡事推脱。副职强调的是督促力而不是执行力。这就要求副职有较强的理解能力和快速的反映能力，及时领会文件深意、摸清会议精神、搞透上级领导指示，以便于安排部署工作不出错。 第四、树立好在社区工作人员心中的榜样。 副职必须以身作则，不断充实完善自我以求时刻保持先进性。副职必须了解各个口径的工作流程，以便更好的开展工作。只有这样，才能在所有工作人员心中树立威信，而不是徒有虚名的花架子、空壳子。 以上就是我的看法，不对的地方还请领导给予批评与指导。谢谢！ 陈冰芳 2011年4月13日