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市场服务中心202X年创建青年文明号规划市场服务中心(保安部)22X年创建“青年文明号”规划 市场服务中心“保安部”集体,以创建“青年文明号”的活动为契机,我们“勤于学习,善于创造,甘于奉献”的精神为指导,为了进一步调动全体队员服务社会,立足岗位,争做奉献的工作,使各项不断取得新的突破,积极推进各项改革,我们计划于202X年争创“青年文明号”,现对本部门创建“青年文明号”工作规划如下:一、指导思想本部门自成立以来创建实践证明:“青年文明号”立足于倡导职业文明、培养和锻炼青年、造就过硬的军事青年队伍、优质服务出效应促工作的根本目的,用示范和导向作激发青年职工的敬业意识和奋发精神,取得了有目共睹的成绩。青年文明号活动己经成为公司青年工作的主线,并在整个工作格局中牢牢确立其地位,使得本部门上下达成共识,这就形成了一种精神,一种力量,找到了青年需求与社会需求的结合点,那就是立足岗位,服务社会。因此,提高认识是进一步深入开展创建活动的重要前提,我们将继续按照“依靠党政求动力,营造声势求活力,个人争优与集体创优齐抓求全力,青年岗位能手与青年文明号联动求效力”的活动原则,自加压力,不断奋进,把创建活动推向新水平。二、创建口号保安不但需要一流的队伍,一流的装备,也同样需要一流的素质和一流的服务,这是我们工作的出发点和重点,在整个创建活动中我们将围绕“全心全意,服务至上,尽职尽责,四保平安”来开展工作。三、创建目标及要求、成立创建机构本部门是市场服务中心其一职能部门,担负着创建“青年文明号”的主要工作,本部门队长刘彪任号长,副队长冯根任副号长,刘圣芳、朱太良等人任号员,整个创建将在领导下开展工作。、营造创建氛围首先,在本部门成员心中加强创建的意识,用微笑服务、文明服务营造第一氛围。其次,通过各项制度对本部门办公室、宿舍队员公示牌上墙形成宣传创建活动以营造第二氛围。02年度在本部门员工的努力下抓获盗窃犯四名,为大楼创造了平安的一幕以营造第三氛围。3、健全制度,完善机制对本部门制订规范的工作流程和规章制度,理顺工作秩序,结合满勤奖评比制订“青年文明号”考核原则。我们要在团员青年中树立先进典型,大力弘扬先进典型,爱岗敬业,无私奉献的精神,建立健全“满勤奖”、“青年岗位能手”、“青年文明示范岗”的评比制度,让人人都有争优的意识。同时把制度执行和责任追究结合起来,对受到举报的人员或在检查中发现的问题及时处理,对工作不负责的严肃处理,对表现突出的青年结予嘉奖。、创建工作方法)、进一步明确主题,提高思想认识。要明确的主题是把创建“青年文明号”作为本部门工作的中心环节,作为本部门的主线,要克服各种模糊的认识,使创建活动真正成为促进两个文明建设的重要载体。)、突出全面创建的重点相结合,以文明为主,创一流业绩,树窗口形象开展全面创建工作。)、正确处理创建关系,保持青年文明号的创建工作长抓不懈。4)、注重创建与集体创建相互促进,要求本部门队员都懂得创建青年文明号活动积极工展“青年岗位能手”竞赛活动。5)、理顺好争创文明,精神文明建设一直是物质文明建设的前提,我们在创造精神的同时也给市场带来巨大的转变,本部门是市场服务中心的队伍形象,因此,用我们的行动宣传文明,同时也用我们的行动服务社会。总之,我们要把创建“青年文明号”活动贯穿于本部门工作的始终,把创建工作与市场服务中心结合起来,以争创活动、规范行为、促进工作、树立形象,努力建设一支高素质的青年队伍。
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