资源预览内容
第1页 / 共15页
第2页 / 共15页
第3页 / 共15页
第4页 / 共15页
第5页 / 共15页
第6页 / 共15页
第7页 / 共15页
第8页 / 共15页
第9页 / 共15页
第10页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
关于员工个人工作心得0范文5篇 关于员工个人工作心得1 _年_医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院_年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。_年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、_年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于月底,医院医疗收入高达444.50元;药品收入高达558元;(其中西药收入为5025.50;中草药收入为251.40元;疫苗收入为36.50元;)。财政补助收入达105530元;其它收入达632元。合计为7519.14元。医疗支出为7706.23元,(其中:工资福利支出为497.元;商品和服务支出为334537元;对个人和家庭的补助支出为850250元;其他资本性支出为10215.00元)。药品支出为9543.12元,(其中工资福利支出为37.0元;商品和服务支出为7656.1元;其他资本性支出为30000元)。其他支出为.6元。合计为569083.52元。_年收支结余为32_(请自填)3.87元,_年1月至11月底收支结余为3312949元,为_年的资金运转体现了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于_年1月日住院总费用为7499.5元;自费费用为1909.4元;自费率为.8;合理费用为570.7元;实际补偿额为54862.25元;补偿率为2.4%;出院人数为111人;人均费用为59.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为7030173元;药品自费率为6816元;诊疗总费用为9284.0元;诊疗自费费用为20_(请自填).元;诊疗自费率为.0%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。 六、认真完成了_年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。 八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。 关于员工个人工作心得 自当石板河村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。 现将心得体会总结如下: 一、何谓驻村工作 “驻村”首先是“驻”,只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。 二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任 1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。 、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。 3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。 、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。 三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力 1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到:社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。 2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。 3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。 四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事 农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此,我根据吕祖庙村的实际,在上级领导的支持下,逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。 农村工作,看似单纯,实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。 总之,要做好驻村工作,可以概括为几个词:信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。 关于员工个人工作心得 四年的大学生活过去了,我很荣幸成为了选调生这个大家庭中的一员,开始了我社会工作生活的第一个历程,有酸甜苦辣的生活点滴,有充满喜怒哀乐的工作感受,还有很多很多学习体会,都伴我走过了美好的五个月,让我留下了难忘深刻的回忆。 刚到基层,在市委组织部的重视关怀,悉心教导下,在乡镇党委政府的关心指导,精心培养下,我开始了自己的工作,虚心向领导请教,向同事们学习,逐渐调整好自己的心态,从自己不懂的方面入手,坚持干什么学什么、缺什么就补什么,树立坚定的政治信念和崇高的理想追求,不断加强政治理论学习,加强义务水平的提高,认清自己的优势、劣势,努力充实自己,提高自己。结合自身的实践,把每一件自己的事情做好,得到了同事的认可,也得到了领导的赞扬。现将我近半年来的选调心得总结如下: 一、保持良好心态,从小事做起 基层是比较艰苦的,选调生进入基层务必要有一个良好的心态,才能在一个相对艰苦的环境里面安心生活,好好学习,认真工作。不管是在办公室打字、送材料,还是洗茶盘、倒开水,对我们都是一种历练,俗话说的:小事都做不好,如何做大事呢大学生如果不会做事,那也就只是个大学生罢了,没有什么更优秀的;从学生到工作人,这种转变是巨大的。学校的环境是十分单纯的,而行政工作的环境却又是十分复杂的,特别是农村基层,没有正常的上下班,没有正常规律的节假日等等,这些客观环境的巨大差别往往使刚到单位的我们难以适应,这样的工作方式是自己没有想到的,也是不能理解的,容易造成工作的被动。所以无论环境多么艰苦,都不要让环境适应我们,而是让我们自己迅速适应环境,相信“任何事情只要努力就能做好”,认真把大小事情做到最好;相信“宝剑锋从磨砺出”,不管做什么事情都是一种意志的磨练,一次毅力的考验,保持一种平稳进步的状态,戒骄戒躁,迎难而上,为自己今后人生的道路打下坚实的基础。 二、提高个人素质,从自己做起 作为一名刚刚毕业的选调生来说,从学校到社会工作,无疑提出了一个新的要求:主动学习是最重要的。虽然自己是农村出来的,但对于社会、对于百姓,我们了解得不深,对于政治、对于经济的实际情形,我们的视线显得有限。我们不懂得、不熟悉的东西还有很多,必须从自己做起,边实践、边学习,把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务。在日常生活中,克服骄气、躁气、俗气,多看一些有益的书籍、报纸、电视,积极主动地学习政治知识、经济常识,用丰富的现实知识去武装我们的头脑,让我们的思想始终走在时代的前沿。在工作生活中,遇到问题,我们应该沉稳应对,虚心向领导、同事、老百姓学习,放下架子,多询问,勤记录,多思考,努力提升自己处理问题的水平,切实提高自己应对困难事情、突发事件的能力,全面提高个人素质。 三、培养责任意识,从工作做起 选调生,首先都要有责任意识,对社会负责,对工作负责,对生活负责,对自己负责。琐碎、平凡的日常工作最能体现一个人对待工作、对待同志、对待群众的态度,最能体现一个人的事业心和责任感。我们要以对党和人民的事业高度负责的态度和无私奉献的精神,牢固树立扎根基层、奉献基层的思想
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号