雇佣协议范文集合5篇 雇佣协议 篇1 甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要责任人)： _乙方(劳动者)姓名：_性别：_年纪：_身份证号码：_现在住址：_依照中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及关于劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立本协议。第一条 协议期限本协议期限从_ 年_ 月 _日起至 _年_ 月_ 日止，共_ 年。其中试用期从 _年 _月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止，共_ 个月。第二条 生产(工作)任务：甲方安排乙方从事 _工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_ ，负担任务，担任_ 工种。乙方应达成数量、质量指标：_ 。第三条 劳动(工作)条件为确保乙方完成协议要求生产(工作)任务，保障乙方安全和健康，甲方应依照国家关于生产安全、劳动保护、卫生健康等要求，为乙方提供必要生产(工作)条件。详细内容以下：(略)第四条 劳动纪律1.甲方应依照国家关于要求制订各项规章制度，详细内容以下：_ 。2.乙方应严格恪守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，主动完成所从事工作。第五条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实施每日不超出8小时、每七天工作时间不超出40小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超出3小时，每个月加班不得超出36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和关于政策要求，同乙方协商确定详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补助以下： (略)3.甲方应该每个月按期给乙方发放工资，逐步提升乙方工资水平。第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额_ %，乙方按不超出本人工资 _ 雇佣协议 篇2 甲方（用人单位）：乙方（劳 动 者）：依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法等关于要求，甲乙双方在诚信、平等、自愿基础上，经协商一致订立本协议。一、协议类型和期限(在以下1、2项中选择)第一条1、本协议为以完成一定工作任务为期限劳动协议，协议期从 年 月 日起至 结束止。2、本协议为固定时限劳动协议，协议期自年日止。乙方试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方从事 工种(岗位)。依照生产经营需要，在乙方能够胜任前提下，经双方同意能够变更乙方工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥，恪守劳动纪律，完成甲方分配生产任务乙方工作地点在 本工程施工现场三、劳动酬劳第三条 乙方工资按以下l或2项中选择1、乙方岗位工资 元/元/小时。2、乙方实施计件超产工资，基本工资按国家要求月标准工作时间每个月算方式按甲方依法制订制度和责任制协议执行。第四条 甲方指定专员作为记工员，对乙方天天工作内容、工作时间(工作量)等给予统计，次月月初在工作场所给予公告。乙方应对公告内容给予查对。若有疑义，应与记工员协商处理。公告后记工考勤统计，作为计算工资原始凭证。第五条 乙方提供正常生产劳动，其工资酬劳不得低于当地政府要求最低工资标准。第六条 甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每个月 日。不得克扣或无故拖欠。第七条 工资由甲方经过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并署名确认。四、工作时间和休息休假第八条 甲方依照建筑业生产特点实施不定时工作制或综共计算工时工作制等其余工作和休息方法，并报劳动保障部门同意。甲方应按照国家法律、法规和地方政府关于要求，合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第九条 社会保险和福利要求以下：乙方保险和福利，均按国家和地方政府关于法律、法规、规章、政策以及甲方依法制订要求执行。六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律第十条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关要求，为乙方提供符合国家要求.劳动保护设施及其余劳动保护条件。对可能产生职业病作业岗位，甲方有通知和警示责任。第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十二条 乙方在劳动过程中应严格恪守安全生产、文明施工等制度各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职员安全和健康行为有权进行检举和控告。第十三条 甲方能够依法制订企业规章制度和劳动纪律对乙方实施管理，已经制订规章制度和劳动纪律应该及时通知乙方。乙方应严格恪守甲方依法制订各项规章制度和劳动纪律。七、本协议解除、变更、终止第十四条经甲乙双方协商一致，本协议能够变更或解除。第十五条有以下情形之一，甲方能够随时解除本协议：(一) 乙方在试用期间被证实不符合招用条件；(二) 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证实；(三) 乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度：(四) 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改；(五) 乙方有严重渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害；(六) 乙方被依法追究刑事责任。第十六条 有以下情况之一，乙方能够随时通知甲方解除本协议：(一) 在试用期内；(二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由伎俩强迫劳动；(三) 甲方不能按照劳动协议约定支付劳动酬劳；(四) 甲方不能按照国家要求和本协议约定提供劳动条件。第十七条 乙方完成约定工作后，本劳动协议即行终止。八、违约责任第十八条 违约责任要求以下：(一) 因为甲乙任何一方过失造成本协议不能推行或者不能完全推行，由有过失一方负担法律责任；给对方造成经济损失，应依照后果和责任大小，向对方负担赔偿责任。(二) 本协议变更、续订、解除、终止手续由甲方办理，因未及时办理手续给乙方造成经济损失，由甲方负担法律责任。(三) 乙方私自离职，造成本协议不能推行，给甲方造成直接经济损失，乙方应按损失大小给予赔偿，生产经营直接损失存在但难以计算，按未推行协议年限每年一个月乙方本人工资标准支付赔偿金。本人工资按解除劳动协议前十二个月生产经营正常情况下实得平均工资给予确定。九、双方约定其余事项第十九条 双方约定：XX十、劳动争议处理第二十条 甲乙双方因执行本协议发生劳动争议时，可协商处理；协商不成，任何一方能够以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服，能够自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。十一、其它事项第二十条 本协议未尽事宜，或与现行法律法规、本省要求有抵触内容，按法律法规和本省要求执行。第二十二条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格恪守执行。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门立案。甲方(盖章)： 乙方(签字) ：甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)订立日期： 年月日 雇佣协议 篇3 因甲方在榆阳区岔河则乡开设养猪场，需要喂养员从事野劳务工作，经其平等自愿、友好协商，现达成以下条款，以资双方共同信守。一、协议期限：乙方于 年月日起 年月二、工资及付款：双方约定年工资为（￥ ） ，付款方式为：。三、双方权利与义务：l、甲方有权要求乙方按照甲方要求及相关技术标准养猪。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方工资；乙方有权给予索要。3、甲方应确保乙方工作稳定，不得无故和乙方解除协议。4、甲方应提供相关住宿及取暖设备，供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供副食地块里种植饮食所需蔬等，由甲方负担相关种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应恪守甲方管理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假（但不得在春节期间请假），尽职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安 全事故，及居住生活应预防二氧化碳中毒等，不然一切责任 自负；8、乙方对养猪场所应勤于清扫，注意场所卫生，符合 猪场卫生标准条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好及时、全方面、彻底消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋，以免造成疫情传输。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定温度要求。l 1、母猪必须专员喂养，按要求喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须天天冲洗，注意观察母猪发情情况，检验食槽内剩下食物及杂物，应及时去除，不得在槽内长时存放，以免造成食物变质引发病害。12、乙方应做好人员出入登记备查工作，包含猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长久处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方汇报。四、其余1、在协议推行期限届满前一个月内，若双方有继续合作意愿，应补充订立书面协议。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失，由中介人协商做出加倍赔偿。3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及有意损失等，由中介人协商作出对应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供流程进行作业，如不能认真推行甲方有权进行单方面解聘，并扣除全部工资。5、本协议期限为一年，乙方一旦签定必须推行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。6、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。甲方：乙方：中介人：年月日 雇佣协议 篇4 甲方（用人单位）： 乙方：名称： 姓名： 法定代表人（主要责任人）：身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联络电话： 联络电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格。依照中华人民共和国民法通则、中华人民共和国协议法和关于要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本协议，共同恪守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定时限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方正常工作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应恪守甲方现有全部纪律制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方依照乙方工作岗位实际情况，按企业关于要求向乙方提供必要 劳动保护用具。2、乙方必须严格恪守岗位操作规程和企业关于安全生产制度。四、工作酬劳待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员