资源预览内容
第1页 / 共17页
第2页 / 共17页
第3页 / 共17页
第4页 / 共17页
第5页 / 共17页
第6页 / 共17页
第7页 / 共17页
第8页 / 共17页
第9页 / 共17页
第10页 / 共17页
亲,该文档总共17页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
精品文档大学生辅导员工作述职报告精选大学生辅导员工作述职报告精选1尊敬的各位领导:上午好!自20_年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的时间,在领导、同事的热心帮助下,于工作中且行且思,现将工作情况汇报如下:一、三个阶段搭建我成长的三步阶梯。我将工作以来的时间大致分为三个阶段。1.20_年9月至20_年4月,所在系为文学与法学系(现语言文学系),主要协助系学工办相关工作的开展,担任20_商英2、20_商英(专转本)两个班级辅导员,负责指导“繁星”文学社。期间实现了由学生到师长角色的顺利转换,并于工作中体会了辅导员工作的性质,初步理解了科文学生的特点。曾组织筹划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗读会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾协助青春的思绪局部文稿的挑选、修改工作。班级管理方面,重视与学生的充分沟通交流,针对所带班级均为新生班,注重新生入学教育;可以根据商贸英语专业开展相关经历交流会,班级形成浓重的学习气氛。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到逐渐健全的过程。在20_-20_学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。2.20_年4月至20_年7月,所在系为经济学系(现经济与法学系),期间主要分担教育管理和团建工作,担任20_商英2、20_商英(专转本)、08金融、20_金融四个班级辅导员。整体来说,这段时间工作任务繁重。在教育管理方面,主要完成了“大学生文明修生工程”、“心理安康月”、第七届大学生科研立项的中期检查、结题以及大学生创造成果展的评比工作等。团总支工作方面,主要组织了“科文学院首届文化艺术节”的相关活动,做好了各班级“中心组”学习的催促与检查,配合院团委做好了“第二次团代会”的准备工作。3.20_年9月至今,所在系为经济与法学系,主要负责教育管理工作,担任08国贸、08金融、20_金融、20_金融四个班级辅导员。这段时间,系学工办工作分工更加细化了,自身工作也更有了程序和章法。主要完成了20_-20_学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长认真指导,最终本系获得立项数全院第一。在学风建立月期间,认真筹划、组织活动并及时总结工作,评选出了可以引领系优秀学风的个人和集体。班级工作方面,重视各班级良好学风的形成,可以把握相关契机开展主题班会活动,根据不同年级和专业特色,开展系列交流学习,每个班级均具有活泼积极的气氛。在20_-11学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。二、擅长考虑,理清思路,总结规律,不断探求科学的工作途径。结合工作实际,对辅导员工作主要有以下几点考虑:1.突出辅导员在学生管理工作中的“引导性”作用。辅导员工作的本质是效劳学生成长,在为了实现该目的过程中,我们会采取各式各样的管理方式。时常发现强迫性的管理容易实现“一时一地”的效果,学生的承受也往往是被动的;而当管理上出现“松动”的时候,局部学生可能又恢复了原来不好的养成。所以,在管理中应变催促、强迫为引导,引导会是一种鼓励,通过对某方面意识的增强让学生主动去提升自己,养成优秀的习惯显得更为重要。2.要擅长总结,在反思中把握规律、创新工作思路。辅导员的局部工作具有一定的重复性,重复容易使工作程式化,经历的惯性往往影响工作思路的创新,同时也会带来对工作的疲惫感。为此,应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作,反思所做工作是否围绕学生的进步和成长在进展,所做工作是否有利于形成优良的学风,而自己的工作方式是否又实在有成效?3.言传不如身教,要不断充实自己,适应不同特点学生开展的需求。辅导员工作,并不具有很强的专业性,但也决定了它所需要的知识储藏是广泛的。因此,要不断扩展自己的知识构造。辅导员工作应该是与时俱进的,在把握好学生特点的同时,也应该可以把握社会现状与开展趋势,要不断更新理念,适应不同时期的学生开展需求。同时,要对社会文化有一定的敏感度,在精神素养方面不断提升自己,做到教学相长,把自身开展好也是引导好学生进步的重要典范之一。三、客观认识自我,寻找缺乏,迎头赶上。1.工作方式上,委婉有余,威严缺乏。2.工作思路过于保守,缺乏大胆尝试的勇气。3.处理紧急事件的应变才能不强,表现出经历缺乏的弱点。回忆这一年多的时间,心中感慨颇多,曾经有过不止一次的彷徨和犹豫,但更多的却是坚持和期待。我为科文同事和谐的工作气氛所感染着;为校园的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我提供的时机,让我可以践行从事教育的理想!在科文学院以后的工作时间里,我将会针对自身存在的缺乏,不断改良工作方式方法,继续提升自己各方面素养,将学生工作做得更加标准、细致,真正效劳学生的成长和成才。大学生辅导员工作述职报告精选2一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定1、开展爱国教育、社会教育和集体教育。以爱国教育为主线,深化开展马克思的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋剧烈的竞争环境中学会生存和开展加强引导和指导,进一步进步广阔学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献”的道德标准,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中,坚持每周至少要找23名学生个别谈心,有方案、有目的地调查理解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定。2、坚持做好所带班级广阔团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的群众根底。3、不断加强学生的平安教育。始终坚持“以人为本、平安第一”的工作原那么,一切活动的开展都把同学们的人身平安放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建立,建立严格的平安工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类平安事故的发生。二、狠抓学生管理,形成良好的院风和学风宽松和谐的环境能使学生心情舒畅,良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,发奋向上。详细工作1、完成各班班级口号、班歌的征集2、组织同学们校纪校规学习,加强班级的学习风气。3、同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。三、学生平安工作1、做好学生的入学平安教育工作2、在每一次的节假日,提早做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日完毕前要提早回来理解情况,知道各班级未返校人员以及原因。3、配合学院宿管部的要求,每周至少三次深化寝室理解学生情况。不仅及时理解学生的生活状况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进展平安隐患排查。四、效劳工作1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的施行,统计各班级贫困生。2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和效劳工作。3、加强心里安康教育、丰富学生的日常工作。4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。5、加强与学生家长之间的联络,并做好相关记录。6、对于学生提出的各类问题,及时解决。辅导员的第一重角色是老师。自古师者,“传道、授业、解惑”是义不容辞的责任。所以辅导员应该是学生学业上的导师。第二重角色是朋友。我刚刚走出大学校门不久,假如以一种高高在上的姿态去对待自己的学生,很有可能会令学消费生反感,但假如可以在生活中以一种更为平和的姿态去与学生相处的话,作他们生活中的朋友,收到的正面效果将是不可估量的。第三重角色就是领导。可以正确传达学校精神,组织好学生活动,引导学生正确思想,管理学生群体日常事务。在过去的一个月时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才可以做好。在接下来的日子里,我将不断进步自身素质,坚持与时具进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,理解他们的想法,才能在本质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处。大学生辅导员工作述职报告精选3经过大三学年的积极过渡,学生已经对自己的职业开展有了初步定义,且目前正为之奋斗。今年_级进入毕业学年,大四学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年,因为在随之而来的日子里,学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择,针对毕业生特点,我们年级在落实学校学生工作的根底上,总结以往毕业学年的工作经历,在保持各个年级稳定的前提下,争取今年的毕业工作可以登上一个新的台阶。我们方案从以下方面开展工作(一)加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯开展规划首先,做好毕业生开展方向指导工作,理解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进展鼓励,催促其学习状态,并随时沟通,理解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生方案方案招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。其次,对于打算就业的学生,首先要催促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人可以在第八学期顺利拿到两证。从十月份开场,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进展分析p 和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业时机的招聘会、展览会、实习时机等等。我们也应积极联络用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽方法帮助学生就业,争取我院学生的就业率到达甚至超过我校平均93%的就业率。(二)加强日常管理工作,催促学生搞好寝室文明建立继续加强寝室文化建立,催促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建立的工作经历,对于毕业生寝室文化建立不但不应该放松,反而应更加严格要求,究其原因,一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去,这对于学生的职业开展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,假如不拾掇干净整洁那么会存在较大的平安隐患。基于以上两点原因,对于大四的宿舍文明建立我们应该加大力度,每周三定期巡查,平时不定期抽查,催促学生可以在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。(三)加强学生思想政治,保持学生思想稳定坚持做好所带班级广阔团员和党员以及入党积极分子的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥党员和班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众根底。不断加强学生的平安教育。始终坚持“以人为本、平安第一”的工作原那么,一切活动的开展都把学生们的人身平安放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建立,建立严格的平安工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类平安事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,亲密关注毕业生动态,以防止发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。(四)狠抓学生管理,形成良好的院风和学风一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建立,因势利导的调动学生学习积极性;进一步标准学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建立,进一步标准学生的行为,促进了院风建立。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建立的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建立推进到一个新的程度。另外,还大力抓典型,通过典范的力量带动大批学
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号