医院护士岗前培训心得体会 岗前培训是要我们立即熟知医院环境、设施、制度等，快速转换角色、端正态度、了解护理工作的步骤和职责，更需要注意本身的职业暴露和职业防护。以下xx为您整理的，供您参考，期望对您有帮助。记得第一次步入xx一附院的时候还是三年前，奶奶因为冠心病入院诊疗，心系她的病情当初并没有注意观察过这家有着60多年历史的医院，只以为人好多，走廊四通八达，楼道里满是加床。有小孩的哭闹声，病人痛苦的呻吟声，还有家眷不停踱步沉重的脚步声。似乎那时我所能看到的全部是满满的病痛和如同闹市般的鱼龙混杂。越大越有名气的医院，越吸引着各地疑难杂症的病人，病情大多危重，难以治愈，仿佛有着比其余地方更多的生离死别。而当我重新以一个实习生的身份再次来到这家医院，我却看到了更多我所期望看到的东西。实习报到的第一天起了个大早，步履轻快、得意洋洋，兴冲冲地走进医院，满腔的热情急切地渴望要赶快投身到自己的工作岗位当中，带着欣喜、好奇和忐忑，我和交大一附院的第一个正式的见面就从东一楼的会议室开始了。看到了当初来学校面试的辛老师，看到了座无虚席的学生们，不由得担心又激动，辛老师向我们讲解了这几天的安排和入院的注意事项和医院的概况和设施，以为在这2021多名前辈面前是如此的渺小，倍感压力。辛老师从各个方面向我们论述了怎样成为一名合格的优异的护士，在做好本职护理工作的同时，需要含有专业的医学知识，学会评定病人了解病人病情，在关注疾病恢复的同时更要重视病人的心理护理，学会正确有效的沟通方法，重视团体协作精神，和人取长补短、慎独守信、心怀大爱。一个真正优异的护士是一个近乎完美的人，她善良博爱、自信独立、勇敢无畏，像母亲、像战士、更像一个天使。辛老师沿用了特鲁多医生的墓志铭来总结我们的工作“有时去治愈，经常去帮助，总是去抚慰。”作为一个实习护士，辛老师要求我们要有端正的工作态度，整体护理、专科护理的专业知识和熟练掌握多种护理操作技能，更主要的是要有慎独精神和评判性思维能力。听完这些，我不再如大众通常看轻临床护理工作，一个好的护士往往会起到很主要的作用，对于疾病的恢复不可或缺。正因受人重视，深感责任重大。因此，怎样能做到有效的沟通，怎样能让患者安心的信任我们，是每一名护士全部应该具有的能力。温老师说：“沟通的灵魂是同理心，体谅他人、换位思索，用他人喜爱的方法去对待她人，多用您少用我，多一点耐心和笑容，多一份体贴和问候，我想什么事全部能迎刃而解。学习护理礼仪不光会为你的工作添砖加瓦，还会增加个人的修养和气质，树立了良好的形象无疑是在无声中营造了完美的医疗环境、优质的护理服务，饱满的精神面貌一样显示了医院的专业水平，给患者带来舒适感和安全感，从而促进护患之间的协调配合。和此同时，你也会温文尔雅、落落大方。学会利用舒适的对话方法和人沟通，获取更多的潜在信息，更有利于评定和判定起病原因和病情的发展，从而更有效更有针对性的诊疗，这才是聪慧的护士。护理学是一个人文学科，本质便是人文关心。辛主任认为，护理工作不但局限于以病人为中心，更要以人为中心，和患者建立良好的沟通以外，护士和护士、护士和其它工作人员之间的关系也尤为主要。学会合作，跨团体协作，去引导、去调整、去制约。我尤其喜爱辛主任说过的一句话“成为管理者之前的任务是成就自己，成为管理者以后的任务是成就她人。”即使我在学校是一个小小的学生会主席，但辛主任的这句话让我深有感慨，作为一名管理者要有影响她人，成就她人的能力，率领团体向着好的方向不停前进，小到一个小组长，大到以后梦想的护士长，我想这将是我不会改变、不停努力的目标。这次岗前培训的关键目标，不但是要我们立即熟知医院环境、设施、制度等，快速转换角色、端正态度、了解护理工作的步骤和职责，更需要注意本身的职业暴露和职业防护，加强手卫生和无菌观念，保护好自己同时也是保护病人，严防院内感染，为病人发明良好的就医环境。经过短短三天的学习，十位老师不一样角度的出色讲述，感悟良多，通常回到家，全部以为心里满满当当。每个老师全部是各自岗位的精英人物，能够听她们为我们讲述本身的经验是十分难得的机会。看到她们在讲台上自信的笑容，优雅的仪态，沉重冷静的态度，能够想象得出她们在各自岗位上所经历的种种的历练和考验，不禁也让我充满了斗志，虽说医患关系处于一个十分担心的局面，但我相信，能够多部分耐心和微笑、多一句解释和关心、多一点了解和宽容，总能够换回病人对我们的信任和感激。我坚信就算世界对这份工作、对医院、对社会有多大偏见和误会，只有我们每一个人从本身做起，即使未来还会有些人充满质疑，却能够因为你而逐步改变态度。放下姿态去学习，每个人身上全部有值得你去接纳的闪光点。从进入陕西中医药大学的第一天起，我就决心做一名救死扶伤的白衣天使，我会努力前行，借xx一附院这个宽广的舞台展翅翱翔，不敢说奉献一生，但会用尽全力!感谢十位老师对我们的谆谆教育，必当应用于以后的工作和人生中，铭记于心。心得体会首先，感谢院领导、科主任，护士长给了我这次学习的机会。在短短的时间里，我深切地感受到妇幼保健院优秀的医院管理模式、周到的职业安全防护等很多地方值得我们学习。让我对怎样成为一名合格而且优异的护理人员有了深一步的认识。院领导根据我们的需要和上岗要求安排统一培训。杨院长对角色转换和责任意识作出了讲解。熊主席讲到了医院的概况和医院的变格。李主任讲了部分护理概况和护理相关知识。万主任对院内感染也作出了讲解。最终赵院长作出了总结。 这次培训学习的思想关键是人性化、时代化、制度化、规范化。要以人为本，言行举止要充足表现对病人的关心、照料，一切以病人为中心，设身处地的为人着想。依据医院的实际情况，结合时代的需要制订适合本院的规章 制度并严格实施。为病人提供优质的服务。 讲到在目前医患关系十分以担心的情识下，我们不但严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增强张律意识，提升服务质量，提升人文素质，避免医疗纠纷。我觉的作为一名医务人员做到微笑是最基础的，微笑能够给病人带来温暖、抚慰和期望;同时医务人员还应对病人给予宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关心她人，重视和病人及家眷的 沟通，采取有针对性的整体护理。 最终，我会在以后的工作中，在院领导的领导下立足本职员作， 遵守医院多种， 踏扎实实工作，决不辜负医院对我的期望。培训心得作为北京华信医院2021年入职的新职员，我参与了医院组织的新职员岗前培训，在这为期四天半的培训中，受益匪浅，这次的培训内容丰富，出色感人。对于一名入职很快的护士来说，经过这次岗前培训，使我愈加深入了解到医院的工作环境、组织文化和职员使命，使我能更加好更加快地融入华信医院这个温暖的大家庭，为以后的工作做了很好的铺垫。 岗前培训伊始，院领导和新职员见面会，院长张明奎给我们谈了新职员在医院品质管理中的作用，充足肯定了我们这些新职员将会在医院发展中起到的作用，也深刻体会到医院领导对我们新职员的期望和关心。院领导从管理层面给我们新职员描绘了医院发展的蓝图，从话语中我们充满了对医院发展的憧憬，让我们看到医院将会有更加好地发展。2021年8月1日，医院二期大楼建设拉开帷幕，这意味着医院又将迈向一个新台阶，这对于我们每位“华信人”来说全部是一件大喜事。在这次培训中，让我记忆犹新的是青年医务骨干经验交流，年轻漂亮的急诊病房*护士长给我们讲述了她的成长经历。她说不论你选择在哪家医院工作，一定要让自己的“心”一起过“门”，把医院看成家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更加快更加好地发展做贡献。当年的她和我们一样有着稚嫩的脸庞，怀着美好的憧憬只身一人来到了北京华信医院，也和我们现在一样参与岗前培训，听院领导讲述医院的发展历程和发展前景。她来院后的第一个科室是急诊科，是急诊科一名年纪最小的护士。记得她说，一次老师让她去修平车，我们全部知道这平车真不是通常人全部能推走的，但她却推得很好，因为她是在专心做事。不论科室给她安排什么工作从没有任何怨言，全部会当成自己的事专心去做，她把科室交给的每一件事全部当成了对自己的一次锻炼。脚扎实地一步一个脚印，从小事做起，练就了她过硬的业务技能。就这么日复一日，年复一年在医院一待就是十几年，从一名小护士成长为一名优异的护士长，这中间她付出了常人难以想象的努力和辛酸，才取得了今天这么骄人的成绩。 *护士长是我们大家学习的楷模，我们要有吃苦耐劳的精神，具有扎实的理论、娴熟的操作，对待病人要有足够的爱心、耐心和热心，高度的责任心和主动服务意识，在工作中不但能够服从科室的安排，还应有良好的协作精神，工作勤奋，爱岗敬业。作为一名护士，和病人接触的机会最多，给病人关心，了解满足她的需要，为病人分忧是我们应尽的职责。护理工作是一个平凡的岗位，即使做不出轰轰烈烈的大事，但却是不可或缺的步骤。常言道：三分诊疗，七分护理。我们应该多和患者沟通，用微笑服务病人，在和病人沟通中重视语言的艺术，把握说话的分寸，经过得体的护理，让患者感受到来自天使的关爱。在日常护理中，经过自己端正的仪表，提升我们的护理质量，既给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了尤其的意义。怀着一颗感恩的心，我立志成为一名优异的白衣天使，为医院的发展尽自己的一份微薄之力。