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教师个人校本培训总结反思一、基本工作达成度概述本学年在校长的领导和支持下,我校努力克服学校规模小,师资弱,研修活动开展难等客观因素,积极调动教师主观能动性,充分利用现有的优质资源,最大程度的发挥其影响力和辐射作用,从小处着手,增强教师的责任心和使命感,逐步提高教师的专业化水平及学校的可持续发展。我校的校本研修根据学校和教师的实际情况,制订了有重点性、可操作性的校本研修计划,现总结如下:1、教研活动常规化、具体化语数英三个教研组是学校生命的三大动脉,教研组的发展直接影响到教师的发展,学校领导清醒的认识到这点,始终坚持走教研、科研、培训一体化的道路。各教研组定时进行教学研讨活动,活动形式多样,每次活动有一个主题,注重针对性、实效性,不求人人成功,只求人人有收获,实实在在的习得一些知识,解决一些疑惑。系统化的重点研修活动两个:一、课堂教学的有效性二、作业批改的规范性。各教研组根据期初制订的计划,每次根据一个主题落实上课的内容、时间,课后进行评课、反思、重构,每个教师根据课堂中的其中一个片段撰写课例,并参加县里的评比,有两篇获得二等奖。2、教科研:教研活动科研化、科研活动教研化。教研、科研、研修三者的目标是一致的,都是为更好地开展教学工作而服务,为实现学校、教师、学生三者的最大发展而服务。所以我们把教研、科研、研修统一纳入校本教研的范畴,统一规划,统一实施,做到让教研活动科研化、科研活动教研化。a、市青年教师课题中国印在小学高年级中的实践与研究王荣娣b、县规划课题:农村小班化英语教学中师生互动的有效性的实践与研究陶希明c、县规划课题:培养农村孩子抗挫折能力的实践与研究陈梅、俞祥生3、师德研修:整合学校德育处的温馨教育和走近中华经典民族精神教育,从硬件到软件,从显性的到隐性的对教师进行无声胜有声的崇高师德的熏陶和冶炼。教室的墙壁是学生向老师表达心情的场所,教师根据小朋友的心情苑及时了解学生,及时与其谈心,让师爱排除孩子心理的烦恼。我们的师德考核就是人人都是德育工作者的一张张表格,记录着每位老师师德的点点滴滴。有了高尚的师德才能造就优秀的队员。新村学校爱心小队被平为_学年度_县优秀小队。盛红卫老师辅导的爱心小队被平为_学年度_县红旗小队。在_年度_县小学走近中华经典民族精神教育阶段评估中荣获三等奖。二、特色与成效1、课堂教学的有效性的系统化研究与实践(1)开学初组织教师进行了提高小班化合作学习的有效性专题学习。知道了什么是合作学习合作学习的理论基础是什么合作学习的基本理念是什么合作学习的内涵是什么目前合作学习中出现的问题有哪些重点是如何在课堂教学中组织学生进行合作学习,提高课堂教学的效果(2)_月_月自主学习,通过网络、书籍等渠道,自主学习有关小班化合作学习的内容。(3)_月,以教研组的形式,针对自主学习的内容,在组内进行交流研讨,每位教师确定研究主题,上研究课。材料见附件。(4)各教研组围绕主题开展教研活动:备课上课说课评课反思(5)我校县骨干教师陈梅以小班化活动主题学科引领,增强互动,提高课堂教学效率上示范课,组织教师听课,关注教学模式,学习教学方法和策略,以此优化课堂教学,提高课堂教学的有效性。_县新村九年制学校的梅花香自苦寒来访新村学校陈梅老师荣获第五届全国中小学校园电视节目评比铜奖,同时,新村九年制学校被聘为中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会理事单位。(6)开学初学校根据各学科的特点,制定语数英各学科练习本作业格式和教师批改格式要求细则,并于_月份对学生作业的簿本整洁、格式规范、作业准确、书写工整和认真订正五个方面,教师的批改正确、批改及时和批改规范三个方面进行了定量和定性描述。材料见附件。三、问题与思考问题1、教师的专业化水平不高,有些学科缺少学科带头人。措施:增强教师自我研修的奖励机制,提高奖励幅度,刺激教师内需的迫切性,调动教师积极性,鼓励中青年教师担任不同层面的研修活动任务,在语文与数学学科中产生1到2名学科带头人。问题2:校本研训质量不高,研训活动完整性、有序性不够。措施:在今后的工作中,我们将克服分散性、力求整合性;克服无序性、力求有序性;认真分析校情、师情,力求针对性;精心设计,力求有效性,整体推进校本研修工作;同时,进一步注重教师的学习与反思,完善每一位教师的个人成长档案;落实教师个人三年发展规划;提供给每个教师自主发展的空间和机会;完善评价、考核的管理机制,把校本研修工作做得更精、更好。教师个人校本培训总结反思(二)作为一名教师能参加名师工作室是幸运的,幸运的是拥有与大家共同成长的机会,幸运的是拥有了更高水平的指导者。要当好一名研究型与学习型的老师,除了认真教学之外,学习和研究也是十分重要的。让科学理论指导教育教学实践活动,则会更好地把握正确的教育教学方向,更能体现教学科研的效果,这是一个新的起点。方向比努力更重要,方向对了,努力才有意义,甚至会事半功倍。我将结合自身实际,并根据区教育局有关文件精神和芜湖市鸠江区数学名师工作室的实施要求,制定自己的个人年度研修计划。一、启动思想,为工作室工作做好铺垫。我将严格执行“名师工作室”章程与工作计划,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则,把先进的教育教学理念渗透和辐射到自己的教学中。二、个人发展目标和要求1、个人发展目标我将在学习交流过程中不断总结提炼自己的教学经验,形成自己的教学风格与特色。积极参与工作室的各类项目研究并完成研究任务。在学年结束时能全面提升自己的教学能力和教科研能力。2、个人工作要求(1)勤读书阅读有关教育学、心理学的文章,理解“数学课程标准”的基本理念、目标和各阶段的要求等。(2)乐教学我将认认真真备好每一堂课、上好每一堂课,深入钻研教材,时常反思。注意跟学生交流,找出自身教学缺陷,努力提高自我。学习同行的教学之长处,补己之短,并努力形成自己的教学风格。(3)多研究参加省级课题优化整合班班通资源,提升农村学校数学教学质量研究。开展教育科研活动,把握基础教育改革的动态,特别是数学学科发展动态,把教学实践经验升华为理论,再由理论指导教学实践。在学校教改中发挥带头、示范和辐射作用,逐步提高教育科研能力。(4)细品评学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,在减负状态下有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,使学生会学、乐学、好学。三、年度主要研究内容1、学习工作室方案,明确“工作室”的研究目标和研究内容,加强与工作室成员的沟通与交流,打造团结学习氛围。2、根据工作室工作主旨与规划,拟定个人年度发展规划,明确整体工作目标和各研究阶段工作目标,并积极完成。3、参与我校省级课题优化整合班班通资源,提升农村学校数学教学质量研究。根据工作室的方案,深入研读课程标准、教学参考书和教材等,领会教材编写者的意图,结合我校学生的实际情况,进行深度备课。4、坚持在课前做到精心备课:一备教材,深入钻研教材写好教案,理清教学重点和难点;二备学生,根据学生的个体差异,进行不同层次的提问以及分组;三备课件,选择好课件资料,删繁就简;四备反思,课后及时反思教学得失,写好教后随笔。5、每学期听课不少于10节,并不局限于本学科。通过对相关学科的学习与了解,通过向同行的学习,在有经验的老师的指导下学习相关理论,寻找学科教学规律,为培养学生的综合素质打下扎实的基础。6、每学期撰写一篇有一定质量的论文,力求能获区级以上奖,上好l2节校级以上公开课。7、教学中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,注重知识形成的发展过程,提高生生互动、师生互动的有效性。在还给课堂生命气息的同时努力提高课堂效率。同时,注重知识的积累,做好实践反思本的撰写,及时总结反思每堂课的优缺点,及时加以调整及改进。8、积极参加本工作室的有关集体活动,请进来,走出去,拓宽视野,取他人之长,补已之短,教学相长。教师个人校本培训总结反思(三)一、个人培训目标与要求:1、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平,并提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与性。保证教学质量。2、积极开展学业水平研究工作,充分发挥自己的作用,提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。把新的技术应用于信息技术课中,开阔学生眼界。3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。二、个人培训的具体措施:1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成教学任务,做好每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。找到不同阶段学生的优点和兴趣点,挖掘更多的学生作为带头人。2、坚持写好教育教学随笔。平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来激励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结提高,积极撰写教育论文,努力让自己成为一名知识型教师。3、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。教师个人校本培训总结反思(四)通过培训学习,使我懂得了教学过程是师生交往互动的过程。在沟通与“对话”中实现师生共同发展。引导学生学习多样化的学习方式,学会探究与合作,成为学习的主人。只有这样,学生的主体意识、能动性和创造性才能不断得到发展,创新精神和实践能力才会不断提高。此外,校本教研通过发现问题、解决问题、更新观念、改进方法,对教育教学有极大的推动作用。如何使这种推动作用得到尽可能发挥,需要对教育本身进行研究与创新,这也是我最深的体会。过去,教学过程只是教师夸夸其谈,学生被动接受,死记硬背。教师是教书匠,学生是存储器。知识与实践相脱离。只会纸上谈兵,缺乏创造力。所以教学要改革。提倡“以参与求体验,以创新求发展”的教学模式,探索符合素质教育要求的教学策略,走教学改革新路。教学改革的同时,对教师的要求提高了。要想在课堂上具有见机而作的临场应变能力,就必须不断提高知识和能力水平,不断用新理念武装自己。为此我要不断努力,始终保持崭新的头脑,最佳的状态去完成好每一天的工作。但是,在改革的同时,也存在着几点值得深思的问题:1、课程观念需更新。由于绝大多数教师原来所学的教育学是老本的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传统的思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。2、教师的知识和技能准备有待进一步加强。校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。3、缺乏课程专家的指导,在一定程度上存在课程开发的盲目性和随意性,这是课程开发走向科学、规范、完善、发展的瓶颈,所以我建议多请专家来校指导、点评是大有好处的。4、需要强有力的校内、校外的大力支持。即良好
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