旧瓶保管管员岗岗岗位说明明书岗位名称称旧瓶保管管员岗岗位编号号所在部门门瓶场岗位定员员8人直接上级级瓶场旧瓶瓶班长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职：按按要求回回收、管管理、使使用售后后啤酒的的旧瓶，参参与现场场管理、安安全消防防及协助助销售服服务等工工作。职责与工工作任务务：职 责 一职责表述述：负责责按要求求回收客客户售后后啤酒的的旧啤酒酒瓶，组组织外用用工对来来瓶按5S标准准卸瓶，负负责来瓶瓶质量的的抽检，清清点来瓶瓶数量，负负责结算算,协助助销售服服务.工作时间间百分比比：400 %工作 任务1.调度度指挥送送瓶车辆辆，组织织外用工工及时卸卸车，按按不同品品种指定定地点摆摆放。频次：55 次次/日用时：00.2小时2.按33%-55%比例例不同方方位抽查查所来旧旧瓶，清清点数量量，双方方确认。频次：55 次/日用时：00.2小时3.无问问题后进进行结算算，开具具不同品品种单据据。频次：55 次/日用时：00.2小时4.协助助销售服服务，把把客户意意见反馈馈给销售售部门。频次：22 次次/日用时：00.1小时职 责 二职责表述述：负责责组织外外用工提提供生产产正常运运转的旧旧瓶。工作时间间百分比比:200 %工作 任务1.安排排外用工工把客户户麻袋瓶瓶倒“二厂”麻袋并并检验。频次：11次/日日用时：00.5小小时2.协助助客户麻麻袋保管管员防止止客户麻麻袋串户户，点清清数量，开开具单据据。频次：22次/日日用时：00.2小小时3.制止止野蛮装装卸，清清理现场场卫生。频次：11次/日日用时：00.2小小时4.对需需要预洗洗旧瓶按按不同品品种、数数量发给给协作单单位，开开具单据据。频次：22次/日日用时：00.2小小时职 责 三职责表述述：对回回收不同同品种旧旧瓶合理理存放，进进行管理理。工作时间间百分比比:200 %工作 任务1.对积积存旧瓶瓶组织倒倒包并检检查，上上大垛、盖盖好蓬布布。频次：22次/日日用时：00.2小时2.组织织外用工工挑检特毛瓶并检检查、记记录。频次：22次/日日用时：00.2小时3.组织织外用工工挑检不不合格旧旧瓶并检检查、记记录。频次：22次/日日用时：00.2小时4.准备备检查督督促生产产用瓶。频次：22次/日日用时：00.2小时职 责 四职责表述述：回收收客户售售后啤酒酒的旧啤啤酒瓶准准备供生生产所用用。工作时间间百分比比:100 %工作 任务 1.调度度运瓶车车辆清点点旧瓶的的数量。频次：22次/日日用时：00.1小时2.组织织外用工工及时备备车供生生产所用用。频次：22次/日日用时：00.1小时3.对客客户麻袋袋瓶及时时组织倒倒包备生生产所用用，协助助新、旧旧保管员员工作。频次：22次/日日用时：00.1小时4.无问问题后进进行确认认，开具具不同品品种单据据备外用用工结算算。频次：22次/日日用时：00.1小时职 责 五职责表述述：参与与瓶场现现场管理理。工作时间间百分比比:6 %工作 任务1.清扫扫碎玻璃璃、垃圾圾、清除除杂草，清清扫室内内卫生。频次：11次/日日用时：00.1小时2.不同同品种分分清摆放放整齐有有序，麻麻袋归位位。频次：11次/日日用时：00.1小时3.冬天天清扫积积雪，平平整货场场场地。频次：11次/日日用时：00.1小时职 责 六职责表述述：填报报原始记记录、日日报、清清点库存存，协助助审计、财财务清点点。工作时间间百分比比:2 %工作 任务 1.填写写原始记记录，日日报表，明明细表。频次：11次/日日用时：00.055小时2.审核核每天购购进、付付出、库库存量，填填写报表表。频次：11次/日日用时：00.055小时3.清查查库存情情况。频次：11次/日日用时：00.055小时职 责 七职责表述述：参与与安全、消消防管理理。工作时间间百分比比:1%工作 任务1.制止止车辆在在货场内内超速行行驶等。频次：11次/日日用时：00.022小时2.严禁禁烟火，督督促、检检查。频次：11次/日日用时：00.022小时3.对安安全隐患患及时整整改或提提交有关关部门。频次：11次/日日用时：00.022小时职 责 八职责表述述：完成成上级交交办的临临时性的的工作,协助其其他保管管员工作作，参加加有关会会议。工作时间间百分比比:1%工作 任务1.完成成上级交交办的临临时性的的各项工工作，协协助其他他保管员员工作。频次：11次/日日用时：00.022小时2. 协协助其他他保管员员工作，参加各种文体活动、有关会议。频次：11次/日日用时：00.022小时权力：1、对回回收标准准要求进进行落实实直接执执行权，对对物资有有监督权权，有现现场指挥挥权，执执行权。2、对部部门生产产有监督督权，执执行权。3、对物物资有维维护权。 4、旧瓶瓶供应生生产有指指挥权、执执行权。5、对现现场管理理有执行行权。6、各种种报表的的填写有有执行权权、监督督权。7、对安安全、消消防管理理有监督督权、检检查权、操操作权。考核指标标： 1、旧瓶瓶回收合合格率1100%，物资资管理无无差错，现现场管理理无卫生生死角。2、保证证旧瓶供供应，完完成生产产任务。3、纯生生管理、55S执行行，卫生生合格率率1000%。4、确保保物资供供应，完完成本职职工作任任务。5、消除除卫生死死角，合合格率999%6、各种种报表准准确、无无差错。7、加强强安全管管理，安安全隐患患发生率率为零。工作协作作关系：内部协作作关系：包装、生生产部门门、技术术部门、销销售部门门外部协作作关系：客户任职资格格：教育水平平：高中以上上学历专业：具备仓储储、管理理、营销销、财会会工作经验验：三年以上上、无不不良工作作记录。能力要求求：善于人际际交往、组组织协调调各种关关系、清清楚表达达、文字字工整个性特征征：稳重、责责任心强强、细心心生理特征征：品貌端正正、健康康无缺陷陷所需培训训：文化、财财会、计计算机、营营销工作特点点：工作场所所户外作业业。工作方式式以走动检检查巡视视为主。工作时间间特征时间不固固定、无无规律、经经常加班班。工作环境境受户外环环境影响响、阳光光、粉尘尘、污染染较重。体力精力力消耗精力、压压力、劳劳动强度度较大劳动保护护车辆多，工工作危险险、玻璃璃伤人及及皮肤病病时有发发生。使用工具具/设备备计算器、电电话、电电脑、车车辆、扫扫帚、铁铁掀等。所需记录录文档啤酒瓶瓶收购对对换单、客客户旧瓶瓶麻袋欠欠条、瓶瓶场旧瓶瓶回收日日报表（不不同品种种）、瓶场一一班旧瓶瓶回收、使使用、库库存日报报表、瓶瓶场交接接班记录录、啤啤酒瓶交交接单旧瓶收收货单、旧旧瓶旧瓶瓶回收、使使用、库库存明细细表及及台帐、统统计、清清点库存存等。备注：瓶瓶场旧瓶瓶班分一一、二区区，5人/区，白白班需发发瓶保管管1人，车车间收瓶瓶1人、瓶瓶场2人/区，夜夜班1人，区区长参加加夜间瓶场值班班倒班，新新、旧瓶瓶保管员员工作协协作关系系。