电子生产部实习汇报 一、实习单位及岗位介绍（一）实习单位的介绍泉州市豪华光电科技有限企业成立于1997年，在福建省南安市官桥内厝工业区，占地面积100多亩是专业从事太阳能光电产品的研发，生产营销的高科技企业，拥有独立的科研，生产基地和营销中心，拥有优秀的设备和娴熟的制造工艺，从业员300多人，多种生产设备200多台（套），同时拥有一批高素质的专业管理团体和技术研发队伍和一系列完整生产流水线和生产设备、厂房等。我们依靠不停创新的生产工艺、优秀的生产设备、完善的管理体系和良好的售后服务使企业产品的造型、质量和实用性能，使自己在同行业中处于领先地位。在产品种类上关键有七大类：太阳能户外照明灯具系列、太阳能工艺品灯系列、太阳能广告灯箱系列、太阳能道路交通警示标志系列、太阳能便捷照明电源系列、led夜景工程专用灯系列、太阳能光伏产品系列。企业被评为“福建省高新技术企业”，产品前后取得“国际优异奖”、“国际金奖”等荣誉奖项，深受广大消费者和用户的喜爱和信赖，这就是企业“技术创新、质量优先”的结晶。（二）实习岗位的介绍电子生产部豪华光电科技有限企业生产部是现是最大的一个部门,占地面积50亩,拥有流水线数条和多种优秀的设备。关键产品是电子产品和大理石灯饰品,电子产品年产量上百万,大理石灯饰品年产量达上万。生产部现设有行政部、打样部、插件部、电子生产部、大理石生产部、销售部等部门。企业对于生产一直坚持:1、用真心发明感动,发明感动，就是对工作充满激情，就是不停满足用户个性化的需求，就是用自己的“真心”去工作，对产品、对用户专心；2、坚信用户永远是正确,用户永远是正确，即用户是衣食父母。坚信用户永远是正确，就要在生产工作不停提升产品质量，不停在产品和服务上满足用户的需求，用户就能为企业带来良好的效益。自2021年起，生产部引进了新的管理理念，从生产工艺入手，改善生产中的缺点，提升产品的质量，及降低生产中材料的浪费和人力的合理利用，采取奖罚政策，提有利生产的意见，采取绩效手法，激励职员主动生产，提升了生产效率，降低了生产成本，向前跨了一大步！我关键负责的是电子生产部的工作，生产流水线是电子生产部的关键步骤，电子生产部在车间一楼，一件产品需要很多道工序，从最开始的插件，一块线路板看着上面的名字，插上5分线、7分线、9分线、红线、黑线多种不一样的线和多种原器件，插件完后就是浸锡，切掉管脚后，才能流到我们生产线上。生产线依据产品数量领出充分的材料，流水线工序包含：给五金片上锡，期间要把不合格的五金片挑出来，避免流到下一道工序；把五金片插到塑件上，注意不要把正负极插反；线路板接到led灯和电源五金片，烙铁轻易烫伤塑件，工作时应尤其小心；给电源开关套上开关帽，开关应按到位，确保开关的灵敏度；打热溶胶固定led、线路板和电源开关，胶不能打多，影响美观和功效的正常，应避免胶滴在塑件上，烫到塑件或影响到后面工序的正常进行；装上电池，检测产品性能，既led能否正常发光和太阳板的灵敏度；把上盖和下盖旋紧，确保旋到位；旋上闪光器，挑选出没有黑点的闪光器，刮掉毛边，旋到位；贴标签，注意标签的代码不要混掉；qc检测，qc在检测中会发觉部分问题，向组长反应后，及早处理问题；清洁产品，除掉上面的胶，灰尘，塑件的毛边，手中工具如小刀不要划伤产品，酒精不能擦拭金属物件；包装；数数，确保数量正确；维修人员维修故障产品。做完自己工序的职员，继续去帮忙其它工序，确保流水线的正常运行，看似每一道简单的工序，全部有可能出现失误，如插五金片，这道工序比较简单，人比较轻易分神，一分神就会出现把正负极插反的现象，烙铁不注意就会烫伤塑件。在线上的人员应多注意产品，一发觉上道工序出现问题，就提出来及早处理问题，确保生产效率，不出现返工事件。生产过程中，不要把产品堆积在传送带上，会磨损产品。有些产品需要防水，则要把严，出现任何不防水的产品全部是致命的。当经过品管的检测后，生产出的产品才能入库。满足每一个用户的要求才是达成标准。二、实习内容及过程一内容：（1）学习识别简单的电子元件和电子线路;(2)学习并掌握广告镜的工作原理;(3)根据图纸焊接元件，组装一副广告镜，并掌握其调试方法二过程：我在林经理率领下前往生产部实习。在实习开始前，林经理给我详细介绍了生产部的概况，被分到电子生产部实习，提到详细在实习过程中要学习的东西，和要注意的事项。在这次实习中我被分到电子生产部实习，加深了对电子方面知识的了解，更主要的是加强的实际动手操作的能力，可谓是受益良多，感想颇深。我学的是机电一体化，较少接触电子产品。这次的实习工作，使得我能够到光电厂内部工作，去亲身感受生产的内部运作，这对于我们加深对电子生产知识的了解，加深我们电子产品原理的了解全部有很大的帮助。我关键负责的是电子生产部，周一到周六是工作日，周日视生产需要有时要上班，有时不用。产量多时一天要上11.5小时，工作量很大，我体会到了工人的辛劳，刚过去时很不适应这么的工作，会有埋怨会气馁，不过我没有接触过的生产工艺深深吸引着我。以后，在组长的细心指导下，我们对生产步骤有了大约的认识，在工作中，我们不止为企业发明了效益，同时也提升了自己象我这么没有工作经验的新人，更需要经过多做事情来积累经验。尤其是现在实习工作并不象正式职员那样有明确的工作范围，假如工作态度不够主动就可能没有事情做，因此平时就更需要主动争取多做事，这么才能多积累多提升。上班很快时，接触到了烙铁，即使不是第一次拿烙铁，不过不熟练，自己的手会抖，焊接的点会拉尖，虚焊，焊出来的锡不会完美，不停的练习后我们对掌握了焊接工艺，体会到了原来生产部的工作并不是自己想的那么简单，做什么事全部要认真对待才能有好的结果，慢慢的开始调整自己的工作心态。今年又出现了一个新的产品广告镜，一个工艺复杂不过利润高的产品，在插板的过程中，我们又更深入了解原器件的应用，和在重复的组装中产品结构原理的利用方法，接触到了控制器。每次的岗位全部视产品需要而定，压五金片，上锡，检验，打热溶胶，包装，装电源开关，装电池，接线，插件，哪里需要人就往那里调。在生产期间，应注意衣着打扮，不得穿拖鞋，不得打闹，大声聊天，玩手机，有意损坏产品，上班时间不得抽烟，得果断服从组长的安排，努力达成组长安排的产量。生产中有绩效政策，对于做事动作快，讲话，体力劳动，请假，提有利意见，不主动找事做等行为全部有对应的加减分数，月末的时候将依据每个人的表现增加工资或降低工资，用这么的方法提升职员生产的主动性。生产中的奖惩，如每个月请假不得超出3天，不然视为自动离职；上班玩手机，在组长3次警告无效后，当月绩效为0，即扣除100元；迟到5分钟扣1小时的工资，迟到半小时口半天工资，矿工一天扣除三天的工资，矿工三天视为自动离职等。在接下来的工作中，我们开始全方面接手生产流水线的工作，工作很辛劳，但在工作中我也发觉电子生产部这个对企业生产至关主要的部门存在的部分问题:问题一：生产流水线的高产量，高速度，会影响到产品后期的质量，职员为了提升速度，热溶胶会打到塑件外面，固定太阳板的黑胶会涂得四处全部是，不重视质量问题，给后期的清洁工作带来了极大的不便，最终影响到了产品的最终入库。问题二：新职员常常会出现没人教导，以至于发生焊接、插件、打胶等错误，等发觉后影响了产品的进度。问题三：生产中会出现产品人为损坏的情况，比如被烙铁烫到，划伤，在实习过程中我就看过有职员漫不经心的工作损坏了产品。对于上述问题，我认为，能够有一个行之有效的处理措施提升职员的素养，这需要企业在对每一个新职员，进行整体培训，然后竞争上岗。伴随社会的发展，光电行业以成为一个新兴的朝阳厂业，未来它将需要更多的人力投入其中。在豪华生产部的实习过程，使我的知识贮备得到了新的提升，从事的岗位不一样学到的东西也就不一样，不一样的岗位能培养实际的动手能力和经验的积累，光靠学校所学的理论基础是不够的，要经过实践来提升自己在提升的过程中享受其乐趣。三、实习收获和体会经过三个月的学习，使我们对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊一般元件和电路元件的技巧、懂的了广告镜的制作和工艺步骤、工作原理和组成元件的作用等。这些知识不但在课堂上有效，对以后的电子工艺课的学习有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义;也对自己的动手能力是个很大的锻炼。实践出真知，纵观古今，全部创造发明无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手能力，就奢谈在未来的科研尤其是试验研究中有所成就。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提升了自己处理问题的能力。比如做广告镜组装和调试时，好多个焊点的间距尤其小，稍不留神，就焊在一起了，不过我还是完成了任务：1、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊一般元件和电路元件的技巧、广告镜的工作原理和组成元件的作用等。2、对自己的动手能力是个很大的锻炼。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提升了自己处理问题的能力。比如在焊接芯片时，怎样把那么多脚分开焊接对我们来说是个难题，可是经过训练后，我们做到了。即使在实习中会碰到难题，不过从中我学到了很多，使自己的动手能力也有所提升，我想在以后的理论学习中我就能够明白自己的学习方向，促进专业知识的强化。以次同时也使我愈加深刻了解了团体精神和工作态度的主要性。工作往往不是一个人的事情，是一个团体在完成一个项目，在工作的过程中怎样去保持和团体中其它同事的交流和沟通也是相当主要的。一位资深人力教授曾对团体精神的能力要求有这么的看法：要有和他人沟通、交流的能力和和人合作的能力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及取得好的业绩，必需切记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团体利益之上，在团体工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是确保自己成功的最主要的原因之一。在工作中，你不只为企业发明了效益，同时也提升了自己，象我这么没有工作经验的新人，更需要经过多做事情来积累经验。尤其是现在实习工作并不象正式职员那样有明确的工作范围，假如工作态度不够主动就可能没有事情做，因此平时就更需要主动争取多做事，这么才能多积累多提升。所谓态度决定一切正是这个道理。四、致谢在此我要感谢豪华光电科技有限企业给我提供了这么好的锻炼平台，同时也要感谢实习期间领导和指导老师对我的支持和照料！五、指导老师评语六、评阅人意见