2022年水利工作总结4篇水利工作总结篇1两年来，我们以抓管理、增效益、促发展为中心，下大力提 高成井质量，使井队的各项工作都有了长足的发展，现把两年来 的经营情况简要总结1、井队的基本情况井队现有职工27人，其中：行政干部2人，技术负责人2 人，经济负责人2人，外聘人员3人，工人18名。本单位的27 名职工中有工程师2人，助工3人，打井技师4人，工人总数较 20年增加10名。井队现有钻机6台，柴油机12台，电动机3 台，泥桨泵6台，拖拉机6台，设备较03年增加2套。2、凿井队完成的工程项目和工程量我们沙镇水利凿井队主要从事凿井，兼营修井及基础灌桩工 程。凿井队的业务以沙镇为中心，兼顾到周边的朱老庄、李海务、 郑家、侯营等乡镇办。凿井队的凿井深度主要以中浅井为主，年 均钻孔深度在20_米以上，年均钻孔数量260个，年均修复旧 井350个，年均打桩基础50余个。能够独立承担地质条件较复 杂的凿井施工任务。3、经济效益和固定资产增减情况两年来，我们井队在上级有关部门的大力支持下，在固定资 产不变的情况下，经济效益有所增加。我们在市场经济的指引下， 采用承包经营和租赁相结合的原则，敢与下大力增加流加资金， 使井队的年均产值增加了 20%，达到20万元。4、旧井修复工作我们凿井队严格执行机井施工技术规范，杜绝施工安全隐患 的存在，建立了安全、技术、质量等管理制度，凿井成井率不断 提高达到99%，且两年来从未发生过凿井事故。在旧机井修复工 作中，我们本着能修就修的原则，决不随意报废一眼旧井，最大 限度的让利于民。5、日常管理工作严格各项规章制度，确保了井队健康发展。两年来我们狠抓 各项规章制度的落实，制定了队规队纪，技术管理、财务管理等 规章制度。与每位职工都签订了责任状，特别是在成井质量监督 管理上，对每一位质检员都提出了严格的要求。两年来我们在工作中不断总结经验教训，借鉴外单位的先进 技术，促进了凿井队的健康发展，但还存在不少问题，经济效益 差，固定资产增长慢等。我们有信心，有决心，下大力加强管理， 拓宽经营渠道，争取更大的经济效益。水利工作总结篇2_年，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大 力支持下，在局领导班子的积极务实谋划下，水利系统广大党员、 干部、职工精诚团结、克服困难、群策群力、勤奋工作，按照“以 改革保稳定、以项目促发展、抓管理促和谐”的总体思路，圆满 地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，充分发挥了水利部 门的职能作用，开创了水利工作的新局面。概括起来主要有以下 几个方面：（一）常规水利工作任务完成情况1. 水土保持综合治理初见成效。我县水土保持工作以认真 贯彻“预防为主、全面规划、综合防治、因地制宜、加强管理、 注重效益”的水土保持方针，实行山、水、林、田、路综合防治， 生物、工程、农耕三大措施相结合。按照玉溪市水利局下达新平 县水土保持综合治理任务8平方公里，经过新平县多部门的共同 努力，_年全县共治理水土流失面积为8.15平方公里，占市下 达任务的101.87%。其中水保林219.7公顷、经济林195.6公顷、 种草18.5公顷、封育治理381.2公顷，完成投资1110.7万元， 收取水保两费31.26万元，占县下达任务数13.2万元的236.8%， 为我县实施生态立县奠定了良好的基础。2. 改造中低产田6500亩，完成市下达任务的3.25倍，完 成总投资572.36万元。农业综合开发水利措施完成：水利措 施完成1#沟（小抱脑沟）、2#沟（中寨沟）、3#沟（坝达沟）、 4#沟（甘蔗田沟）4条沟的扩建，沟总长8.04公里，完成主要 渠系建筑物97座，其中：拦河坝3座，背水桥5座，农作桥89 座。埋设管道0.28公里，人畜饮水管道6.62公里，完成计划 139.11%。农业措施共修建6条机耕路，机耕路总长15.05公 里，路面宽为3.5米7.5米，配套沟渠13.42公里，完成计划 104.01%。科技措施完成技术培训4000人次，示范推广1900 亩；完成土壤改良1100亩。完成计划100%。配合农开办开展 _年新平县，农业综合开发项目的组织实施及相关资料的整理上 报工作。_年农业综合开发工程已经全部完工。3. 认真做好水资源费征收工作。根据水法、取水制 度实施办法和云南省取水许可规定，组织开展仙福钢铁集 团有限公司地下机井取水、玉溪矿业公司大红山西部矿段地下机 井取水及马鹿河电站水资源论证工作，对家用水户发放了取水许 可证；截止_年11月20日，共组织征收水资源费115万元（其 中：地税代征电力企业水资源费85万元，水利局征收30万元）， 占市下达任务105万元的109.5%。4. 完成水电投资12200万元，到11月底，完成发电量4.02 亿度，占市下达年度计划3.1亿度的129.68%。5. 到12月8日，完成蓄水量8826.67万立方米，占市下达 任务9360立方米的94.3%。6. 渔业工作成效显著。我县渔业工作认真谋划、提早准备、 扎实工作，广大承殖户和养殖农户积极生产，充分利用各类养殖 水面搞好水产养殖，在苗种生产、成鱼养殖、渔业管理方面完成 了预期的目标任务。年，全县生产各类鱼苗1850万尾，大规 格鱼种80余吨,各类水面养殖面积达3344亩。实施“稻鱼扶贫” 项目，动员项目参与农户970户，推广稻田高产养殖，组织农户实 施工程化稻田养鱼余亩，投放规格鱼种29吨，带动推广常规稻 田养殖面积8000余亩。开展种各类农村水产养殖培训，共举办 培训33期，培训1348余人,发放宣传材料余份。完成水产品 总产量880吨，全面完成年计划。水利工作总结篇3今天是20_年元旦。值此新年佳节之际，我们迎来了局七 届二次职代会的胜利召开。在此，我向与会代表致以真诚的新年 问候和祝福，祝大家在新的一年里工作顺利，喜事连连，合家欢 乐，身体康健！下面，根据局领导班子的集体决定，由我向大会 作行政工作总结报告，请代表们予以审议。一、二OO四年工作回顾和总结20_年是我局完成各项任务、实现既定目标的一年。一年来， 我们在县委、县政府和水利局党委的正确领导下，全体干部职工 以高昂的斗志、饱满的热情、务实的作风，为灌区管理工作谱写 了新的篇章。（一）防洪抗旱工作取得全面胜利。20_年我县气候比较特殊，六月以前雨量充沛，但到了 7月 上旬，老天却一直不下雨，气温陡然升高，旱情迅速蔓延。在这 种情况下，我们本着替灌区人民负责的态度，及时向市、县领导 报告出现的旱情，并于7月25日上午9点将东西干渠同时开闸 放水，为20年夺取农业丰收争取了时间，创造了条件。20_ 年农业抗旱工作是我县实行生产责任制后最具成效的年份之一。 从7月25日开闸至9月20日关闸，放水长达57天，实际灌溉 面积近50万亩。这一骄人的成绩，不仅得到了县委、县政府的 充分肯定，也得到了灌区群众的好评。农民在收获劳动果实的同 时，没有忘记我局为他们提供服务的广大干部，农民刘杰感慨地 说：“稻谷一季打千多斤一亩，优质米卖块多钱一斤，这要感谢 前人为我们修了东西干渠，要感谢管水段的同志为我们送来了及时雨，我们不要吃了菇子忘了树恩。”（二）水费改革工作在不断探索中日趋完善。按照中央及省市有关文件精神，我县从20_年起进行水费 征收改革，水费由过去财政随粮代征改为我局自己征收。由于政 策宣传不到位，基层干部群众思想有抵触，加上准备时间仓促， 征收人员素质不齐等原因，20_年水费改革以失利告终，全县 237万元水费任务只收取109万元。这一意外结果引起了县委、县政府的高度关注和重视，也使 我局干部职工十分焦虑和耽心。为了达到“改革要成功，职工利 益要保证”的双赢目的，20_年新年刚过，局总支便根据国家发 改委、水利部颁发的第4号令和省政府颂发的第259号令等政策 精神，结合实际，向县委、县政府写出了专题报告，建议水费改 革应采取“主体委托、村组代收、乡镇协助、财政结算”的办法。 县委、县政府采纳了我们的建议，并以县委办公室，政府办公室 的名义，下发了 20_45号文件。由于在水费征收过程中准备 工作充分，宣传教育到位，指导思想明确，方法措施得当，水费 征收工作达到了预期目的，截止12月底，全县377万元水费任 务已基本征收到位。在实行新办法征收水费的同时，我们借鉴外地先进经验，在 长阳支渠创办了农民用水者协会试点，试点运行虽然只有短短半 年时间，却已显现出它的旺盛生命力。实践证明：建立农民用水 者协会，有以下四个方面的好处：一是有利于健全灌区管理体系， 明确责任主体。过去，末级渠系没有人管理，互相推诿，只使用， 不维修，导致渠道淤塞、毁损日趋严重。有了农民用水者协会， 末级渠道的管理就有了着落。二是有利于推进水费征收改革。协 会与用水户是供用水合同关系，按合同供水，按用水量交费。供 用水双方直接见面，用水户交明白水费，减少了中间环节。不仅 供水单位提高了水费收取率，而且减轻了农民用水成本。三是有 利于节约用水，提高用水效率。用水者协会的建立，使农民知道 供水是按商品属性和政策规定的水价政策来计费，用水越多，交 费也就越多。因此，他们自然会认识到节约用水的重要性。四是 有利于减轻农民负担。用水者协会建立后，协会通过加强管理， 合理配水，统一调度，配水到田，可以大大减少守水劳力和水事 纠纷，这就可以给农民减少一大笔额外开支。建立农民用水者协 会，是一项复杂的社会工程，工作量大，牵涉面广，要在全县推 广，尚需一定时间。但它是个新生事物，是个发展方向，时机一 旦成熟，必将在全县推行。（三）灌区管理体制改革工作已开始启动。按国务院体改委和水利部文件精神，全国水利部门管理体制 改革工作今年底前完成。这项改革的重点就是减员、节支、增效。 减员、节支是手段，增效是目的、，而减员说起来容易，做起来 难。它是一件涉及方方面面、牵一发动全身的大事，同时也是一 项躲不脱、推不掉、势在必行的工作。正因为如此，局总支一班 人经过反复认真讨论、酝酿，报县有关领导和水利局党委同意， 决定在全局范围内实行优化组合，竞争上岗。这项工作已于前几 天结束，共减员165人，不仅精干了队伍，还将节省一大笔经费。借此机会，对这次竞岗胜出和落选的同志我要奉劝八个字， 那就是“胜者勿喜，败者勿忧”。按照唯物辩证法的观点，事物 具有两重性。落选固然是坏事，但同时也是好事，只要你不气馁， 有愈挫愈奋的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”竞岗 胜出的同志切莫沾沾自喜，如果你没有危机感，工作仍象过去那 样四平八稳，安于现状，你被淘汰的日子就不会久。只有在过去 的基础上，更加努力，更加敬业，才有可能保住现有的职务和岗 位。（四）多种经营效益喜人。我们要发展、要壮大，除上级政府给予重视和支持外，还必 须根据自身条件，充分挖掘潜力，大力开展多种经营活动。水利工作总结篇4一、上年工作总结今年中央一号文件下达后，我区紧紧围绕农民增收这个核 心，坚决贯彻落实文件精神，结合保持共产党员先进性教育活动， 真抓实干，锐意进取，确保了农民快速增收、农业持续增效、农 村社会稳定，实现了时间过半任务过半的目标。（一）目标任务完成情况出栏生猪3.655万头，占全年目标任 务的50.1，出栏肉羊1.31万只，占全年目标任务的57，出栏家 禽75.2万只，占全年目标任务的50.1，出栏肉兔62.6万只， 占全年目标任务的52.2，肉类总产4889.75吨，占全年目标任 务的48.9 ;牛奶产量20吨，占全年目标任务的48.9，水产品 产量760吨，占全年目标任务的50.7 ;水果产量129.5吨，较去 年同期增长67.75;蔬菜产量21300吨，占全年目标任务的50.7;完成“四个一批”固定资产投资172.5万元，占全年目标任务的53.9。（二）主要工作及成效稳定