公司入职人员登记表应聘职位专业（照片）姓 名性 别民 族出生年月年 月 日政治面貌出 生 地参加工作时间年 月 日籍贯学历毕业院校身高 Cm户口所在地档案存放地社保缴纳情况现家庭住址手机号码固定电话身份证号码电子邮箱外语语种及水平计算机水平专业技术资格证书专业特长教育及培训经历起止年月学校名称所学专业工作经历起止年月工作单位工作内容职务证明人及电话近年主要工作业绩或学生活动情况 (必填）奖惩情况 (必填)自我评价及爱好 (必填）家庭成员（父母、兄弟姐妹、配偶、亲属）称谓姓名出生年月政治面貌工作单位、职务联系电话原工作单位或学校简要介绍 (必填)其它需要说明的问题本人承诺：上述表格中所填写的内容真实。录用后如发现填写信息虚假行为，本人同意解除劳动合同并终止劳动关系。 签名： 年 月 日附：身份证复印件。新员工入职需知1、新员工试用期为7天，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工 。2、试用期内员工辞职，需提前一天向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出书面申请。3、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。4、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。5、员工在职期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。6、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。7、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。8、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 9、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。10、岗位工资：岗位为_ _ ， 岗位工资：_ _ _ _ 。郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。 员工签名：_ _ 日期：_ _