社区办公室202X年上半年工作总结范文 一年来，办公室在街道党委办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十八大精神，紧紧围绕街道办事处的中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为街道经济和社会事业开展做出了积极奉献。现将一年来的如下： 一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好效劳 做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的效劳意识，效劳态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的效劳。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各科室、各社区的支持，落实顺利。 二、效劳好街道党委办事处 办公室在工作中我们能以正确的态度对待各项任务和领导交代的任何任务，尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性，具备有较强的专业心，责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风，根本上保证了全处工作的正常开展。 1、注重质量、讲求实效，办文办会严把关 在工作中，我们坚持公文处理突出标准性，严谨性，公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作，及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作，确保档案平安。加强责任制管理，使会议通知等重要事宜传达及时、准确。 做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作，将周密严谨、细致认真的工作作风贯穿每个会议之中，为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来，没有发生因会议准备不力而影响会议召开的情况，确保了各部门工作顺利开展。 2、运转高效、保障有力，后勤管理效劳优 在后勤管理上，本着保证重点、兼顾一般的原那么，统筹兼顾，合理使用人、财、物，确保机关工作高效运转。按着周到、热情、勤俭、得体的要求，切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中，保证了领导及各部门办事用车平安、及时。做好办公区域生活设施及平安设施维修和检查，为大家提供舒适、平安的办公环境。 3、认真做好保密工作：贯彻落实全国、全省保密工作会议精神，在本机关开展保密法知识测试，做好节假日文件资料的管理检查工作。平时做好文件收发登记、传阅工作，同时做好过期文件、保密纸处理工作，按区保密委指定地点处理、销毁、清退，做好认真履行，历年来无发生泄密事故。 4、办好领导交代的其他任务 三、效劳好居民 办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,效劳质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多，但我们仍然以饱满的工作热情，周到细致的效劳，最快的工作效率让居民满意而归，在居民中，为办事处赢得了良好的口碑。 半年工作总结扩展阅读 办公室20xx年上半年的工作在公司的直接领导和支持下，紧紧围绕贯标工作，大力发扬团结拼搏，求真务实的精神；以创立食“aaa”企业为工作目标，进一步加强企业内部管理，健立健全公司各类规章制度，严肃劳动纪律；为完成各项工作方案打下了坚实根底。现将半年工作情况总结如下。 一、夯实理论知识，提高思想认识。 思想是行动的先导，思想道德素质的上下，决定工作的好坏，因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。 1、注重政治思想建设，我们继续深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，并理论联系实际，站在“三个代表”的高度，加强思想道德建设，以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结，讲大局，讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。 2、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公，廉洁奉公是紧密联系在一起，不可分割的。我们在加强自身建设的同时，还加强了全体党干部，特别是领导干部的党风廉政建设。根据省总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。 3、注重业务知识学习。我们以创立“aaa”企业为契机，进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感，增强全体干部的工作热情。按照“aaa”级企业的创立标准，我们精心拟出贯标知识五十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学习效果，又拟出贯标知识测试十二题，对相关的知识进行测试和考核，促进了贯标工作的落实。 二、加强内部管理，提高企业管理水平。 企业的开展离不开管理，管理水平的上下很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作，制定了详细的工作方案，并严格按照方案执行，使公司的各项管理工作上了一个新台阶。 1、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制，制定了思想政治工作制度、职工代表大会实施细那么、劳动考勤与工资管理制度、职工奖惩制度等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、经营标准化的现代企业管理模式。 2、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡，坚持实行早晚上班签到制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管领导签字前方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原那么，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵抗和纠正。 三、加强日常事务处理，促进公司全面协调开展。 办公室的工作看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的工作，对促进公司全面协调开展起着至关重要的作用，因此来不得半点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。 1、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行，我们根据各职能部门的要求，在规定时间内迅速办理了企业营业执照、事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作，同时积极向市工商局申报“守合同、重信用”企业，精心组织资料，认真填写申报表，于20xx年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企业的荣耀称号，为我司争得了荣誉，树立了我司的社会形象。 2、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视，也非常头疼的问题。我们针对办公环境脏乱差的现象，规定了详细的卫生值日表，实行各科室轮流值日制，当班科室每日轮流负责活动室、走廊、厕所等公共环境的卫生，坚持每日一清扫，一月一大扫，使这个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。 3、抓档案资料的。为使公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度，并组织一名人员到市档案局学习了整套文件、资料的技术，严格按照规定执行。收到文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理标准化。 四、发挥工会作用，切实履行职能。 工会的作用是任何一级组织和机构都不可替代的，在公司领导的大力支持和我们的积极努力下，我们一是积极落实职工转正定级。今年6月在*同志一年试用期已满时，我们认真填写职工转正定级申请表，并上报省公司，经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续，维护了该职工的合法利益。二是民主评选了一名*奖章先进人物，根据20xx6号文件精神，我们认真登记符合评先条件的先进人物代表五名，经职工大会民主表决，选举出经理*同志为湖南省*奖章先进人物，并上报到省总公司。三是开展了一次丰富多彩的文艺活动，为丰富职工的业余生活，我们组织全体干部职工举行了一次别开生面的卡拉ok比赛，把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五周年的文艺调演活动，他们出色的演出，受到与会领导的一致好评。较好地履行了工会的职能和作用。 虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行公司劳动纪律需进一步加强。因此在下半年的工作里我们要大力开展职工思想学习教育活动，提高全体干部职工思想道德素质，增强全体干部职工热爱盐业，奉献盐业的思想意识，要严格执行公司的劳动纪律，对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。我们将密切配合各科室，团结拼搏、发奋向上、与时俱进、开拓进取，促使我司的各项工作在今年上一个新台阶。 办公室半年工作总结 半年来，在局领导和同志们的支持、配合下，办公室围绕全局工作重点，以招商引资和出口创汇为中心，突出管理、催促和效劳意识，圆满完成了各项工作。 半年来，办公室主要抓了以下几项工作： 一、加强管理。一是加强内部管理，进一步严肃财会制度，严格执行借款、报销等管理方法。加快了文件的运行速度，完善档案管理，尤其是文档工作取得了长足的进步，在半年考评中，受到了市档案局的高度评价。加强了对车辆的管理力度，办公室要求司机提前10分钟到岗，上班时间决不能无故脱岗，上班时间严禁喝酒。注意行车平安和平时对车辆的维护。虽然上半年接待任务较重，但是每次任务都能够做到及时平安地完成。在加强平安管理的同时，加强了对车辆维修、维护的管理。经过努力，这半年的车辆维修费用控制在近年来的最低水平。二是加强后勤管理，对平时各科室的用纸、用墨及其它消耗品，本着力行节约的原那么，严禁在打印机上打印多份材料。提倡内部传阅的材料使用单面已作废的纸张，防止造成不必要的浪费。加强了对机关食堂的管理。 二、提高效劳水平本稿件版权属于517878秘书网。办公室的效劳主要面向领导、局内各科室和基层单位。在做好日常效劳工作的同时，我们配合各业务科室做了大量的外商来访的协调和接待工作。 三、配合局党组、机关支部抓好机关建设工作，做好信访、社会治安综合治理、扶贫和精神文明建设工作，都形成了半年工作总结，并已上报。 回忆半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部管理制度虽然建立了，但还不够完善，在做好领导的参谋方面，主动性还不够，内部管理还需进一步加强。这些都需要在后半年里加以改良和提高。 后半年，办公室主要围绕以下几个方面开展工作： 一、积极参与各项业务工作，及时了解、掌握动态情况，尤其是大工程的进展情况，为领导决策提供必要的信息支持，同时也便于协调各业务科室的工作，为其提供高质量的效劳奠定根底。 二、加强内部管理，继续严格借款、报销等各项财务纪律，加强对车辆使用及调配的管理，增强司机的效劳意识，严肃行车纪律，做到有令那么行，有禁那么止。文件收发及档案管理将实行微机管理，以使文档工作进一步提高效率和精准度。 三、高度重视接待和日常事务性工作，进一步树立办公室的形象。办公室承当着接待、信访、咨询等大量的事务性工作。这些工作面广量大，十分繁杂，事关我局门面和形象。办公室的同志必须兢兢业业，认真负责地去做，把每项工作都做细、做实，以保证全局工作的正常运转。通过高质量、高效率的效劳，展现办公室的良好形象。 四、加大力度，把握重点，进一步做好督办工作。已布置工作的催促检查工作，要紧紧围绕全局的重大决策、领导的重要批示和重点目标任务进行。办公室要对重要的已布置工作，对其完成落实情况要进行跟踪、检查与监督。如各招商部的本稿件版权属于517878秘书网任务指标完成情况及网上招商的进展情况等。 五、配合局党组、机关支部抓好机关建设，完善局机关的财务、车辆、学习、会议及考勤等各项制度，继续坚持两费公示制。特别是严肃会议纪律，加强会风建设，并把平时学习、会议及上下班的考勤结果作为年终评选先进的依据之一。 六、不断加强自身建设，切实改良工作方式方法，努力提高办公室工作的质量和水平