初级会计电算化实务操作考试模拟测试题一第一部分：电算化软件1. 打开“系统管理”功能,建立如下账套后关闭“系统管理”功能。账套号:1 账套名称：tst01账套途径：默认 账套启用日期：月单位名称:（简称）：上海日用品公司公司类型：商业行业性质：新会计制度科目账套主管:d按行业性质预置科目基本信息“客户分类”分类编码方案:科目编码级次:42 客户分类编码级次：11 结算方式编码级次:12与否启用账套:是（考试时视具体状况而定）启动系统:总账,工资,固定资产（启用日期:1月1日）2. 打开“系统管理”功能,进行增长操作员并授权操作后关闭“系统管理”功能。1） 增长操作员编号:S10姓名:胡冰 口令:1 所属部门：财务部 授予权限：0账套的“主管”编号：SR0姓名：王娴 口令：2 所属部门:财务部 授予权限:01账套的“总账填制凭证”编号:SR103姓名:李平 口令: 所属部门:财务部 授予权限:0账套的“工资管理”编号：S104姓名:陈玲 口令：4 所属部门：财务部 授予权限:01账套的“固定资产”2） 修改密码:将操作员“demo”的密码改为：123） 取消do 的01账套主管权限3. 打开“总账系统”，完毕如下操作后关闭。以编号为SR101（胡冰）,口令为“1”的顾客于1月1日登录01(tt)账套进行基本设立。设立部门档案:部门编号 部门名称1 财务部2 市场部4 市场一部3 行政部4. 打开“总账系统”，完毕如下操作后关闭。以编号为SR11(胡冰）,口令为“1”的顾客于1月1日登录0(t0）账套进行基本设立。设立职工档案：职工编码 职工名称 所属部门01 胡冰 财务部02 王娴 财务部0 刘洪 市场一部06 余强 行政部5. 打开“总账系统”,完毕如下操作后关闭。以编号为R01(胡冰),口令为“1”的顾客于1月1日登录001(test001)账套进行基本设立。1） 增长会计科目： 科目编号 明细科目名称 辅助账类型 10201 中国银行 日记账 13301 个人催款 个人往来 5201 工资及福利费 550202 办公费2） 设立会计凭证类别:收款凭证 限制科目:借方必有“钞票”、“银行存款”,其他类别自行设立。6 打开“总账系统”，完毕如下操作后关闭。以编号为SR101(胡冰），口令为“1”的顾客于1月日登录01(tst0)账套进行总账设立。期初余额录入:科目编号 科目名称 方向 期初余额1001 银行存款中国银行 借 200014 库存商品 借 1300310 实收资本 贷 30007 打开“总账系统”,完毕如下操作后关闭。以编号为SR2（王娴),口令为“”的顾客于月2日登录0（test0)账套进行填制记账凭证，摘要均为平常业务，凭证日期为业务发生日期。1)1月3日，以银行存款购买商品750元。 借：库存商品(1243) 5000 贷:银行存款中国银行(1001) 002)1月日,销售商品收到货款6，000元。 借：银行存款(00201） 60,000 贷:主营业务收入(10） 60,03)1月2日,支付电费2500元。 借：管理费用办公费（50202） 500 贷:银行存款中国银行（10201) 250） 1月31日结转销售成本 借：主营业务成本 0 贷: 库存商品 打开“总账系统”,完毕如下操作后关闭。打开“总账系统”,完毕如下操作后关闭。以编号为SR101（胡冰)，口令为“1”的顾客于月20日登录0(tst0)账套进行本月记账凭证的审核与记账。 打开“报表”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为S101(胡冰),口令为“1”的顾客于1月日登录001(tst01)账套的“财务报表”:1） 新建报表，定义表尺寸为行6列;2） 在A：A6单元格中依次输入下列数据:科目名称钞票银行存款其她货币资金3） 将的文字设立为:垂直居中对齐；4） 将表格以“l.e”为文献名保存在考生文献夹下。(提示：自行在盘建立考生文献夹）10 打开“报表”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为SR1(胡冰),口令为“1”的顾客于月1日登录01(test0)账套的“财务报表”: 规定:1）打开“ll.rep”文献夹中的报表文献;2)在D9单元格输入公式:QM（“1401”,月,，,年,，）3）在G单元输入公式：? +selc （?7,年=年 nd 月=月1）)将表格以原文献名保存在考生文献夹下。1. 打开“工资”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为R10(胡冰),口令为“”的顾客于1月1日登录0(tst001)账套的“工资”1) 建立工资账套:工资类别:单个从工资中代扣个人所得税人员编码:22）进行权限设立:授予SR1（李平),为“工资类别主管”权限。（“工资”“设立”“权限设立”）1 打开“工资”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为S103(李平),口令为“3”的顾客于1月1日登录001(test001）账套的“工资”部分。 工资项目:基本工资 8， 增项 岗位工资 ，2 增项 职务补贴 8，2 增项 奖金 , 增项3. 打开“工资”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为SR10(李平）,口令为“3”的顾客于1月1日登录0（tt01）账套的“工资”部分。 设立人员档案: 职工编码 职工名称 所属部门 开户银行 账号 胡冰 财务部 工商银行 05 刘洪 市场一部 工商银行 1. 打开“工资”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为SR13(李平),口令为“3”的顾客于1月日登录001(tst0)账套的“工资”部分。 工资原始数据录入(变动数据录入): 姓名 岗位工资 职务补贴 奖金 胡冰 1500 刘洪 1800 1300 150015. 打开“工资”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为SR103(李平),口令为“3”的顾客于月日登录00(tst001）账套的“工资”部分。 工资变动数据输入: 对“基本工资”项以“20”所有替代。（“工资变动”“数据替代”按钮）6. 打开“固定资产”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为SR10(陈玲),口令为“4”的顾客于1月1日登录001（est00）账套的“固定资产”部分。 启用固定资产系统:1） 启用月份：1月1日；2） 固定资产类别编码方式为12;固定资产编码方式：按“类别编码+序号”自动编码;已注销的卡片年后删除；当（月初已计提月份=可使用月份-)时，规定将剩余折旧所有提足；3） 用平均年限法（)按月计提折旧;4） 卡片序号长度为5;5） 规定与总账系统进行对账,固定资产对账科目：“固定资产”;合计折旧对账科目“合计折旧”；6） 在对账不平衡的状况下不容许月末结账、17. 打开“固定资产”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为R101(胡冰），口令为“1”的顾客于1月1日登录001(tes01）“固定资产”部分。1） 使用部门设立:增长部门: 4筹划部2） 设立部门相应折旧科目: 1 财务部 5203） 折旧率和残值设立：见下表：类别编码类别名称使用年限净残值率%计提属性折旧措施0常用设备正常计提平均年限法一03中央空调正常计提平均年限法一0电脑设备42正常计提平均年限法一1 打开“固定资产”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为R104（陈玲）,口令为“4”的顾客于1月日登录01(test01)账套的“固定资产”部分。1） 按下表录入固定资产原始卡片：固定资产编号固定资产名称类别编码部门名称增长方式使用状况可使用年限开始使用日期原值合计折旧相应折旧科目名称001笔记本电脑032财务部投资者投入在用4年2/8200055002管理费用办公费2） 固定资产变动输入:将编号为“0000”的固定资产“平均年限法一”的折旧措施改为“年数总和法”,变动因素：资产折旧变动。19. 打开“固定资产”应用程序,完毕如下操作后关闭。以编号为SR04（陈玲)，口令为“4”的顾客于1月26日登录001（test00）账套的“固定资产”部分。完毕如下新增固定资产的录入:投资者投入笔记本电脑一台，经双方确认价值25000元，估计使用年限定年，已交付生产部使用。20. 打开“固定资产”应用程序，完毕如下操作后关闭。以编号为SR0(陈玲),口令为“4”的顾客于1月28日登录001(est001）账套的“固定资产”部分。1） 将1月新增的固定资产进行制单解决2） 业务号：000013