XX县物价局有关“干部作风建设年”活动“回头看”的自查汇报 为巩固和扩大本局“干部作风建设年”活动的结果，确保开展“干部作风建设年”活动取得实效，真正成为群众满意工程，依据县委“干部作风建设年”活动领导小组办公室有关认真组织开展“干部作风建设年”活动“回头看”的通知要求，本局认真开展了为期一周的“干部作风建设年”活动“回头看”工作，现将详细情况汇报以下：一、认真布署，严格要求接到涞组建办18号文件后，本局快速行动立即进行了传达落实，并对开展“干部作风建设年”活动“回头看”工作进行了安排布署，使全体干部职员充足认识做好“回头看”工作对确保开展“干部作风建设年”活动取得实效的主要意义。本局根据“回头看”工作的要求，对照“干部作风建设年”活动开展以来三个阶段的内容，组织专门力量，进行了逐项对照、逐条分析、深入查摆，并经过多个方法，广泛征求意见，认真听取对三个阶段要求动作落实情况的评价，确保自查工作的顺利开展。二、明确目标，突出关键（一）严明工作纪律，加强作风建设1、严明组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律。自觉服从组织安排，服从领导安排，严格上下班制度，严格遵守八小时之外工作纪律，生活纯洁、简单，亲密联络群众。2、狠刹不良风气，落实“十个禁止”。局党委要求全体干部职员结合“干部作风建设年”活动，认真组织学习，对照“十个禁止”查找存在问题，制订整改方法。着力抓好机关干部作风建设工作，从“细节”抓起，从自己做起，从现在做起，从群众看得见、摸得着的事情做起，整改要从群众不满意的事情改起，过去一(：自学网XX）些被不少干部看作是“小”事的上班迟到、早退、工作时间聚众闲聊、玩电脑游戏或网上聊天等“细节”问题已引发局领导的重视，并立即加以更正。（二）完善规章制度、健全价格法制不停完善价格法制，创新体制机制，深入加强机关本身建设，严明纪律，改善作风，提升干部队伍的实施力，提升工作效能。实现机关管理的科学化、规范化、制度化。认真清理完善现有的各类政策方法、意见措施、规章制度，该废止的废止，该修订的立即进行了修订完善。制订和完善符合本局科学发展实际的制度和规章，有针对性地制订和修改了包括工作秩序方面的规章制度2个，依法行政方面的制度2个，其它方面的制度4个。把处理问题中形成的好措施好经验以制度形式巩固下来，并加强对规章制度的学习、宣传、落实，深入提升了工作效率。现有的机制体制切实可行，不但得到了很好的实施，而且取得了显著成效。（三）认真落实九个承诺，全方面提升机关工作效能，确保县域经济社会友好发展。（四）主动开展专题实践活动，全局”干部作风建设年”活动引向深入，本局组织开展了一系列专题实践活动。一是主动开展了“物价工作为民生”活动。不停强化服务职能，广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题得到有效化解，多种社会治安隐患得到立即消除。二是深化亲民爱民活动，主动开展了干部结对帮扶活动。经过走访慰问贫困职员、困难学生，将党和国家的温暖落到了实处。三、自查出来的关键问题本局“干部作风建设年”活动即使取得了部分成绩，但开展“干部作风建设年”活动是一项长久工程，不可能一蹴而就，经过自查，还存在逐多方面的不足和问题：一是学习深度还不够，少数党员干部政治敏锐性和判别力有待深入提升。二是还有部分问题没有得到完全根本处理，完善体制机制，建立长期有效机制是一个长久工程，需要坚持不懈地长久抓下去。三是少数党员干部还存在认识不到位、剖析不深刻、认识和了解问题的水平还不高等问题。四是机关队伍建设有待于深入加强等等。四、下一步努力方向一是抓班子。深化领导班子的“堡垒”作用，深入增强了班子的凝聚力和战斗力。一直坚持“抓班子、带队伍、强素质、树形象”的指导思想，坚持把思想政治建设放在首位，切实加强执政能力建设和党风廉政建设，不停提升领导水平。二是抓教育。扎实开展“树正气、树新风”专题教育活动，保持共产党员优秀性教育活动，民主评议政风行风活动，机关效能建设年活动，深入学习实践科学发展观活动等系列学习教育活动，不停打牢队伍的思想政治基础。三是抓制度。继续完善各项规章制度，规范内部管理，把制度建设贯穿于队伍建设的一直，形成以制度管人、管事、管权的良好局面，实现班子工作的制度化、规范化和决议的民主化、科学化。“干部作风建设年”活动开展的好坏，事关机关的作风和效能，所以我们将继续努力，扎扎实实地做好活动的各个阶段工作，并以此为抓手落实实践科学发展观，更加好地为群众服务。