2023年村社区管理制度4篇 书目 第1篇x乡村社区档案资料管理制度 第2篇某乡村社区档案资料管理制度 第3篇某乡村社区居委会财务管理制度 第4篇某乡村社区保洁员管理制度 x乡村社区档案资料管理制度 乡村社区档案资料管理制度 一、社区各种门类的档案,由社区村委会指定专人统一管理,做到分类清晰,存放有序,查询便利。 二、资料一般按年度分类归档,各个档案卷中均附有案卷书目。 三、原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档,因特别缘由一时漏记的要刚好补记。 四、依据气候改变,做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀等,确保档案资料的完好无损。 五、档案管理人员变动时,必需办理交接手续,严格核实交接的档案。 某乡村社区居委会财务管理制度 乡村社区居委会财务管理制度 为了加强社区村委会财务管理,规范财务行为,提高理财水平,结合我市社区村委会实际,制定本制度: 1、社区村委会实行“钱帐分别、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。 2、社区村委会的全部财务活动必需遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。 3、严格执行资金支出的审批权限。社区村委会的各项开支必需坚持“一支笔”审批制,由社区居委会主任一人负责签字审批,重大项目的开支必需向街道办事处报告备案。 4、财务人员要严格收支手续,做到收有凭、支有据。仔细填写好各类报表,统一管理社区村委会的收支及经济活动,建立健全有关帐薄。 5、实行民主理财、定期审计。社区议事监督委员会每月定期对财务帐日进行清理审查,并将结果张榜公布,同时督促社区村委会自行订正违纪、违规项目。 6、社区村委会干部离任时,应接受有关部门的审计,并向继任者办理财务交接手续。 某乡村社区保洁员管理制度 乡村社区保洁员管理制度 在稳步推动城市建设工作的过程中,主动探究社区垃圾处理和长效保洁工作,把环境卫生整治工作伸延,建立以政府为主导、居民为主体、多方参加、层级管理的卫生保洁长效管理机制,出台社区保洁员管理制度,明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理方法,并张榜公示,有效解决了社区垃圾处理问题,对社区环境卫生整治作出新的尝试。 一、保洁员基本条件 1、思想素养好,遵纪遵守法律,工作仔细负责。 2、年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能胜任肯定强度的体力劳动。 3、没有从事其他工作,确保有足够的时间开展保洁工作。 4、社区低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的,可以优先支配。 二、保洁员工作范围及工作职责 1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责社区内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁,确保路面无垃圾、无积水、无积累物,渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。 2、负责社区主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集,依据季节改变,由居委会支配入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至社区内垃圾坑,严禁乱烧乱倒。 3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。 4、责任区内垃圾坑四周无乱泼乱倒垃圾杂物现象。 5、保洁员应爱惜环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把,铁锹一年配发一把,以上工具如有丢失个人负责赔偿。 6、保洁员因事因病不能正常工作,需向社区分管领导请假,并自己支配好替工人员。 7、保洁员在工作中要留意人身平安,因个人缘由造成的事故等由个人担当一切后果。 三、管理制度 1、对拟聘用的保洁员,要签订合约,明确各自责任和权益。合约一式两份,保洁员、居委会各执一份。 2、保洁员上岗前需上交本人照片,在居委会的居务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透亮,便于接受群众监督。 3、清洁卫生必需长期保持良好,决不允许反弹。 4、不定期的环境卫生工作检查,核查保洁员工作落实状况。对三次检查均发觉保洁员没有真正落实到位的,停发保洁员的补贴。 5、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负责任,无故不帮助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受居民正值监督,常常与农户发生冲突的。 四、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评,考评合格者年终奖赐予全额发放并适当赐予嘉奖。 2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款10元,问题严峻的扣20元。 3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发觉的路面杂物不得存留30分钟,每发觉一次扣5元。 4、严格根据操作规程平安作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的,将赐予相应的惩罚和辞退处理。 某乡村社区档案资料管理制度 乡村社区档案资料管理制度 一、社区各种门类的档案,由社区村委会指定专人统一管理,做到分类清晰,存放有序,查询便利。 二、资料一般按年度分类归档,各个档案卷中均附有案卷书目。 三、原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档,因特别缘由一时漏记的要刚好补记。 四、依据气候改变,做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀等,确保档案资料的完好无损。 五、档案管理人员变动时,必需办理交接手续,严格核实交接的档案。