品证部职务讲明书文件类不：三级文件文件编号：XZB-01-024A版 本：A制定日期：2003/10/10生效日期：2003/10/20内容页数：A4/18页非受控（盖章）受控（盖章）受控编号：批审制准核疋行政人事部文件修订记录修?订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345经理职务讲明书职务名称：经理所属部门：品证部直接上级：总经理助理工作权限与职责3 / 391、公司规章制度的维护及公司经营治理改善建议。2、部门人力资源治理，关心下属设立工作目标和制定工作打算。3、质量治理体系的建设及维护。4、品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、质量体系文件的治理。6部门办公用品及检测用具的治理。7、部门日常治理工作。8、向总经室作述职报告。任职要求：生理：年龄：28岁至38岁性不：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素养要求：1、本科或以上，食品相关专业毕业，从事相关工作年限五年以上，本职或 相同职级工作年限1年以上戈2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强4、具有较强组织协调及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和HACC体系的运作6熟练掌握 WORDEXEL及OFFICE办公自动化治理经理助理职务讲明书职务名称：经理助理所属部门：品证部直接上级：品证部经理工作权限与职责1、公司规章制度的维护及公司经营治理改善建议。2、协助部门经理搞好部门人力资源治理。3、协助部门经理搞好质量治理体系的建设及维护。4、协助部门经理搞好品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、协助部门经理搞好质量体系文件的治理。6协助部门经理搞好部门办公用品及检测用具的治理。7、协助部门经理搞好日常治理工作。5 / 398、协助部门经理搞好向总经室作述职报告。9、部门经理请假、出差或空缺时，代理经理职权。任职要求：生理：年龄：25岁至35岁性不：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素养要求：1、专科或以上，食品相关专业毕业，从事相关工作年限二年以上，或相冋职级工作年限1年以上本职2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强4、具有较强组织协调及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和HACC体系的运作6熟练掌握 WORDEXEL及OFFICE办公自动化治理文员职务讲明书职务名称：文员所属部门：品证部直接上级： 品证部经理/助理工作权限与职责1、协助部门经理开展日常工作，直接对部门经理负责。2、负责公司及部门经理、各文件的下发和精神传达。3、记录、整理部门会议纪要。4、负责打印部门文件。5、本部门物品用具的申购、领用、跟进、统计与保管工作。6负责每月物品的盘点。7、填写厂检单。8、负责品证部所有人员考勤记录及全厂职员奖罚统计。9、月底所需完成的其它工作。10、负责外来客人，新入职 QC的接待工作。11、协助搞好质量体系审核工作。12、做好其它相关工作。7 / 39任职要求：生理：年龄：18岁至28岁性不：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素养要求：1、中专以上学历，文秘或食品相关专业毕业，具有相关工作一年以上经验2、良好的职业道德和责任心，能吃苦3、好学上进，有创新精神；性格爽朗、为人谦虚、诚信,有团队合作精神申4、有一定的文字处理能力，能独立处理办公日常事务5、熟练操作 WINDOW2000EXCEL OFFICE办公软件6 对IS09000有一定的了解7、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力文控员职务讲明书职务名称：文控员所属部门：品证部