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四维简报策划案一、出刊周期:月度,每月的10日为出刊日。二、刊物名称:四维简报三、版面:8开双面四、编委成员主编:吴晓青 副主编:熊继耀 编委:李玲、周清平、罗旺五、发行范围:各班组、报集团公司1份六、主体思想:生产经营简报、公司新闻、公司大纪事、弘扬公司精神和理念、树立先进典型、建立公司与员工的沟通平台、促进公司文化氛围的形成。七、期刊内容结构:1版主刊:总经理寄语、生产经营过程中的重大事件、上月度生产经营指标、本期热点;2版专刊:员工风采、综合新闻、员工访谈、工作亮点和改善效果等;3版专刊:有关生产技术、改革改善、技术标准、操作经验、行业动态等方面的内容;4版副刊:生活小常识、员工作品展示、员工的心理话、讨论室等。八、编委工作安排:1、每月15日,由主编主持编委会议,对上期简报的质量和效果进行评估、检讨、总结;对下一期简报的内容进行原则上的部署。2、分工:吴晓青:主持四维简报的整体工作和策划,负责审核稿件和简报的排版工作,负责简报的美术编辑工作,负责稿件的撰写。熊继耀:协助主编的策划和安排工作,负责审核稿件和简报的排版工作,负责提供有关人事管理、考核等信息和相关稿件的撰写,负责稿费的审核,主编缺位时履行主编职责。罗旺:负责召集编委会议的召开,负责与行政、后勤、安全、公司重大事件等信息的提供和稿件的撰写,负责稿件的管理、排版、校稿、简报的发放和稿费的清算。周清平:负责简报文字和文学角度的审核、把关、校稿。负责有关工资、考核、人事管理、培训、劳动保护等方面信息的提供和相关稿件的撰写,负责稿费的清算。李玲:负责排版、校稿、提供有关生产方面的信息和稿件的撰写,负责美术编辑工作。另:罗旺负责召集本周六下午召开2005年度通讯员笔会(按分部和部门重新确定人员),总结工作,布置本年度工作要求,奖励。
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