文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持劳模创新工作室申报材料篇一：劳模先进创新工作室座谈会发言材料 劳模先进创新工 作室座谈会发言材料 各位领导，大家好！ 下面我就重庆科 瑞南海制药有限责任公司工会，开展劳 模先进创新工作室活 动情况，做一简要汇报。今年 9 月以来，我司工会紧紧围绕市总工会及区工会关 于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求，结合我司实 际，以促进南海快速发展为目标，以发挥劳模先进引领带动 作用为重点， 广泛开展了 “创建劳模先进创新工作室” 活 动， 努力搭建劳模先进创新平台，打造劳模先进工作团队， 在提 高公司科学管理水平和自主创新能力，培养和造就一批 德才 兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队 伍等 方面起到了积极的推动作用。主要体现在以下几个方 面：一、广泛开展，突出重点，点面结合 为促进创新工作室 活动广泛深入的开展，我司成立了创 建劳模先进创新工作室 领导小组。在各职能部门积极配合下， 领导小组对全公司劳 模先进情况进行了分析，前期指导创建 了以重庆市劳动模范 聂国祥、重庆五一劳动奖章获得者赵林 峰、孙川为骨干成员 的创新工作室。为了不断扩大“劳模创 新工作室”的覆盖 面，使工作室数量不断扩大、质量不断提 高，把一大批有知 识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才 1文档来源为 :从网络收汇集在一起，为企业培养和造就更多的 “一线创新人 才” ，我 公司工会还深入各部门 （车间），鼓励支持全国 工人先锋号、 公司级先进管理者及职工结合各自岗位特点成 立创新团队， 针对提高职工技能水平、技术研发、技术改造 等多方面确定 了创新课题。二、不断规范运行机制，劳模创新工作室运行逐步规范 为进一步规范劳模创新工作室建设，首先，我们明确了劳模 创新工作室的“五有”原则，即有工会组织、有创新团队、 有工作条件、头经费保障、有创新成果，并以此要求进行创 建和完善工作室；其次，明确由五一劳动奖章获得者赵林峰 牵头负责，在技术方面有专长、有一定的理论水平、工作经 验和创新能力的劳模作为核心，组成工作型团队，建立了一 套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法；最后，明确 劳模创新工作室主要任务是结合生产实践，实施围绕技术改 进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实职工合理 化建议、审查技术方案、培养后备技术力量等活动，并通过 开展的活动，实现创新工作室的总体目标。三、积极开展创新实践，发挥劳模创新工作室作用我们把创建“劳模创新工作室”与“四比一创”劳动竞赛、技术改造等活动有机结合， 努力在劳动竞赛、 素质提升、科技创新的火热实践中，积极开展技术创新实践，促进了企业的创新发展。根据公司师徒结对培训管理制度，制定了相2文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .应的“师带徒”制度，技术带头人与他们的徒弟签订师徒 结对协议，通过“师带徒” 这一新形式， 明确了师徒职 责， 提高了职工们的技术水平。同时劳模创新工作室聚集了 一批 业务和技术骨干，针对生产和工作中的难题，攻坚克 难，成 果频出，提高了职工们的创新能力。通过创建工作，我们深深体会到，劳模对企业的发展有 着极大的推动作用，在今后工作中，我司工会将充分利用展 台、展板等形式，大力宣传推广劳模先进创新工作室的好经 验、好方法，使先进经验转化为工作实际，确保创建活动目 标的实现。目前劳模创新工作室创建工作还存在普及度不够高、影响力不 够大、科技成果转化速度不够快、带动能力不够强等问题。 这些都亟待进一步解决和完善。具体从以下两方面改进和完 善：1=1 一是在功能上拓展范围。劳模创新工作室，不仅是劳模 进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，也 应当成为培养爱岗敬业、 技术精湛的职工队伍的课堂。 为 此， 应充分发挥劳模创新工作室团队优势，在条件许可的情 况下， 进一步拓展“名师带高徒”的范围，与职工的业务轮 训、技 能培训、思想教育等工作紧密结合起来，充分发挥劳 模在提 升职工职业道德素质、技术技能水平和创新创优素质 上的示 范带头作用， 培养广大职工艰苦奋斗、 开拓创新的 职业素质， 培养严谨细致、精益求精的工作作风，学习创新 知识、增强 创新意识、掌握创新技能，推动企业持续、快速 发展。二是在工作上多方联合。一方面，加强劳模创新工作室 之间及企业内部的技术研发中心、生产管理部门的联系联合， 立足企业难点、重点，共同开展技术创新、技术攻关，积极 破解难题，为企业发展提供技术支撑；另一方面，通过总工 会、职工技协和行业性等组织，加强不同企业之间劳模创新 工作室的相互交流学习、劳模创新工作室与科研机构、技术 院校之间的技术合作，相互取长补短，形成聚集效应，促进 科技进步和科技成果转化。重庆科瑞南海制药有限责任公司XX年12月15日篇二：劳模创新工作室调研报告 （生产部 ） 工会搭建创新舞台 劳模发挥引领作用 安阳劳模工作室助推中原经济区建设 安阳市曾经是河南 省劳模工作室的发源地， XX 年，中 国工商银行安阳分行创 建了全省第一家，也是全国工行系统 的重要试点劳模工作室 杨金花工作室。十年之后的今天， 在全省上下凝心聚力 投身中原经济区建设的背景下，我们看 到安阳的劳模工作室 正在全市各个系统、各行各业如火如荼 地创建。与十年前相 比，工作室在数量上已经由一家发展到 一百多家，从广度上 已经从金融服务业覆盖到全市各行各业， 在作用发挥上已经从促进一家企业创新发展到成为全市职 工发挥聪明才智，为中原经济区建设做贡献的创新大舞台， 使安阳的劳模工作室创建工作走在了全省的前列，形成了独 具安阳特色的创建态势和创建品牌。为了探究这些变化的背 后，究竟有着什么样的背景和故事。近期，我们对安阳劳模 工作室创建工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、工会为什么要创建劳模工作室？ ?新时期，工会组 织不仅要选树、培养和表彰更多创新 型的劳模先进人物，更 加关心劳模待遇，为劳模解决各种困 难，让劳模幸福的生 活。更要关注劳模的成长成才，为劳模 发挥聪明才智搭建广 阔舞台，让劳模实现 （ 本文来自： 小草 范文网 : 劳模创 新工作室申报材料 ） 更大的人生价值。 ?安阳 市人大常委 会党组成员、安阳市总工会主席张善飞如是 说。张主席简短 的两句话道出了安阳市劳模工作室创建 的真正原因。正是基于这种考虑，安阳市总工会在充分调研和反复论 证的基础上，于去年 9 月份，决定在全省率先开展劳模工作 室创建工作，提出 ?一年抓试点、两年广覆盖、三年创品牌 ? 的创建目标。安阳市总工会之所以将劳模工作室创建作为工 会的重点工作和长期工作来开展，主要是安阳市存在如下条 件和优势：（一）有丰富的劳模资源作支撑。安阳市目前健在的全 国劳模有 40 余人，全国五一劳动奖章 50 余人，省部 级劳模 1000 余人，市级劳模 3000 余人，还有一大批 省市五一劳动 奖章获得者，他们工作在、活跃在经济和 社会建设的各条战 线、各个领域，在广大职工中有着巨 大的影响力，为劳模工 作室的创建提供了丰富的劳模资 源和坚实的人才支撑。（二）工会劳模管理服务工作亟待创新。长期以来，工 会劳模工作的重点在为劳模提供服务和落实各种待遇上，如 评选表彰、体检疗休养、帮扶救助、工资增长等各种服务性 工作，使许多劳模形成了这样的感受，那就是 ?荣誉光荣一 阵子、待遇享受一辈子 ?。但是，劳模工作却缺乏激励劳模 长期发挥榜样示范和引领带动作用的工作载体和手段，实现 劳模由 ?光荣一阵子 ?到 ?贡献一辈子 ?的转变，实现劳 模 ?由 一人做出贡献 ?到 ?一加一群，带动一群人做出贡 献 ?的提升， 这是工会劳模工作急需改进和创新的地方，也 是劳模工作室 创建的初衷与方向。（三）有先行创建的典型可供借鉴。中国工商银行安阳 分行的杨金花工作室从创建至今，已有十年时间，也是当时 在全国范围内创建比较早的劳模工作室。十年来，杨金花工 作室打出了品牌，锻炼了团队，经济效益明显提高，业务发 展快速增长，率先在全省走出了借助劳模资源和劳模品牌促 进企业发展的新路子，成为全省工会系统劳模工作的亮点和劳模工作室的标杆，有许多好的经验可以供我们认真学习和 借鉴。（四）基层企业有着巨大的创建热情。安阳市总工会在 开展创建工作之前，市总领导经过了长期的调研查考和反复 的讨论论证，分别召开了县区工会、产业工会、市直属基层 工会等不同层次的座谈会，广泛征求方方面面意见，基层工 会主席都赞同创建劳模工作室的设想，认为是创建劳模工作 室是新形势下创新工会劳模工作的有效手段，可以更好发挥 工会服务大局的作用， 进一步扩大工会工作的影响力。 同 时， 市总领导也多次深入企业一线进行调研摸底，与企业党 政领 导、劳模代表和部分职工进行了交流座谈，企业党政领 导都 认为创建劳模工作室可以更好发挥劳模作用，带动职工 为企 业创造更大效益，表态支持创建工作。劳模和职工也都 非常 认可劳模工作室，这为我们开展创建工作提供了广阔的 群众 基础，也是劳模工作室创建在安阳能够取得突出成绩的 最根 本原因。二、劳模工作室是一个什么样的创新平台？ 在新时期全 省上下加快中原经济区建设和全市上下努 力实现 ?富民强 市、晋位争先 ?总体目标的大背景下，安 阳创建劳模工作室 始终把创新放在首位，将发挥劳模作用作 为创建的出发点和 落脚点，使劳模工作室的软硬件建设能为 劳模创新和作用发 挥提供坚实保障。（一）劳模工作室的定义。劳模工作室是以劳模为带头 人，以弘扬劳模精神、彰显劳模风采、发挥劳模作用、激 励 广大职工为促进企业发展和社会进步为目的组成的先 进团 队，是实现劳模由 ?光荣一阵子 ?到?贡献一辈 子 ?、 由 ?一人 做出贡献 ?到 ?一加一群，发挥群体 优势 ?转变创新平台。（二）劳模工作室的职责。围绕企事业单位生产经营和 发展的中心工作， 在劳模的示范带动下， 深入开展技术创 新、 管理创新、服务创新活动，将技术成果、优质服务、先 进管 理转化为生产力，提升企业竞争力和社会形象，打造以 发挥 劳模作用、弘扬劳模精神为目的的工会工作品牌。（三）劳模工作室具备的基本条件（八有） 。 有一个冠 名。劳模工作室一般以劳模个人命名，也可以 根据工作岗位 需要和行业单位实际，以工作性质或其他方式 命名。有标牌标识。 劳模工作室应有内容明确、 体现行业特 色、 位置醒目的标牌或标识。有一定设施条件。劳模工作室该配备工作开展所需的必要的办公场所、办公机具、器材工具、专业资料等设施。有一支团队。劳模工作室应明确由劳模牵头负责，每个工作室成员不低于 3 人，组成工作团队。有一套制度。劳模工作室应建立一套相对完善的活动开 展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理 等制度，并张贴上墙。有一定经费。劳模工作室所在单位应给予劳模工作室开 展日常工作和作用发挥的必要经费。有活动资料。劳模工作室的日常工作和活动应有各种形 式的资料记录，要有一套管理资料的设施、制度。有创新成果展示。劳模工作室应有展示创新成果的版面 展台展柜等展示平台设施。三、安阳市总工会如何创建劳模工作室？（一）领导重视支持。省总领导高度重视。省人大 常 委会副主任、省总工会主席刘新民为安阳市创建工作专门题 词，给予鼓励。省总工会党组书记、常务副主席桑金科对创 建工作提出了殷切希望和专项指示，亲自命笔为统一制作的 劳模工作室匾牌题字。省总工会党组成员、巡视员马露霞、 省总工会生产部长王国献多次深入安阳调研检查创建工作， 并给予具体指导。市委领导大力支持。市委书记张笑东、市 长马林青在全市五一表彰大会和春节劳模座谈会上都对创 建 工作提出了要求。市委副书记李文斌在全市机关建设月活 动 大会上对创建工作给予高度评价。市总工会积极创建。市 总 工会领导高度重视创建