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新晋管理人员管理技能训练 课前自评 学习课程 查看考试结果 360度改进计划100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.成功者的第一要素是:() 1. A专研的能力 2. B执着的精神 3. C职业精神 4. D高度的自信 正确 2.项目干系人是指:() 1. A整合项目或对项目有影响的个人或组织 2. B参与项目或受项目影响的个人或组织 3. C控制项目的个人 4. D决策项目的主要人 正确 3.决定人生成败的第一要务是:() 1. A丰富的人脉资源 2. B出色的能力 3. C角色定位 4. D良好的人际关系 正确 4.岗位胜任者应该做好上级的(),下级的()。 1. A教练、徒弟 2. B徒弟、兄弟 3. C助手、老师 4. D徒弟、教练 正确 5.()是满足利益相关人需求的经济。 1. A微观经济 2. B宏观经济 3. C计划经济 4. D市场经济 正确 6.不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是:() 1. A善于控制自己 2. B目光远大 3. C敬业 4. D能力胜于责任 正确 7.人是为()工作的,要为()负责。() 1. A自己、自己 2. B公司、公司 3. C领导、领导 4. D公司、领导 正确 8.做好管理工作必须具备两大技能,其中解决问题的能力是指:() 1. A能够独立地解决工作中的问题,使工作顺利开展 2. B在不需要别人指导的情况下,能够独立地解决工作中的问题 3. C在别人指导的情况下,带领员工完成部门绩效的能力 4. D在不需要别人指导的情况下,能够独立地解决工作中的问题,使工作顺利开展,并带领员工完成部门绩效的能力 正确 9.发布命令之后的督导是为了:() 1. A预防 2. B纠错 3. C控制 4. D查看 正确 10.下列哪项不属于企业的发展阶段:() 1. A创业阶段 2. B分治化阶段 3. C规范化阶段 4. D精细化阶段 正确 11.解决突发事件的步骤不包括:() 1. A就事论事,处理危机 2. B放弃解决,等待结果 3. C系统思考,全面解决问题 4. D总结经验,举一反三,避免重复发生 正确 12.制定作业指导书中不包括:() 1. A按紧急程度给服务对象排序 2. B列出所有服务对象的名称 3. C注明每一件工作的工作标准 4. D描绘出这件工作的工作流程图 正确 13.解决问题的能力不包括:() 1. A运用他人成功的经验解决问题的能力 2. B分解和综合的思维方式解决问题的能力 3. C请教领导帮忙解决问题的能力 4. D辩证逻辑的思维方式解决问题的能力 正确 14.衡量每一个员工是否称职,要看他对()的贡献如何。() 1. A公司员工 2. B本职工作 3. C总目标 4. D每次任务 正确 15.工作产出法是指:() 1. A根据不同的工种制定的工作产出的方法 2. B通过客户关系的方式表现个体对组织内的工作产出 3. C通过客户关系图的方式表现个体或团队对组织内外客户的工作产出 4. D根据每个员工完成工作量不同而采用的不同方法 5.6.7. 友情提示:部分文档来自网络整理,供您参考!文档可复制、编制,期待您的好评与关注!8. /
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