家庭医生式服务社区卫生服务团队人员工作职责团队长：1、 在社区卫生服务中心（站）整体部署下，团队长全面负责管理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程。2、 掌握签约居民健康状况，组织实施人群分类管理，阶段性的制定团队工作目标及方案。3、 做好团队外部和内部的组织和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。4、 每季度至少召开1 次团队工作会，进行工作质量控制和阶段总结。5、 做好团队工作的记录、统计、核实，并参与团队人员的绩效考核。6、 完成中心（站）下达的其他任务。全科医师1、 详细掌握签约居民的健康状况，与团队其他人员合作，每年为签约居民/ 家庭进行1 次健康评价， 按照人群分类管理方式，制定具体的管理方案 /措施。2、 按计划提供基本医疗、转诊预约、慢病随访、健康教育、疾病康复等服务， 重点针对老人， 0-6 岁儿童，孕产妇， 高血压和 2 型糖尿病慢性病人，重性精神病人，传染病人等特殊人群开展规范化管理。3、 在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。4、 完成团队长交办的其他任务。预防保健人员：1、 掌握签约居民健康状况。2、 在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。3、 在团队长的带领下， 提供人群的预防保健， 健康促进服务，例如： 健康教育、 健康行为干预、 危险因素干预健康知识宣传、卫生政策宣传。4、 与全科医师合作组织实施慢性病预防， 筛查、 随访、 控制、监测。5、 孕产妇保健、免疫接种、新生儿访视。6、 完成团队长交办的其他任务。社区护士：1、 掌握居民基本健康状况。2、 在工作开展过程中，建立弁主动使用健康档案。3、 与其他团队成员合作，为居民提供预防保健、护理、健康教育、咨询、随访服务。4、 提供必要的护理技术指导。5、 完成团队长交办的其他任务。其他人员：1、 专家负责人员培训带教、技术指导、其他卫计人员为团队开展服务提供必要的支持，2、 其他非医疗技术人员在团队长统一安排下，主动负责居民的沟通联络工作，协助团队其他成员提供健康教育、社区宣传、 信息收集等相关服务。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5 5.5.1