资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2010 年计划科工作总结2010 年是全面贯彻落实科学发展观,创新后勤运行机制,促进后勤事业科学发展的关键 一年。计划科在处领导的指挥与带领下,按照张局长在中心工作会议上的讲话精神,按照 拟定的计划财务工作任务和目标,理清思路,加强管理,紧抓落实,较好地完成了各项工 作。现就本年工作情况简要汇报如下:一、完成的工作情况(一)认真履行计划管理职能,贯彻实施项目管理。1、按照张局长 2010 年工作报告中“全面推行项目管理、创新运行机制”的要求,我科加 强有关政策法规的研究,建立了全中心项目管理网络信息平台,一是完成了项目管理系统 的权限设置。二是组织完成了中心所属单位的项目申报,项目审查和项目立项以及立项项 目任务下达工作,完成相关数据输入工作,确保了项目管理系统的正式运行。2、结合中心实际多次配合中心组织召开了有关项目管理研讨会,针对数据库管理和项目 管理制度建设等方面与网信中心进行交流,确保了项目管理顺利实施和运转。3、建立了企业项目管理系统。按照要求,四月份完成了企业科组建工作,五月份完成了 企业项目管理系统建立工作,将企业全部纳入项目管理。4、积极探索项目结算和进度管理办法。通过探索,研究了相应表格,达到共同确认产 值、净产值、成本、已分配绩效等,实现了当月结算当月发放绩效的工作目标。5、年中在中心和处领导的带领下,配合开展了项目管理督导工作,检查了各单位、各部 门项目管理实际情况,发现和解决了项目管理推行过程中存在的一些问题和困难,初步总 结了推行项目管理工作的一些成功经验,进一步加强了中心推行项目管理的力度。二)计划管理工作1、组织完成了 2010 年行政事业类项目实施方案的审查与自评工作,以及 2010年行政事 业类项目的验收总结工作。2、根据长江委关于批复 2010 年预算的通知和 2010年预算编制的有关要求,与财务 科共同完成了中心 2010 年度预算分解工作,完善了预算管理模式。3、组织编制完成了 2010-2015 年中心基础设施建设规划和 2010 年基础设施建设项目建议 计划。4、组织完成了在汉人防工程的初步设计、项目评审、经费落实、招投标、合同谈判与签 订等工作,在项目的执行过程中严格按基建程序开展各项管理工作,目前正在实施阶段。5、按照长江委信访会议精神,组织完成了协昌里住宅区高层电梯改造项目的招投标、经 费落实、合同谈判与签订等工作,在项目的执行过程中严格按基建程序开展各项管理工 作,目前正在实施阶段。6、组织并协调完成机关大院南区拆除工作。7、配合协调开展了 2010 年事业预算项目,即科技大楼运行维护项目、基层单位房屋维修 项目的实施。8、协调完成大院和住宅区各项零星维修工程的实施,对完成的项目进行了检查验收。9、配合完成水利部、长江委完成了“会议费使用管理”、“小金库”、“出国费用使用管理”等专项检查工作。在清理整治“小金库”工作中对存在问题进行了督促纠正10、截止 2010年 11月底,组织审核完成中心各类经济与项目合同 123项,合同金额达 2887.27 万元。(三)资产管理与政府采购情况1、坚持规范政府采购行为。今年由于机构调整及生产需要,各单位都不同程度购置了办 公设备。我们对凡纳入政府采购目录的设备和物品严格按政府采购管理办法和水利 部、长江委有关规定执行,一律在政府采购网上组织采购。并协调办公室明确了申购程 序。2、规范资产处置行为。今年,在南院建设中对涉及房屋、设备等资产处置,均通过竞标 方式收回残值,按规定上账。(四)其他工作1、撰写和办理各类报告、函件公文 44 项。2、完成领导交办的其他工作。二、今后打算1、加强理论学习和业务知识学习,主要包括党的十七大精神、科学发展观理论,新的基 本建设投资计划管理、财经政策法规等学习内容。使职工提高适应新形势要求的职业素 质。2、强化责任意识,落实工作责任。工作中做到主动组织,主动协调,敢于负责,勇挑重 3、进一步建立和完善中心项目管理、基本建设计划管理、合同管理等规章制度。对不适 应中心经济发展的相关规定和办法进行修订,满足中心经济发展的需要。4、建议:修改和简化相关支付审签程序,完善审签内容,统一审签表格。进一步降低工 作成本,提高工作效率。三、希望和要求全科干部职工一是要以十七届四中全会精神为指导,切实增强做好新时期后勤计划经营管 理工作的责任感、紧迫感和使命感;二是要以高度负责的态度统一思想认识,爱岗敬业, 以科学发展的思维深化建功立业活动,推进后勤管理事业又好又快发展;三是以求真务实 精神的风貌,脚踏实地加强学习,刻苦钻研,着力提高自身素质和职工队伍整体素质,提 高计划经营管理工作的能力和科学化水平。四是以服务大局的意识构建和谐工作关系,使 职工在愉悦的工作环境中努力工作,切实维护职工权益和社会稳定;五是围绕后勤发展计 划中心工作,立足于科学管理,增强保障能力,规范办事程序,认真履行好计划管理职 能;六是立足于协调发展,从组织领导、制度落实、检查督促等方面采取有效措施,把各 项工作落到实处
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号