2023年宣传报道管理制度内容(6篇) 书目 第1篇宣扬报道工作管理标准范例 第2篇外国语学院对外宣扬报道管理规定 第3篇某客运公司宣扬报道管理方法 第4篇学院校外宣扬报道管理方法 第5篇政务信息宣扬报道工作管理方法 第6篇物业管理公司对外宣扬报道管理规定（2） 宣扬报道工作管理标准范例 宣扬报道工作管理标准 前言 本规定是依据*供电公司标准化工作的须要,为规范新闻宣扬报道工作而制定。 本标准由建湖县标准化委员会提出。 本标准起草单位:*供电公司总经理工作部。 本标准主要起草人:hhh 本标准审查人:yyy 本标准批准人:mmm 本标准托付总经理工作部负责说明。 宣扬报道工作管理 1 范围 本标准规定了*供电公司宣扬报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。 本标准适用于*供电公司所属各级组织。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,激励依据本标准达成协议的各方探讨是否可运用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 gb/t 1.1-2000标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写规则 gb/t 15496-2023企业标准体系 要求 gb/t 15497-2023企业标准体系-技术标准体系 gb/t 15498-2023企业标准体系管理标准、工作标准体系 gb/t 13016-1991标准体系表编制原则和要求 gb/t 13017-1995标准体系表编制指南 dl/t485-1999 电力企业标准体系表编制导则*中心关于加强宣扬报道工作的通知 中心宣扬部、国家经贸委关于加强和改进企业宣扬报道工作的若干看法 3 管理职能 3.1 *供电公司宣扬报道工作在公司党委的领导下,党政工团齐抓共管、亲密协作、共同负责。 3.2 总经理工作部是供电公司宣扬报道工作管理的归口部门,牵头负责宣扬报道安排的制定、组织实施;检查考核基层单位宣扬报道工作状况、推广沟通阅历,并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。 4 管理内容与要求 4.1 指导思想 企业宣扬报道工作要以*理论、江_“三个代表”重要论述为指导,全面实行党的十六大精神坚持新闻宣扬为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向,唱响主旋律,打好主动仗,把新闻宣扬工作提高到一个新水平,更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。 4.2 奋斗目标 全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务,省公司考核8种报刊用稿800篇以上;市级以上新闻媒体用稿3000篇以上;多出精品,多上重头稿,为中心工作服务,宣扬优质服务常态机制,接着抓好电力报刊发行工作,圆满完成发行任务;接着抓好新闻报道基础管理工作,全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作,接着办好*供用电和内部信息,做好摄录像工作,抓好对内对外宣扬报道工作;接着努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。 4.3 新闻宣扬工作的方向、原则和基调 4.3.1坚持把服务中心、推动一流作为我公司新闻宣扬工作的方向。新闻宣扬工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣扬,结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程,以及基本建设、平安生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作,对创一流各个阶段、各个方面取得的新阅历、新成就、先进典型刚好开展报道,对广阔干部职工团结一心、艰苦奋斗、坚韧拼搏的感人事迹和崭新精神风貌刚好开展报道,加大宣扬报道力度,多出精品、多上重头稿、深度稿,为推动和促进创建国网一流示范供电企业供应正确的舆论引导,发挥推动和促进作用。 4.3.2坚持把紧贴实际、精确刚好作为我公司新闻宣扬工作的原则。实践产生新闻,新闻要紧贴实际。我们要从实际动身组织和部署,按实际须要开展工作,以实际效果检验工作,使得新闻宣扬工作更加详细实在、扎实深化。我公司的新闻宣扬报道工作,要在原有的基础上,进一步提高质量,在刚好性上下功夫。要做到大事要闻不漏报,先进典型有安排地组织报道,大题不能小报,小题不能多报,重点稿件要策划,要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道,多发稿和均衡发稿,进一步提升公司的美誉度。 4.3.3坚持把正面宣扬、鼓劲促进作为我公司新闻宣扬工作的基调。新闻宣扬工作要紧贴党性原则,坚固树立政治意识、大局意识、责随意识,牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主,做到鼓劲不泄气,帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。全部宣扬报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务,为创建一流供电企业增光添彩。 4.4 基本任务 4.4.1 增加创新意识,把新闻工作做新 做活 各级人员要在思想上克服错误观念,以竞争的态势对待新闻宣扬报道工作,与时俱进。班组鲜活的事例要擅长发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互协作,刚好沟通信息,刚好把有价值的信息刚好反映上来。在搞好面上宣扬报道的同时,以动态报道、典型报道、述评言论相结合,使宣扬报道有重点、有声势有规模,使我公司在系统内外的影响力进一步加强。 4.4.2 总经理工作部负责办好*简讯 *简讯每季一期,要办得不声有色,为弘扬正气,凝心聚力,推动改革发展稳定唱好主角。 4.4.3 运用现代化手段,多形式、全方位地搞好新闻宣扬 首先要搞好影视新闻宣扬及声像资料的收集工作,由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣扬。其次,公司发挥画廊、网络等多种宣扬媒体和作用要依据各自的特点,组织稿源,细心编排。留意信息传递的刚好性,强化舆论的指导性。 4.5 基本方法 4.5.1 全员参加,激励员工参加 4.5.2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责,协同协作。各基层单位根据公司统一要求,完成下达的新闻报道的任务,并制定奖惩考核方法对各单位进行考核。 4.5.3 各单位要健全通讯报道组织,由支部书记或单位行政正职任组长,细化指标强化考核。 4.5.4 凡通讯员写出稿件,由各所属支部书记审核,总经理工作部审定,凡宣扬公司整体报道或宣扬公司领导班子成员的重大稿件,必需报公司党委书记把关。 5 检查与考核 5.1 宣扬报道工作由公司党委分管领导进行检查指导和组织考核。 5.2 同时按通用考核管理标准的规定检查考核。 外国语学院对外宣扬报道管理规定 外国语学院关于对外宣扬报道管理的规定 对外宣扬工作是学院改革、建设、发展的重要组成部分。做好对外宣扬工作对扩大我院在社会上的影响,提高我院的知名度、美誉度,促进学院各项工作再上新台阶具有重要作用。为规范对外宣扬工作,特做如下规定: 一、搞好对外宣扬工作是全院各部门、每位师生的共同职责。学院激励支持每个部门、每个人高度重视宣扬工作,树立宣扬意识,主动对外宣扬报道我院。 二、对外宣扬工作由党委宣扬统战部统一负责。凡有关对外宣扬工作事宜,须经过党委宣扬统战部审批。党委宣扬统战部负责提出全院对外宣扬工作的宏观安排,组织落实全局性的重大对外宣扬活动,负责学院与各单位之间的协调和协作,负责学院与各新闻媒体单位的联络、协调,帮助各单位、各部门对外宣扬工作的策划、包装,负责做好全院性的对外宣扬工作的总结。 三、坚持正确的舆论导向,落实宣扬工作责任制,建立分工负责制。对外宣扬工作事关学院的改革、发展,要高举*理论宏大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,增加政治敏锐性、政治鉴别力,坚持团结、稳定、正面宣扬为主的方针,坚持贯彻“三贴近”的原则,紧紧围绕学院的中心工作和各单位、各部门实际,要增加责随意识、阵地意识,大局意识和全局观念,大力宣扬学院改革建设的新思路、新举措,宣扬师生员工教化教学改革的新面貌、新形象,努力营造良好的社会氛围和舆论环境。 四、要建立工作责任制。各单位、各部门要确定一名领导主管对外宣扬工作(原则上是党总支、直属支部书记或部门负责人),支配一名信息联络员负责详细工作。 学院开展的重大活动和重点工作,主办(或承办)单位、部门的责任人要提前通知宣扬部。要指定信息联络员事先供应新闻稿件及相关背景材料。党委宣扬部负责策划、定稿,牵头与新闻媒体联络采访宣扬事宜。党委宣扬统战部要赐予必要的帮助、指导或协调。信息联络员要加强与宣扬统战部的联系、沟通,适时做好对外宣扬报道信息的供应,材料的整理、归档、总结、上报工作。 五、建立对外宣扬和新闻稿件审查把关制度。各单位、各部门应依据工作实际和宣扬的须要,主动为媒体供应稿件。凡涉及到学校有关重要数据、重大活动、重要会议等的新闻稿件,由党委宣扬统战部会同有关部门进行审查,经校主管领导同意后方可对外宣扬报道;各单位、各部门的一般性稿件,必需经主要领导(党总支、直属支部书记或部门负责人)审查把关;师生员工个人接受采访或发表言论,无论是以个人名义还是代表学院或部门发稿,均应经基层单位负责人审稿批准,报宣扬统战部备案。未经党委宣扬统战部同意,任何部门和个人不得擅自接待媒体进校采访。各单位拟对外供应的广播、报纸稿件、电视录相、图片等,在报宣扬部审查后方可外送。 六、各新闻单位来我院采访,由宣扬统战部依据须要,统一支配。对记者的采访各有关单位要热忱接待,详实地反映有关状况。记者采访是对外宣扬工作的重要手段与途径。要加强和各级各类新闻媒体的联系,广交挚友,增进友情。尽力满意记者的正值采访要求,使学校的亮点、特色、成就和师生员工的精神面貌能够刚好、精确、完整、全面地宣扬报道。 学院支配的重要采访活动,相关部门和个人要大力支持,主动协作,热忱接待。在接受记者登门采访或电话采访时,凡涉及学院今后工作思路尚未发布的有关文件,社会关注的热点、焦点等问题,不得擅自对外发布有关信息,更不得供应相关材料。接受记者采访,哪些可以发,哪些不能发,是否须要审稿,要向记者提出明确看法。 遇有突发事务,相关部门要刚好与党委宣扬统战部取得联系,以便协调处理与新闻媒体的关系,以避开影响学院美誉度的事务发生。 七、未经宣扬统战部统一支配,干脆到各部门采访的记者,各部门可告知其到宣扬统战部接受支配。如不听从,各部门可拒绝接受采访。 八、提高警惕,防止别有专心的人假冒记者身份行骗。一经发觉,师生均有义务告知保卫处查处。 九、对在对外宣扬工作中表现突出的单位和个人,学院将予以嘉奖。 某客运公司宣扬报道管理方法 客运公司宣扬报道管理方法 为加强和促进公司对内对外宣扬报道工作,激励和激励员工宣扬写作的主动性,推动“诚信、务实、团结、奋进”的企业文化建设。以此,展示公司员工的新面貌、新风尚,丰富员工的精神文化生活,塑造公司的品牌形象。公司要求各部门高度重视并做好宣扬和通讯报道工作,特制定本管理方法。 一、公司宣扬报道的重要意义