维修工规章制度打印文章内容申请删除本条内容或信息举报下载WORD版到本地维修工规章制度一、严格单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。二、积极加强维修业务学习，不断提高维修技能。三、对单位所有设备做到三好”（管理好、修理好、运行好）、二勤”（勤检修、勤保养）、四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检修）。四、积极、主动、热情地接受各种维修任务，并做到及时、按期、高质量地完成各项维修任务，五、严格遵守安全技术操作规程，注意人身安全。爱护设备设施，保管好配备的维修工具，如若丢失照价赔偿。六、做到爱岗敬业，文明上岗，并保持良好的精神风貌。七、服从领导管理，保质保量完成任务工作任务。八、认真完成单位交办的其他临时性工作。九、因失职造成影响单位正常工作或设备损坏等，追究责任。十、聘用期不遵守单位各项规章制度的，视情节严重予以处分。篇二：维修人员管理制维修人员管理制度1. 维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不2. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持3. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故4. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、5. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时6. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，7. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。8. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工9. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真10. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写11. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故12. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场,备内造成事故，检查完毕后，通知有早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。证上岗。障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。并能熟练的操作各种设备。解决，认真填好工作记录。并做好记录。绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。负责，绝不能敷衍了事。好检修记录。障原因，并做好记录。收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。13. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心以备他用。14. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁15. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题16. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时17. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主制度机电维修人员的管理制度1、目的爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，止随意乱扔乱放。协商解决，解决不了如实上报。以内禁止饮酒。动的去完成并及时如实反馈。篇三：维修人员的管理为了更好地为生产服务，保证员工的人身安全和设备正常运行，特制定本制度。2、范围机电维修工3、内容3.1牢记一切以生产为主的方针，按时、按质、按量完成机电设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。3.2严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3.3树立安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和机电的损坏3.4机电维修人员应服从工作安排，认真完成工程部下达的各项工作，并做好工作记录机时再处理，发现大问3.5要经常巡查机电设备，发现一些不影响设备运转的小问题，留待设备停题应及时抢修，以保证生产的正常运行。3.6上班时间必须集中精力，坚守岗位，不准饮酒、睡觉，在生产区内不准吸烟，严禁寻衅闹事，不许随意将无关人员带入生产区。3.7严格执行交接班和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。机电维修人员的管理制度篇四：维修人员管理制度维修人员管理制度、制度内容:1. 牢记一切以生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3.树立安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。4.维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。5.要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时可编辑范本！处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。6严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。10. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。11. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。12. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。13. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。14. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。15. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。16. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。17. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。18. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。20. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。21. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。22. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。二、备品配件、工具管理制度：1设备、维修主管根据维修需要支领备品配件，负责对备品配件使用情况跟踪监督。2备品配件严格实行交旧领新原则，不得随意丢弃，好坏混放，杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。3各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度，做好使用登记。4各维修工根据工作需要配备个人常用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由专人负责保管。5所有的工具必须正确使用，特别是电动工具正确、合理使用，发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程，不得违章使用。6建立工具管理档案，建立工具报损制度，按照报损原因申请，所有工具坚持交旧领新的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具，交回的工具统一处理，不准外流。三、设备零部件的外委加工：1、设备主管根据维修设备实际情况，安排所需零部件的外委加工和零件的验收，做好记录。加工明细定期向上级领导汇报，遇特殊情况做到先请示后加工原则进行。2、设备主管定期与工厂会计、材料员和加工户进行沟通。以便对加工费用及时核算入账，加工户及时结账。3、设备主管必须外委加工零部件坚持货比三家”多询价和加工质量上把关。篇五：维修人员管理制度一、制度内容1. 牢记一切以生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。3.树立安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏可编辑范本！可编辑范本!