x、手岗位说明书市场营销处处长基本 信息岗位名称市场营销处处长岗位编号所在部门市场营销处岗位定员1人公司外部相关单位名称：客户企业；西电集团市场营销部直接上级岗位：主管副总经理公司内部相关部门岗位：公司各相关部门工作 关系* 本岗位 一-*1r直接下级岗位：副处长、销售主管、售后服务主管、综合 统计员直接下级人数：13主要 工作 职责（按 重要 性排 序）职位设置目的：组织部门人员完成国内外市场策划，管理公司的销售运作，带领销售队伍完成 企业的销售计划，实现销售目标。序号概述内容描述1营销规划执行西电集团的营销战略，制定本企业总体销售规划、销售计划 及量化销售目标。2市场策划组织公司产品和竞争对于产品在市场上销售情况的调查，综合客 户的反馈意见，进行市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开 发。撰写市场调查报告，提交本公司管理层决策。3费用预算制定全年销售费用预算，完成本企业下达的销售任务。4评价指标制定订货额、销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标O5任务分解分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。6监督指导组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。7政策调整制定、调整销售运营政策。8组织领导组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。9协调关系协调与销售相关的内外部关系。10业务评价调整销售区域布局及业务评价。11售后服务指导并协助公司做好售后服务工作。12外贸管理收集国外市场信息，不断拓展海外市场。13部门管理处理部门日常管理事务。14其他完成领导交办的其他任务。工作职权业务类具有组织、管理、协调的权限。费用审批类具有销售费用的审批权。人事类对部门成员具有调配、管理、监督、指导权。任职 资格教育程度/资格证书大学本科以上学历/中级 及以上职业资格专业市场营销类、经济管 理类、电气类、机械 类工作经验有5年以上市场策划和营销工作经验，3年以上管理工作经 验。业务技能具有较强的人际沟通能力和组织协调能力语言英语四级其它计算机水平能熟练操作office办公系统能力素质组织协调能力 问题解决能力 决策能力 目标说服力 口头表达能力 客户导向其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V12011年6月第一次修订