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2023年送货员劳动合同 篇1:送货工人劳动合同 送货工人劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。 三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 四、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元,浮动工资人民币_元,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。 (注:工资内包含用于工作联络的通讯费) 五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。 八、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。 九、劳动合同的变更、解除、终止 1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。2.乙方合同期未满,依照劳动法第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金前三月平均工资/28*未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。 3.违反公司员工手册中相关规定或合同期满,本合同即告终止。 十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十 一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:(盖章)_乙方:_ 甲方代表人:_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日篇2:超市送货员劳动合同(原创) 超市送货员劳动合同 甲方: _身份证号 _ 乙方: _ 身份证号 _ 甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,自愿签订本合同。 一、本合同自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止, 劳动合同实行一年一签。 二、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方作为劳动者要予以遵守并服从甲方的用工管理。 三、甲方每月向乙方支付基本工资人民币 _ 元,浮动工资人民币 _ 元,每月 _ 日为发薪日。 (注:工资内包含用于工作联络的通讯费) 四、甲方的责任和义务 1、甲方聘用乙方为公司送货员,甲方不得将国家法律禁运的物品交由乙方运送。 2、甲方必须为乙方提供符合运送货物的交通工具。 3、甲方必须送货地址、时间和接受人信息详细告知乙方。 4、甲方必须及时按双方协议的支付乙方工资。 四、乙方的工作职责及劳动纪律 1、遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。送货、退货前清点产品数量,保质保量及时地把产品送到客户手中,送到目的地与负责接收人进行数据和货物交接,互相关签名确认,单据交回公司。 2、主动搬货卸货,货物装运及卸载配送须完好无缺,防止货物丢失或损坏。送回来的货物和箱子统一整齐放置在店里指定位置。货款按次结算并及时上交,如果有特殊情形不能上交需及时报告征得甲方同意。如出现短缺、伪钞等现象均由经手的乙方负责。 3、须做好车辆平时保养工作,保持送货车辆内外干净整洁,不得公车私用。收集客户信息、意见并及时向公司反馈。 4、乙方在送货过程中必须严格遵守国家法律法规,尤其是遵守交通法规。乙方因工作过错(如违反交通法规、发生交通事故、丢失货物、其他违法犯罪行为等)造成自身和公司损失的,由乙方自行承担。 五、违约责任 1、甲方违反以上责任 1、 2、3条款的,每次需赔偿乙方200元 2、甲方违反以上责任4条款,没有按时支付工资的,每天按滞纳金?支付工资。 3、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反上述公司规定,情节轻的给予警告处理; 违反以上责任条款的每次赔偿甲方200元,直至开除处理。 4、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔 偿。 八、劳动合同的变更、解除、终止 1、经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 2、乙方合同期未满,依照劳动法第三十一条的规定解除本合同,应提前 30 天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金前三月平均工资 /28* 未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。 九、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。 甲方: _乙方: _ 联系电话: _ 联系电话: _ _ 年 _ 月 _ 日_ 年 _ 月 _ 日篇3:送货员岗位聘用协议书 甲 方: 通辽市连成药业有限公司 (用工单位) 代表人: 李东身份证号码:152301197205170011 住 址: 科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话:13739947777 乙 方:(劳动者) 代表人: 身份证号码: 住 址:联系电话: 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议: 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围: 甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作: 1.保质保量及时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.及时收取经销商有关的资质材料。 4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。 协议期限:协议期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止 试用期为一个月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。 四、劳动报酬: 1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按通辽市连成药业有限公司员工试用期协议执行)。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。 3.工资结构: 元 工资结构基本工资(考核工资)(奖励、或扣罚款) 考核工资岗位工资职称工资绩效工资(奖励、或扣罚款) 绩效工资满勤工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励(奖励、或扣罚款) (1).基本工资:元,指已进行绩效工资核算时 (2).岗位工资: (采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资) (4).绩效工资: 满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。 .奖励工资2:100元(对公司的相关管理费用合理控制,提出合理化建议并采纳,简化了工作程序和节约了相关费用,否则无此工资)。 .保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏) .提成奖励:(按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成)。 五、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。 (二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。 (三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。 (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。 (五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。 (六):如因工作需要和客观情况,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。 七:违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。 2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2滞纳金 。 3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。 八:其它 1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。 2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。 3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院 (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹) 甲 方(盖章): 代表人(签字、按指纹): 乙 方(签字、按指纹): 年月年月日 日 送货员劳动合同 送货员之歌 送货员述职报告 送货员的经历 送货员服务标准 送货员服务培训 送货员工作 送货员职责试题 驾驶员兼送货员合同 送货员工作职责
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