排球社团活动总结 篇一：排球社团总结工 作 总 结在学校的大力支持和社团组员们的主动帮助下，自2021年排球社团成立以来，一直坚持训练和多方面发展为宗旨，使排球社团组员能在娱乐的气氛中掌握到排球技能，也极大的丰富了大家的课余生活，同时也为校排球队输送了大批优异运动员，并取得多项优异成绩。作为指导老师，现就指导工作及本协会工作总结以下：（一）作为一个成功的协会就应有它的精神和凝聚力，而我们排球社团一直重视团体的合作精神，关心每一个组员综合素质的发展。（二）自排球社团成立以来，排球社团一直遵守学校的各项规章制度，配合学校的各项工作。同时也接收管部门的管理，比如优异社团评选等。这就使我们排球社团能正常，有纪律，有秩序地开展排球社团的各方面工作。（三）为在校内深入推广排球运动，我们除了每七天进行日常训练外，还举行了体育课上班级之间进行比赛，在让全校学生近距离了解排球运动的同时，也促进了同学们之间的友情。体育运动能增强身心素质，促进健康。主动参加体育锻炼，全方面提升身心素质，并着重加强力量和耐力素质，提升对社会的适应能力，增强对疾病的抵御能力，从而提升健康水平，保持良好的身心状态。在日常训练中，我们将全部组员分成多个小组，除了指导老师外，每个小组全部有训练部的人员指导组员的学习，为每个学员提供技术的指导。在一个小组里面能够让大家相互了解，相互学习，相互探讨，相互促进。以发球，垫球，传球作为训练的关键，而且穿插在扣球和拦网等技术方面的内容。同时为了检验学员的学习结果，促进组员之间的友情，我们开展了友情小组赛。以小组为单位开展球赛，进行循环积分比赛,最高分者胜出。（四）学院操场建成后，学生们的活动条件得到了极大的改进，作为指导老师同时也是一名体育老师，努力为排球社团发明更加好的训练活动环境。排球就是我们排球社团的根，作为指导老师，虽自己曾长久从事排球运动，但仍需要深入掌握排球相关知识及教学理论，从而能更加好的为大家发明了学习条件和环境，为学校排球运动的发展贡献力量。1、学生对排球的学习关键以基础功训练为主，多种形式的练习全部是为学生在教学比赛中合理应用为目标。在训练中我也按学生的特点和技术掌握能力分为两个不一样层次的小组：已经掌握很好基础的学生为一组，其它学生为二组。因为有些学生接触过球类，球感很好，不论是什么球，只要认真学，就很轻易上手。有些是根本没有接触过，是从零开始学的，所以基础差些。分成两组这么更易于学生掌握不一样层次的技术，进行不一样层次的教学。在练习的时候我没有分男女组，而是混在一起，平等对待。一组同学的关键教学内容是排球的垫球和接发球，三人组合练习等，二组同学关键学习单项技术，垫球、下手发球，在练习的过程中充足调动学生的主动性，同时也锻炼了学生运动型思维。2、开展竞赛活动。为了检验学生在排球小组的学习情况，在后半段的练习中不停举行排球教学比赛和基础技能竞赛和小组内部的对抗赛。能够是男男对抗，男女比赛，或是男女混合比赛。利用多种形式的比赛来调动学员的主动性。这些活动的开展不但使排球社团的学生基础功掌握的更扎实，而且更主要的是深入增强了学生学习排球基础技术和锻炼身体的主动性起。即使我们学校的场地有限，碰到恶劣的天气只能休息，不过学员们抓住每一次练习的机会，不论是早上，中午还是晚上，全部回来练一回。为了这次的比赛，也付出了很多。3、实战的检验。开展排球社团的第一目标是为了参与比赛，所以男排的8名队员和女排的9名队员带着使命去完成任务。经过3天的剧烈角逐，男排的队员在强劲对手的面前还是落败了，女排的队员则冲破重重关卡，最终以第六的成绩归来。辛勤的付出总是会有回报的，尽管成绩没有想象中的好，但也说明训练也是有成绩的。4、存在的不足。在比赛的3天里，看到了其它学校很多自己想不到的训练方法，山外有山，人外有些人，每个人的训练方法全部是不一样的。在想想自己的，尽管有其它老师的指点帮助，不过还是有欠缺的地方。如在练垫球时，怎么样才能接的稳；发球时，怎么样才能又稳又不失误；在配合时，怎么样才能不让自己的队失分；为何其它的学校这些全部做的很好，而自己的队员还是比她们弱部分？这些全部是有待我好好思索的。排球社团临时告一段落，不过我对排球的热情依旧不减。下半年开始要正式组队比赛，总结这次的经验教训，努力学习，为下次的比赛展示出不一样的风采。时光飞逝，岁月如梭，一年时间急忙过去，兰州女子中专排球社团新一学期的活动也告一段落了，在此向大家做一下工作总结。1 招新工作 作为排球社团的新会员，即使没有亲身体会排协招新的过程，不过从师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，即使疲惫，但也取得不错结果。为排球社团纳入新活力，也顺利完成了纳新的各项工作。2 干事招新排球社团新一年度扩大内部结构，扩充内部组员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。排球社团进行招干工作，共招新干事7位，社团新组员的加入，为我们排排球社团注入了新的血液，活泼协会气氛，经过排球，大家相互认识了解，成为好友，友好相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长率领下，协会的各项工作能够有条理地完成。3 社团训练，排球社团便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球篇二：排球社团工作总结排球社团工作总结陈 海 龙（185）我们排球社团的宗旨是：“推广排球运动，丰富学生课余文化生活，提升身体素质，培养团结精神”， 排球社团是我们锻炼身体和发展兴趣的好地方，“以球为本”是我们社团的灵魂，“以球会友，愉快在你我之间传输”是我们社团的心愿，以“教，训，赛，玩”等方法来展示排球社团的魅力。下面对这学期的活动进行了总结。一、在这我一学期的工作中我们社团经过了一系列的活动提升各个会员的本身能力，为了丰富学生的课余文化生活，增强校园活跃气氛，推广排球运动，增强我校的排球气氛，社团依据学校安排组织了10次社团活动，并在天气晴好的情况下天天下午全部和学生一起进行活动，为排球兴趣者提供一次次实战和学习的机会。不过在比赛中依然存在很多不足和漏洞，学生的习惯动作太多，在以后的教学工作中要注意平时的训练并以严格要求，社团组员应该在自己练球的同时帮助和指导其它排球兴趣者，扩大排球在同学中的影响，使之成为一个风气，丰富大家的课余生活，起到锻炼身体的作用。二、我们在成立后，为使全部社员掌握排球基础知识，每次教学是全部对学生进行发球、传球、正面双手垫球及简单的拦网知识传授，80%的会员能参与模拟比赛，特安排了生生之间的活动，并在活动期间邀请很多排球老师尤其是石老师对社团组员进行排球规则、技术等方面的指导。经过活动我们基础上达成了预定目标，并取得了很好的效果。三、因为排球运动受天气影响较大，伴随天气的改变，排球户外运动受限制，为了提升我社团组员排球的理论知识，丰富社团组员的课余生活，我社团决定开展相关排球理论知识的活动。同时还建立了QQ聊天群，常常上传照片并和学生聊天。并在活动前先对社员讲解理论知识的总体概括，让会员能够在观看讲解时更全方面、更深刻地了解，加强各会员的沟通。总而言之，我们排球社团将不停努力，从各次活动中吸收经验，更正不足之处，同时多向前辈老师请教，使我们的工作愈加完善，在以后工作中取得更大的进步，把排球社团活动推向一个新的台阶。新邵职中排球社团 2021.1篇三：排球协会工作总结排球协会工作总结排球协会在2021年上学年的各项工作活动中全部取得了丰硕的结果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也展现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结以下，并将下学年的关键工作和计划作相关布署。一、协会各项工作结果1、内部建设成效显著自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。伴随各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会的机构设置也愈加合理，协会拥有较为完善的机构设置，采取了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严厉认真，在生活学习方面全部打成一片，进行必须的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，促进协会组员间的感情，从而愈加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关提议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，供大家共同讨论多种话题，从而达成促进协会组员感情的目标，增加大家对协会的热情和主动性，使大家主动组织参加协会的相关活动。2、财务工作井然有序协会的经费关键有学生自筹经费（会费）、相关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据要求收取会员会费。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为标准。每次活动前由承接部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并立即进行报账。3、文宣工作有声有色在宣传工作方面，本协会采取多个宣传方法，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们全部努力做到一下三点：（1）使关键内容、活动时间、地点、举行单位等活动信息醒目清楚。（2）版面设计别出心裁，采取趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。（3）注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的立即性，并进行立即的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。4、活动开展成绩斐然在过去的一学年里，排球协会共组织开展了十数次活动形式多样的活动。值得一提的是本协会开展的几次排球比赛：各院队友情赛，精英队战华工队（华工科技员有限企业的一只队伍），排球联赛。每场比赛全部吸引了大量的观众。起到了锻炼干事，吸引会员，推广排球的作用。尤其是本届排球赛，不但吸引了大量同学观看，更有各院领导到场指导、激励。5、资产档案妥善管理在协会的发展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出和换届中全部对应会有部分的损失或丢失，造成了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，所以在本学年中加强了协会多种资产档案的有效管理。二、存在问题1、干事的主人翁意识不够协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的发展方向和总体计划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更加好的思索为何要这么做，怎么做得更加好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做一些事，自己就没必须做，就不做，还没有一个以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。所以，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的多种战略方针没有进行过多的思索，考略问题还不够全方面。这些全部是制约协会更加好发展的很多原因。2、沟通交流不够协会中的各组员间的沟通交流不够，造成协会没有达成最好的凝聚力。其中关键包含会长、副会长和部长间的沟通交流不够，部长和部长间的沟通交流不够，协会组员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各组员间的沟通交流有利于团结协会(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 :)的众多组员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会多种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。3、信息传达不够到位部长、干事对协会所下达的协的多种工作活动、任务、消息等没有进行更加好有力的传达。比如，协会的会议中的和会人员并没有将会议内容全方面有效地传达给其对应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在