资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载某公司人员调动管理制度地点：时间：说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与 义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时 请详细阅读内容XX公司人员调动管理规定为了配合企业的经营需要，可随时调整企业结构，调动企业内部的员工， 特制定本规定。各单位主管依其管辖内所属员工之个性、学识和能力，力求人尽其材，以达 到人与事相互配合，可填具人事调动单呈核派调。奉调员工接到调任通知后，单位主管人员应于10日内，其他人员应于7日 内办妥移交手续就任新职。前项奉调员工由于所管事务特别繁杂，无法如期办妥移交手续时，可酌情 予以延长，最长以15日为限。奉调员工可比照差旅费支付办法报支差旅费。其随往的直系眷属凭乘车证 明报支，但以5人为限。搬运家具之运费，可附检验单据及单位主管证明。奉调员工离开原职时，应办妥移交手续才能赴新职单位报到，不能按时办 理完移交手续者应呈准延期办理移交手续，否则，以移交不清论处。调任员工在新任者未到职前，其所遗留的职务可由其直属主管暂时代理。