陕西神木化化学工业业有限公公司生产部管理理制度汇汇编生产准备部部2004年年12月月30日日目 录1. 生产部部长长岗位责责任制 32. 生产部副部部长岗位位责任制制 53. 总调度长岗岗位责任任制 64. 工艺工程师师岗位责责任制 85. 统计核算员员岗位责责任制 96. 调度员岗位位责任制制107. 工艺技术规规程管理理制度128. 岗位操作法法管理制制度149. 工艺指标管管理制度度1610.工艺艺操作事事故管理理制度17711.记录录报表管管理制度度21112.工艺艺台帐管管理制度度22213.消耗耗定额管管理制度度23314.系统统安全联联锁管理理制度24415.催化化剂运行行管理制制度2516.调度度员交接接班制度度22817.调度度员巡回回检查制制度29918.生产产调度管管理制度度31119.100KV设设备停送送电管理理规定3520.调度度指令管管理制度度36622.生产产运行系系统各单单位职责责及界区区划定37723.生产产调度会会议制度度41124. 中中心控制制室管理理制度 433生产部部长长岗位责责任制工作内容一.在生产产副总领领导下，负负责编写写生产系系统年度度生产方方针目标标计划书书，负责责编写月月生产计计划书，并并组织落落实检查查和考核核。二.负责编编写月生生产总结结报告，总总结存在在问题，提提出解决决办法，确确定实施施计划。三.负责主主持生产产碰头会会，周生生产调度度例会，通通报生产产情况，即即时协调调解决生生产调度度会上反反映的各各种问题题。四.协助生生产副总总主持月月生产调调度例会会，负责责向调度度会作关关于上月月生产总总结报告告，负责责下达次次月生产产计划书书。五.全面主主持生产产部工作作，负责责生产管管理制度度的编写写与修订订，负责责部室人人员的选选拔、培培养与考考评；负负责日常常生产管管理和协协调；负负责日常常工艺技技术管理理；负责责生产系系统的安安全生产产；负责责生产系系统的成成本管理理，产品品质量、产产量、消消耗定额额的管理理与考核核。工作职权一.对本部部门员工工有任免免建议权权二.对本部部门员工工有工作作岗位调调整权三.对本部部门规章章制度有有制定修修改权四.对本部部门员工工工作业业绩有考考核权五.对生产产系统员员工的突突出贡献献和工作作失职、失失误有奖奖罚建议议权六.对生产产系统的的产品产产量、质质量、成成本、过过程控制制有考核核权七.对生产产系统的的重大技技术问题题有建议议改造权权八.对日常常生产管管理有调调度指令令权工作职责一.对生产产任务的的完成负负责二.对生产产系统的的考核结结果负责责 三.对生产产系统的的重大技技术问题题负责四.对生产产系统的的安全生生产负责责五.对生产产过程的的调度协协调结果果负责六.对本部部门的内内部管理理负责七.对本部部门的考考核结果果负责生产部副部部长岗位位责任制制工作内容一.协助生生产部部部长主持持工作二.负责生生产部内内部的日日常事务务管理三.负责生生产系统统员工的的培训管管理四.负责生生产部对对外的日日常事务务五.负责部部室建设设工作六.完成上上级交办办的其它它任务工作职权一.对部门门员工工工作业绩绩有考核核权二.对部门门规章制制度有建建议修改改权三.对生产产系统的的重大管管理问题题有建议议改造权权四.对生产产系统员员工培训训有督导导、检查查、考核核权五.对生产产系统员员工的突突出贡献献和工作作失职有有奖罚建建议权工作职责一.对分管管的业务务工作负负责二.对部门门员工的的考核结结果负责责三.对生产产过程的的调度协协调结果果负责总调度长岗岗位责任任制工作内容一.在生产产副总和和生产部部部长的的领导下下，全面面主持总总调度室室工作二.协助生生产部部部长主持持每天及及每周的的生产调调度会，负负责通报报生产产产量、质质量、工工艺指标标完成情情况，通通报生产产系统存存在问题题，提出出解决法法及实施施意见三.组织各各大轮班班开展生生产竞赛赛，保证证生产计计划任务务的完成成四.组织各各大轮班班，开展展文明、安安全生产产竞赛，保保证系统统生产安安全运行行五.负责生生产系统统的日常常调度及及工作协协调六.负责轮轮班生产产的督导导考核七.负责调调度员的的培养、考考评八.负责调调度室的的建设工工作九.负责完完成上级级下达的的其它工工作工作职权一.对生产产系统的的人力、物物力有调调度权二.对生产产系统的的日常管管理有调调度指令令权三.对生产产系统员员工的突突出贡献献和工作作失职有有奖罚建建议权四.对各大大轮班有有轮班奖奖金分配配权五.对生产产系统重重大技术术问题有有建议改改造权六.对上级级指令，厂厂控工艺艺指标有有督导执执行权七.对调度度室调度度员有业业绩考核核、任免免建议权权工作职责一.对生产产任务的的完成负负责二.对生产产调度协协调结果果负责三.对生产产系统的的生产考考核结果果负责四.对生产产系统安安全运行行负责五.对调度度室的管管理工作作负责六.对调度度员的考考核结果果负责工艺工程师师岗位责责任制一.负责产产品工艺艺技术规规程的编编制，修修改和督督导执行行，负责责岗位操操作法的的审核、制制定和督督导执行行二.负责工工艺技术术资料的的收集、整整理和建建档三.负责同同行业间间的工艺艺技术交交流四.负责厂厂控工艺艺指标的的下达、修修改和维维护五.负责生生产工艺艺方案的的审核与与审定六.负责产产品的消消耗定额额、能耗耗定额计计划的编编制、审审核和审审定七.负责生生产操作作中重大大和一般般工艺事事故的日日常管理理八.协助有有关部门门做好职职工的技技术培训训工作九负责合合理化建建议的征征集审核核工作 十.对生产产过程中中出现的的工艺技技术问题题，负责责分析并并提出解解决方案案十一.负责责完成领领导交办办的其它它任务统计核算员员岗位责责任制一、 负责生产系系统产量量、质量量、消耗耗的报表表统计报报送，台台帐记录录二、 负责生产日日报、周周报、月月报、年年报的填填报三、 负责生产系系统的成成本核算算四、 负责办公用用品、劳劳保用品品的计划划报领及及发放五、 负责生产文文件的收收发工作作六、 负责部室人人员考勤勤、假别别统计上上报七、 负责部室的的后勤工工作八、 负责完成领领导安排排的其它它工作生产部调度度员岗位位责任制制一、总调度度室是全全厂生产产指挥中中心和信信息收集集管理中中心，调调度员岗岗位的责责任极其其重大，本本岗位的的主要任任务是组组织好进进厂的全全部物料料及组织织好全厂厂的开、停停车；平平衡好全全厂的水水、电、气气、汽；协调好好下属各各车间工工段的操操作人员员，在安安全、稳稳定的前前提下，通通过德士士古气化化炉生产产出合格格的水煤煤气，再再经过变变换、净净化、合合成、精精馏工段段制造出出合格的的AA级级精甲醇醇。二、调度员员接受生生产部部部长、副副部长及及调度长长的领导导，当班班期间负负责对外外的一切切联系，重重大事情情必须及及时向部部长、副副部长或或调度长长及时汇汇报，如如情况紧紧急可先先处理再再汇报。在在岗期间间必须经经常与供供电局调调度、下下属各工工段进行行联系以以保证生生产的连连续运行行。三、调度员员当班期期间必须须认真执执行岗位位责任制制及公司司制订的的各项规规章制度度，尊纪纪守岗，实实现优质质、高产产、低耗耗安全生生产。四、对于上上级指示示、批示示如属违违反生产产规程或或可能造造成重大大事故的的，可拒拒绝执行行并提出出异议以以至于越越级汇报报，避免免事故的的发生。五、紧急情情况下，有有权进行行紧急停停车。六、在搞好好稳定生生产的前前提下，调调度人员员可以向向部门领领导以至至公司领领导提出出有利于于生产的的合理化化建议。七、有权禁禁止闲杂杂人员及及外来人人员进入入本岗位位，有权权询问进进入本岗岗位的外外来人员员，便于于了解情情况。八、认真、及及时、正正确地填填写调度度日志和和记录报报表并要要做到干干净、美美观、整整洁，字字体仿宋宋化。工艺技术规规程管理理制度一. 工艺技术规规程是产产品生产产工艺过过程的具具体规定定和说明明，是产产品生产产过程的的法规，是是制定生生产过程程及其一系系列技术术文件和和管理制制度的依依据。二. 工艺技术规规程的编编写，须须保证产产品生产产符合技技术条件件，保证证 安全生生产，保保证先进进的技术术经济指指标，产产品符合合质量标标准。三. 工艺技术规规程的内内容：1 产品说明2 原料规格3 生产原理4 生产流程说说明5 技术操作条条件6 安全生产的的基本原原则7 生产控制8 消耗定额9 环境治理10 生产工艺流流程图及及主要设设备结构构图11 设备一览表表12 规章制度一一览表13 工艺指标一一览表四. 工艺技术规规程的编编制与修修订由生生产技术术部门组组织有关关车间、部部门共同同进行，经经总工批批准后执执行，并并报上级级部门备备案。由由生产技技术部门门负责解解释。五. 工艺技术规规程在执执行过程程中，如如发现不不合理之之处，应应及时按按程序修修改，在在未修改改前必须须按原规规程执行行。六. 工艺技术规规程批准准之后，必必须严格格执行，任任何人不不得随意意违反和和改动。七. 随着技术改改造、生生产技术术水平的的提高，工工艺技术术规程可可在一定定时间后后进行总总结修订订，以适适应生产产的需要要。八. 生产技术部部门应经经常对职职工进行行“规程”教育，以以保证“规程”的执行行。 岗位操作法法管理制制度一. 岗位操作法法是岗位位操作工工人在生生产过程程的工作作程序、操操作要求求及操作作方法的的具体规规定。是是工人在在生产操操作中必必须遵守守的基本本法规。所所有化工工生产岗岗位必须须制定操操作法，否否则不得得投