2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 多选题 不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。A 工会化程度高低不同B 不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C 不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别D 不同职业具备从业能力的难易程度有差别E 不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同考点 工资差别解析 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。不同职业之间工资差别形成的原因包括五点，除了选项BCDE外，还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。故本题选B、C、D、E选项。2. 单选题 按照基数效用理论，效用是可以计量的，可以区分为（ ）。A 总效用和基数效用B 总效用和边际效用C 基数效用和边际效用D 基数效用和序数效用考点 无差异曲线解析 此题考查边际效用和总效用概念。按照基数效用理论，既然效用是可计量的，所以效用可以区分总效用和边际效用。故本题选B选项。3. 多选题 会计记录的方法包括（ ）。A 划分会计期间B 设置账户C 复式记账D 填制和审核凭证E 登记账簿考点 会计记录解析 本题考查会计记录的方法。会计记录的主要方法包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。故本题选B、C、D、E选项。4. 单选题 下列弹性系数中，（ ）的大小可以作为划分“高档品”和“必需品”的标准。A 需求价格弹性B 需求收入弹性C 需求交叉弹性D 供给价格弹性考点 弹性解析 本题考查需求收入弹性的类型。需求收入弹性的大小可以作为划分“高档品”和“必需品”的标准。故本题选B选项。5. 单选题 已知某种商品的需求价格弹性系数是0.5，当价格为每台32元时，其销售量为1000台。如果这种商品价格下降10，在其他因素不变的条件下，其销售量是（ ）。A 950B 1050C 1000D 1100考点 弹性解析 考查需求价格弹性系数。需求价格弹性系数0.5=需求量变动率价格变动率10，可得需求量变动率为5，即销售量增加了5。原来销售量为1000台，增加5后的销售量=1000(1+5)=1050（台）。故本题选B选项。6. 多选题 下列各项中，属于资产特征的有（ ）。A 形成资产的交易已经发生B 资产必须是企业拥有的或控制的资源C 资产必须以实物形式存在D 资产必须是预期能够给企业带来经济效益的资源E 形成资产的交易预计在未来发生考点 会计要素解析 本题考查资产的特征。专利权、商标权、债权均属于资产，但它们都不具有实物形式，故C选项错误。资产是过去的交易事项形成的，所以E选项错误。故本题选A、B、D项。7. 单选题 根据分税制体制改革，将维护国家权益、实施宏观调控所必需的税收划分为（）。A 地方税B 中央税C 营业税D 中央地方共享税考点 分税制财政管理体制解析 根据分税制体制改革，将维护国家权益、实施宏观调控所必需的税收划分为中央税，故本题选择B选项。8. 单选题 收集统计局发布的CPI数据，利用统计图展示CPI，利用增长率计算CPI的走势，这种统计方法是（ ）。A 描述统计B 推断统计C 客观统计D 心理统计考点 统计调查解析 本题考查描述统计的理解。描述统计是研究数据收集、整理和描述的统计方法。本题通过“收集”“展示”等关键词即可做出正确的选择。故本题选A选项。9. 单选题 关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。A 工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复B 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料C 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效考点 集体协商和集体合同制度在中国解析 本题考查工资集体协商。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20 日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。选项A错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5 日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。选项B正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。选项CD错误。故本题选B选项。10. 单选题 事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入是（ ）。A 经营收入B 事业收入C 其他收入D 财政补助收入考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业收入的概念。事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。故本题选B选项。11. 单选题 流动资产与全部资产的比率属于（ ）。A 相关比率B 效率比率C 结构比率D 产权比率考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查结构比率分析法。结构比率是某项目数值占各项目总和的比率，反映部分与总体的关系。例如：存货与流动资产比率、流动资产与全部资产的比率。故本题选C选项。12. 单选题 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（ ）。A 1元B 19元C 88元D 20元考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本函数。平均成本=总成本总产量；当产量为9个单位时，总成本=911=99元。边际成本=99-80=19元。故本题选B选项。13. 多选题 组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A 公布空缺职位信息B 建立职业生涯信息中心C 成立潜能评价中心D 工作轮换E 实行利润分享考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查职业生涯管理的方法。组织层次的职业生涯管理方法包括：（1）提供内部劳动力市场信息，主要采取的方法有公布职位空缺信息；介绍组织内的职业生涯通道；建立职业生涯信息中心。（2）成立潜能评价中心，常用的方法有评价中心；心理测验；替换或继任规划。（3）实施培训与发展项目，这些培训与发展项目具体包括工作轮换；利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训；参加组织内部或外部的专题研讨会；专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。故本题选A、B、C、D选项。14. 单选题 根据中华人民共和国物权法，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。A 房产证B 土地使用权证C 债券D 财产保险单考点 担保物权解析 本题考查质押。质权的标的主要为动产或权利，不包括不动产，所以房产证和土地使用权证均不得质押；根据有关规定财产保险单不得质押。债券、存款单、汇票等允许质押。故本题选C选项。15. 多选题 根据中华人民共和国公司法，下列公司人员中，对公司负有忠诚义务和勤勉义务的有（ ）。A 职工B 股东C 董事D 高级经理E 监事考点 公司的治理结构解析 本题考查公司的董事、董事会及经理的义务。公司的董事、监事和高级管理人员应当遵守法律和行政法规及公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。故本题选C、D、E选项。16. 多选题 财政政策由（）组成。A 预算政策B 税收政策C 支出政策D 货币政策E 国债政策考点 财政政策功能与目标解析 本题考查财政政策的组成。财政政策由预算政策、税收政策、支出政策、国债政策组成，故本题选择A、B、C、E选项。17. 多选题 下列项目中属于资产负债表中流动资产项目的是（ ）。A 货币资金B 无形资产C 预付账款D 存货E 预收账款考点 资产负债表解析 本题考查负债资产表中的流动资产项目。无形资产属于非流动资产项目，预收账款属于流动负债项目。故本题选A、C、D选项。18. 单选题 关于领导成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A 领导者与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B 领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威C 在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高D 领导成员交换的过程是单向的考点 领导成员交换理论解析 本题考查的是领导成员交换理论。领导对圈里人能够付出更多的时间和感情，很少采用正式的领导权威。在工作中，“圈里人”比“圈外人”绩效更高。领导成员交换的过程是一个互惠的过程。所以，选项BCD错误。故本题选A选项。19. 多选题 消费者偏好的基本假定有（ ）。A 公平性B 无差异性C 完备性D 可传递性E 消费者总是偏好于多而不是少考点 无差异曲线解析 本题考查无差异曲线。消费者偏好的基本假定有完备性、可传递性和消费者总是偏好于多而不是少。故本题选C、D、E选项。20. 多选题 员工进行公平比较时进行的纵向比较包括（ ）。A 组织内自我比较B 组织内他比C 组织外自我比较D 组织外他比E 组织间他比考点 公平理论解析 本题考查公平理论。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。故本题选A、C选项。21. 单选题 根据中华人民共和国公司法，关于有限责任公司董事会职权的说法，正确的是（ ）。A 董事会有权对公司合并作出决议B 董事会有权决定公司的经营方针C 董事会有权修改公司章程D 董事会有权制订公司的利润分配方案考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查董事会的职权。A选项、B选项和C选项均为股东会的职权。故本题选D选项。22. 单选题 下列会计报表中，反映企业静态财务状况的是（ ）。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表考点 资产负债表解析 本题考查资产负债表的概念。资产负债表属于企业静态会计报表；利润表、现金流量表和所有者权益变动表属于动态会计报表。故本题选A选项。23. 单选题 下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。A 完成任务的时间比较紧迫B 员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C 参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁D 组织文化支持员工的参与管理考点 参与管理解析 本题考查参与管理。推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间来进行参与。所以选A。故本题选A选项。24. 单选题 目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是（ ）。A 收付实现制B 实地盘存制C 永续盘存制D 权责发生制考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位收入的确认和计量。行政单位和事业单位会计核算一般采用的是收付实现制。故本题选A选项。25. 单选题 从理论上讲