资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
职工互助保障工作细则第一章 总 则第一条 职工互助保障是工会组织职工开展互助互 济进行帮困救济的一项工作,为更好地体现互助关爱机 制,结合我厂实际情况,特制定本实施细则。第二条 职工互助工作宗旨是发扬工人阶级团结互助精 神,弘扬为特殊困难职工送温暖、解忧愁、渡难关,促进 企业和谐、家庭和睦。此项工作坚持“以人为本、关爱职 工,履行权利与义务相结合”的基本原则。第三条 凡签订劳动合同的厂在岗职工,如按规定缴 纳互助金,即享有申领工会互助金的权利。第四条 互助保障对象家庭生活方面有特殊困难、遭遇 突发性事件造成生活相对困难、职工和其配偶或子女长期 患病、因子女入学造成家庭负担过重的职工,以和因其他 有特殊情况需要应急救助的职工。第二章 互助金来源和管理第五条 互助金的来源:厂在岗职工自愿交纳, 100 元/人。(或由行政拨入和工会经费按一定比例提取)第六条 互助金的管理1、厂工会成立互助金管理委员会,全面负责互助金的 管理、指导工作。主 任:副主任:成 员:2、管理委员会下设办公室,办公室设在厂工会,由 体负责对互助金的监督、管理工作。第七条 互助金工会财务代为管理,实行专款专 用。接受上级经费审查委员会审查第八条 互助金的救助范围和形式:1000(一)单位职工的子女升学:职工子女升入大学的, 家庭经济状况较为紧张的职工,可一次性借用互助金 元;(二)单位职工或其直系亲属因长期患病,致使家庭 生活贫困的职工,可一次性借用互助金 1000 元;(三)因遇到突发性事件或特大灾害造成职工工作生 活极困难的,一次性借用互助金 2000 元;(四)其他有特殊情况需要救助的困难职工,救助金 额由互助金管理委员会视情况决定。第三章 借用程序和事项第九条 互助金借用程序:(一)职工子女升入大学,欲借用互助金的,需在子 女升学前,提供入学通知书原件和复印件各一份,从分工 会填写互助金申领表,经互助金管理委员会研究签注意见 后,方可按规定领取互助金。(二)单位职工或其直系亲属因患大病,欲借用互助 金的职工,须有医院出具的诊断证明书原件和复印件各一 份,填写互助金申领表,经互助金管理委员会研究签注意 见后,方可按规定领取互助金。(三)如有其它特殊情况,需申领互助金的职工,需向 工会说明原因,填写互助金申领表,经互助金管理委员会 研究签注意见后,方可按规定领取互助金。第十条 互助金申领一般为每年一次,特殊情况可适当 放宽。上述救助对象中,如出现有以下情况,不得发给互 助金:(一)欺骗、瞒报家庭实际收入的。(二)出具证明原件不实的。第十一条 互助金的申领采取职工个人申请、填写表 格厂工会核准、分工会执行的办法。发放核准工作由工会 主席(资金管理委员会主任)负责。第十二条 互助金的还款事项:(一)职工所借用的互助金,原则上由职工所在部门 从本人的奖金中按月陆续扣除,借款金额 500 元者,还款 期限为一个月;借款金额 1000 元者,还款期限三为个月; 借款金额 2000 元者,还款期限为六个月,直至全额还款。(二)如有职工与我厂的劳务关系发生调离、解除、 退休等变动,其所缴纳的互助金将如数退还与本人。第十三条 互助金的使用,按照量入为出、突出重点的 原则进行,年终根据发放金额和职工还款金额计算当年结 余,结余自动累积到下一年度。第十四条互助金的使用,接受本单位职工的监督。出现违规发放互助金的,要追究当事人的责任。第四章附则第十五条 本细则自发文之日起生效。第十六条本细则由互助金管理委员会负责解释。包头第二热电厂工会职工互助储金会困难补助申请表班组字第 号专业(科、室)费 舌元员 会 否 是申元申 请 原 因日 月 年厂 工 会 审 查 意 见日 月 年 宀 签工会小组意见日 月 年 宀 签分会意见日 月 年 宀 签厂工会批准意见日 月 年 宀 签备注
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号