企业家培训班心得体会企业家一词是从法语中借来的，其原意是指冒险事业的经营者或组织者。下面就是的企业家培训班心得体会，一起来看一下吧。随着中国 EMBA商学院教育的迅速发展，越来越多社会的菁英，在源源不断地加入到这个大群体中。这种较大的影响力正在给中国社会的经济、理念以及生活方式产生更深层次的意义和更实际的推动。一方面，无论是从学识、放眼世界的胸怀，还是社会影响力，都将是未来的中坚力量。应当在施展自身才华成就以及财富的同时，肩负起引领当今中国社会理念、道德行为以及时代风尚的重任。而另一方面，面对日益恶劣的全球生态环境、经济形势，正是需要发挥出他们在引领市场新价值方面的能量， 运用他们丰富的经验，以及在世界名校商学院学习到的先进理念， 帮助中国以及中国企业走出困惑、稳健发展。参加 EMBA研修，每个人都有着强烈的使命感。 讲师们的授课内容，往往都是一种人生治学、修身境界的浓缩，甘甜而醇美。所用案例、故事精彩、幽默，紧贴管理实践；在愉快和良好的学习氛围中，获益匪浅，感悟良多。EMBA校友畅谈：我的管理意识有很大提高，对工商企业管理的课程进行了一个比较系统的学习；在许多名师的指导下， 我的思路和观念也和未参加学习前判若两人，主要体现在以下几方面：1 、拥有开阔的视野学校聘请的教授都是知名院校的各行各业专家，不光学术上有一定的造诣，还实际的企业管理经历。他们开阔的知识和视野，让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。 思考问题的角度和方法都多元化了。 另外学校也经常组织户外拓展活动， 这激发了我们的潜能，磨练了我们的意志力和人格。 学校为我们安排的企业调研活动，通过和企业交流，为我们学以至用提供了一个很好的平台。2 、建立了良好的商业人脉网络这里聚集的都是各行各业的精英，有企业家，有企业里的高层管理者等。和同学们在一起交流的时间是最难得的， 不仅能了解到各行各业的发展， 更重要的是能互相能吸取各自的精华， 加深大家间的情感，这无非是将来事业发展的一笔宝贵的财富。3 、为将来事业奠定了基础有了这次 EMBA研修班的学习经历， 我坚信，将来的事业和人生必定有一个更高更好的发展！参加 EMBA研修班学习，是人生一个无悔的选择！EMBA 的学员都是不同行业、 不同企业的管理人员， EMBA班为我们搭建了一个大家相互沟通学习一个平台。 通过课堂的交流讨论， 我们能分享别人的管理经验。EMBA的学习是一个主动的过程，需要我们积极主动地去参与团队学习，善于表达自己的观点。在前几堂课时，大家都较为沉默，怕“枪打出头鸟”。而到后来，随着意识的改变和现场气氛的感染，很多平时沉默寡言的学员也加入到讨论的行列，人人都在“抢当出头鸟”。EMBA学习也为我们提供了锻炼理性思维的机会：课堂提问与解答、案例研究、小组项目（分析与演示）等，都需要我们去独立思考、独创地去学习，并在过程中学会一套分析问题和解决问题的方法。老师们常说企业要发展首先是一把手工程，当老板的要不断的学习和提升，这样员工才有向心力，企业才会有凝聚力，思想决定出路，知识改变命运，学习成就未来。通过对高效课堂的理论学习和教学实践，我深切地体会到，高效课堂是教育发展一种趋势， 也是教学培训改革的一种必然。 作为一名企业培训老师， 在培训中我们不仅要好好讲课， 更要注重自己教的方法和交给企业家学习的方法， 培养企业家参与课堂教学活动的积极性和主动性。目前企业培训的发展是迅速，复杂又多样的，企业培训学应该是务实高效的。 在高效课堂的讲师实施过程中我有以下的体会：从我们讲师的角度来说，高效课堂应做好以下条件：一是讲师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况， 科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。认真备课，尤其要认真备企业家。平时自己在备课时，只习惯于备教学内容，而忽视备企业家。试想如果不去研究企业家对所教内容的掌握情况， 不去研究企业家的个体差异，一切从本本出发，课堂教学的适切性就会大打折扣，课堂教学的高效更无从谈起。二是培训的过程必须是企业家主动参与的过程。这种主动参与主要体现在讲师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励企业家学习的积极性。三是培训中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固企业家的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。打造高效课堂，对讲师提出了更高的要求，首先，在备课方面要准备更加充分，每节课上课前，要自己问自己几个问题： 我打算让企业家获得什么？我打算让企业家用多长时间获得，我打算让企业家怎样获得？我怎样知道企业家达到了要求？这课前四问能够让讲师对于课堂有了大概地了解，准备就要更加充分，做到不上无准备之课。在上课时，应该合理分配课堂时间，什么时间企业家自己学，什么时间讲师开始讲，什么时间开始练，这些都应该做到心中有数。更应该准确把握课堂节奏，重难点精讲细讲。五，认真研究和设计好课堂提问。 在真实、常态的课堂教学中，经常发现自己所提的问题本身就有问题，无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂， 这样的提问耽误了企业家宝贵的课堂学习时间，也影响了课堂教学效率的提高。因此，今后要高效地完成课堂教学任务，就必须注重对课堂提问的研究，所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的，整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。六，改变教学观念和教学方式。消除由于讲师讲得过多、企业家参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题， 逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。七，认真学习其它培训。反思自己的教学，发现自己在很多情况下，自己对课标与课本的学习与研究还不足， 这样就影响和制约了课堂驾驭能力，课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。八，加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上，有时给企业家提出问题，企业家还没来得及思考，就马上要求其回答，这样不仅浪费了企业家课堂思考的时间， 而且有效性很差。 这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂，严重影响了课堂教学的效率。有时让企业家阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等，不提任何时间和标准的要求， 企业家漫无目的地阅读与交流， 课堂组织松散，时间利用率低。 有时只对企业家提出比较笼统的要求， 企业家不明白讲师要他们干什么和要他们怎么干， 这样，企业家就失去了讲师的有效指导。因此，要给企业家一定的思考时间和思维空间，除此之外，教学调控要灵活，就是讲师要善于激发学生的企业家兴趣。课堂上，我们应该把更多的精彩留给企业家。要努力缩短企业家与讲师，企业家与教材内容的距离，使他们从心底爱上这门课。还应该充分利用教材、图片、实物及学生情感体验来发展企业家的思维，增加企业家的想象力。因此，我们必须立足于学生，让企业家积极参与学习，实现有效的、多向的、高质量的互动，从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。