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像山中学0年度工作参考总结像山中学XX年度工作总结XX年,像山中学在县委、县政府以及市、县教体局的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻x大会议精神,用科学开展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐开展”的办学理念,全面施行素养教育,以求真务实的态度,团结带着全体教职工锐意进取,开辟创新,为提升教育质量,构建和谐像山中学做出了不懈努力和积极奉献,教育教学工作获得了明显成绩,现将根本情况汇报如下: 一、教育教学(一)常规教学治理井然有条 、施行教育教学治理的分工负责,即以分管校长为首的常规教学治理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学施行负责制和以教研组长为首的教学研究负责制,强化班主任治理职能和教务处的监视职能,进一步加强了备课组常规教学教研活动的治理力度。 2、按课程要求开足开齐各项课程,在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时,积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动,开展研究性学习和综合社会实践活动,成立有关社团组织。 、坚持常规工作制度化,常规活动定期化,各项工作有预案,各处室、各班级、各教研组在学期初制定实在可行的工作计划,并按计划开展工作,安排活动。 4、以教学工作为中心,以课堂教学为中心环节,狠抓教学质量,努力提升广大老师的教学质量认识,包括教学目的认识、面向全体认识、反应矫正认识、教学情感认识、学法指导认识,引导广大老师关注学法指导,教会学生学习,进一步培养了学生的自学才能。 、进一步加强了教育教学过程的督查力度,建立了家长和学校联络的畅通渠道,召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和老师师德情况调查表、学校日志、家长意见反应表、学生对老师满意程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的意见反应,努力提高广大老师的师德师艺水平。 6、加强对外联络,迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导,参加了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动,圆满完成了有关工作任务。由于我校在教育教学方面的突出成绩,继06、07、X年之后,X年又被甘谷县委、县政府评为“先进学校”,历年高考,我校获得了喜人的成绩,本科完成率为天水民办中学第一。音体美专长生在往常的根底上又获得了优秀的成绩,专业和文化课双上线率为50%。其中颉鹏同学被中国人民大学徐悲鸿美术学院录用,王凯、马斌维、马文姬、王小虎同学分别被重庆大学、苏州大学、西安体院、南京艺术学院等高校录用。今年我校高考参考人数20人,县教育局下达目的任务本科4人,实际录用7人,专科任务27人,实际录用1人(含三本4人,专科1人),使像山中学在教书育人,造福桑梓方面,接着走在天水民办中学的前列。二、老师队伍建立 一年来,我们接着推进老师建立三项工程,着力提升老师素养,努力打造一支素养高,业务精、高度敬业、勇于奉献的老师队伍。 (一)接着开展师德工程,加强师德师风建立,今年八月,学校正全体老师进展培训,学习中小学老师职业道德标准和市、县教育局有关文件,召开以“加强老师职业道德建立,提升老师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会,出台像山中学老师日常行为标准和班主任、任课老师一日常规,进一步标准老师的根本行为,努力提高广大老师的师德涵养。 (二)强化师艺培训和业务才能的提高组织老师填写专业化开展1年个人规划,使之明确自我开展目的;组织以“更新教育理念,提升教学水平”为主旨的青年老师优质课大赛,推出一批教学能手;鼓舞广大老师争先创优,对参加县优质课获得一等奖的杜俐奖励一级工资,出台“优秀老师评选方法”,为优秀老师的脱颖而出制造条件;组织教学业务检查,推举综合优胜奖人选,加大对青年老师指导、培养、督查和评比的力度;完善鼓舞机制,进一步激发广大老师的工作热情和主观能动性。 (三)加强校本培训,加强老师的岗位进修和接着教育,强化学历达标教育通过走出去,请进来,积极组织广大老师参加新理念学习、新课程学习、新教材培训、教育理论进修、专业课程进修,组织老师参加教学教研交流,鼓舞大家订购教学书刊材料,不断提高业务水平和工作才能。(四)依照教学工作需要,招收了十几位新大学生充实到教学一线,壮大了学校老师队伍。(五)不仅注重事业留人,感情留人,也留意待遇留人,关怀广大教职工的工作、生活和身心健康,合理进展工资调整,对在安心我校工作的老师在社保局办理养老保险和失业保险,解除他们的后顾之忧。
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