2021年度工会工作总结 是一篇好的范文，感觉写的不错，期望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。2021年，在企业党委和上级工会的正确领导下，根据企业党政和工会工作关键点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合企业实际，工会认真推行各项职能，主动开展各项工作，取得了一定的成绩，很好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结以下：一、加强理论学习，建设“学习型”企业，以学习推进工作。企业本年度举行了全员读书活动，意在谈体会、写心得、评优异的同时，引导职员努力学习和掌握新知识、新技术，提升全员本身创新意识、发展意识、责任意识。经过学习，使全体干部职员全部能顺应时代的发展，增强建设当代化发展的本事。此次活动参与效率高，收效显著。二、开展专题教育活动。企业不定时开展各项培训，增强职员爱岗敬业精神，提升全员业务综合素质能力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推进盐业企业的发展奠定了坚实的基础。另外，我们还根据市总工会、上级工会的要求主动开展“感动盐业的人”等活动，充足激发了职员的工作热情，提升了广大职员的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋努力争取先”的可喜局面。三、发挥工会职能，主动为职员谋福利，切实维护职员利益，为职员办实事、办好事。逢年过节企业全部会发放“慰劳”职员的经济实用类节日福利，深受职员欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，立即进行调解，思想汇报专题将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议立即上报，确保职员队伍稳定；组织全体职员进行健康体检活动；认真、主动做好年度职员的医疗报销服务工作。四、建好职员文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为丰富广大干部职员的业余文化生活，企业充足听取广大职员的合理化提议，针对盐业部门的工作特点，开展了职员第五届运动会、摄影比赛等活动，上半年企业还组织了重庆红色之旅，接收革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。经过这些活动的开展，不但陶冶了职员的情操，增强了工会活力，而且调动了职员的工作热情。五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业气氛企业高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业连续、健康发展的“政治生命线”，以建设文明、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、处罚并举、重视预防的方针，认真落实落实中央、省、市有关反腐倡廉的一系列重大决议和布署，坚持“两手抓，两手全部要硬”方针，全方面落实党风廉政建设责任制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。总而言之，工会在认真推行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，伴随改革、创新发展的不停深入，怎样发挥好职员的主动性，强化全局意识、服务意识等方面还有待深入提升，以后，我们要加强工会本身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。这是篇XX参考内容，关键描述职员、企业、工作、活动、开展、发展、工会、盐业，期望对大家有用。