2015年企业文化活动员工比赛方案汇编目 录1 某公司仿“中国好声音”歌咏比赛策划方案42 员工职业技能比赛方案123 企业歌咏比赛活动的实施方案144 华泰重工与华凯船舶篮球友谊赛方案175 员工爬山竞赛策划方案206 辩论赛活动方案227 员工歌唱比赛方案258 “竞技比赛”活动方案279 篮球比赛方案2910 公司知识竞赛方案3211 华泰重工拔河比赛策划方案3412 羽毛球比赛策划方案3813美菱集团主持人大赛方案4214 “体育文化节”球类比赛策划书4715 “庆中秋 迎国庆”拔河比赛方案4916 “挂榜杯”球类比赛方案5117 岗位技能竞赛活动方案5418 公司团委开展青工岗位技能竞赛活动5819 岗位练兵技术比武方案6020 电工技术比武方案6221 电焊工技术比武方案6722 公司企业文化知识竞赛活动策划7123 企业知识竞赛比赛规则7324 企业歌唱比赛策划书7525 乒乓球团体比赛方案7927 桌友杯台球比赛策划书8328 排球联赛策划书8529 合唱比赛策划案8630 篮球友谊对抗赛策划方案9131 公司演讲比赛方案9332 劳动生产竞赛方案9633 公司趣味运动会方案10234 员工羽毛球比赛方案10435 “我与企业共成长”演讲比赛方案10736 卡拉OK比赛活动方案10937 晚会游戏比赛方案11338 摄影、书法、绘画比赛方案11539 公司登山比赛方案11740 公司征文比赛方案12041 企业趣味足球比赛策划书12242 汽车驾驶技巧比赛12843 乒乓球比赛活动方案13944 公司飞镖比赛策划书14245 趣味游泳比赛方案14546 职工厨艺大比拼的比赛方案14747 公司安全消防知识竞赛实施方案15048 集团公司大众广播体操比赛方案15249 打字比赛策划15450 公司图文征集大赛活动方案15651 企业新星大赛策划方案15852 职工趣味运动会活动方案17053 趣味羽毛球比赛活动方案17354 广场健身舞大赛活动方案17655 跳绳比赛活动方案18156 象棋比赛策划书18357 “我为公司做贡献”朗诵比赛方案1851 某公司仿“中国好声音”歌咏比赛策划方案目 录第一项 前言-02第二项 赛事名称- 03第三项 赛事主题-03第四项 赛事口号-03第五项 赛事主办-03第六项 赛事协办-03第七项 赛事地点-03第八项 赛事宣传-03第九项 赛事流程-04第十项 奖项设置-06 十一项 “好声音”活动组委会组织架构图-07十二项 组委会成员工作职责 -08十三项 资金预算-11十四项 筹备日程-12十五项 事项说明-12前 言如果你有一把木柄的的吉他 那么你一定喜欢 音乐从你嘴中流出的味道 如果你有一件艳丽的舞裙 那么你一定也乐意 让它展示在大家面前 那么 现在 带上你的吉他 穿上你的舞裙 领取你自己的机会吧 （公司名）“好声音”大奖等你来拿！一、赛事名称： （公司名）“好声音” 二、赛事主题： 用音乐展现新年梦想 用旋律谱出（公司名）辉煌！三、赛事口号： 1、（公司名）好声音，没有你不行！ 2、追寻真梦想 亮出好声音 3、自己的舞台 自己秀 4、亮出你的金嗓子 留下（公司名)好声音四、赛事主办： 人力资源课五、赛事协办： 各部门六、赛事地点： 海选 （公司食堂） 复赛 （公司食堂） 半决赛 （大舞台） 决赛 （大舞台）七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。（一） 比赛前期： 人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。（二） 比赛中期：及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。（三） 比赛后期： 复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。（一） 赛事流程（一）海选 1、时间：12月16日 2、地点：公司食堂 3、比赛评委设置 共计6名评委。 4、比赛规则：（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）（二） 复赛 1时间：12月28日地点：公司食堂2. 比赛评委设置 共计6名 3比赛规则： （1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱 功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。（限时3分钟） （2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。 （3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。 （4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）七、 半决赛1时间：12月30日2. 地点：公司一楼广场3. 比赛评委设置： 评委: 大众评审团50名 4. 比赛规则： （1）由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队； 四人一组，同台飙歌。（歌曲自选） （2) 评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。 （3）八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就 唱哪一首。 （4）八强对决，产生四强。 （5）大众评审团举手投票，一人举手就加一分。（共五十分） （6）评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。 （7）最终分数=大众评审分数+评委分数。5.评委评分标准： (满分50分）1、 歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。（10分） 2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。（10分） 3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。（10分） 4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。（10分） 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。（10分）。 6.评分规则： 八、 起评分40分，最高不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。 2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。1、 巅峰对决 (公司名）“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办 法请参照新春晚会节目评比办法。九、奖项设置冠军：1名 奖金： 800 +证书亚军：1名 奖金： 500 +证书季军：1名 奖金： 300 +证书第四名：1名 奖金： 200 +证书第五至十六名：奖金： 100 +证书十、“好声音”活动组委会组织架构图顾 问总 策 划 主任副主任安全保卫组奖品礼仪组后勤支援组物资供应组赛事计分组赛事策划组节目保障组赛事评判组十一、组委会成员工作职责 顾问：总策划：主任：职责：负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。副主任：职责：负责全面统筹、协调歌咏比赛各项工作。赛事评判组：组长：余飞国 成员：周海英、汪辉、胡英、张姗姗 职责： 1、负责组织赛事海选、复赛、半决赛、决赛工作； 2、负责选手出场顺序抽签登记工作； 3、负责主持人的物色培养工作。赛事保障组：组长： 成员： 职责： 1、负责音响及歌碟准备工作； 2、负责演出现场音响调试、保障工作； 3、负责比赛音乐歌碟播放工作； 4、负责比赛过程中的摄影拍照。赛事规划组：组长： 成员： 职责： 1、负责各组工作的协调，进度的跟进； 2、负责赛事宣传、报名选手汇总工作；3、负责舞台背景设计；4、负责赛事主持稿；5、规划赛事流程；6、负责证书制作；7、各项事宜通知发放；8、负责评分卡制作。赛事计分组：组长： 成员： 职责： 1、分数统计、排名工作 2、负责获奖证书填写工作 物资供应组：组长： 成员： 职责： 1、负责赛事物资采购工作； 2、负责赛事奖品采购工作。后勤支援组：组长： 成员： 职责： 1、赛事现场布置工作（桌椅布置、座位名单、标语、横幅、背景 KT