Word 文档仅供参考20xx 年公司保安员培训计划范文依照实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素养,进行全方位的军体素养、治安治理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素养,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安治理制度（保安员守则）1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发觉火警、火灾应急处理程序三、治安治理知识1、物业治理及治安治理的要求2、正当防卫3、保安类各种咨询题的处理方法4、保安员交接班治理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施四、军体素养1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案依照领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责治理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参加,同时在培训过程中实行考核。培训结束后依照实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时刻1、培训时刻为1 个月 ,每星期一、三、五（每年9 月份进行）。2、培训以操练和理论交叉进行,时刻安排依照具体情况临时决定。,二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素养,树立良好的社会形象。二、提高全体保安人职员作效率,服务质量 ,为公司提供高效、周到的服务。三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。第四、培训治理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现依照我公司职员手册制定以下几条纪律1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金3、遵守纪律 ,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项Word 文档仅供参考第五、考核治理培训结束后 ,对全体保安员进行考评定考核内容详见