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保姆劳动合同5篇保姆劳动合同5篇。公力无干预契约的履行,无废止契约的内容。合同作为我们工作和生活的一局部至关重要。根据法律、行政法规的规定订立合同,并且对方承受的,是该合同成立的时间。什么叫合同范本?为此,合同范本网从网络上保姆劳动合同,仅供参考,。保姆劳动合同 篇1 甲方(聘用方):_身份证号码:_现家庭住址:_乙方(受聘方):_身份证号码:_现家庭住址:_甲方家中老人年事已高,需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年_岁、身体安康,可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么,经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院,负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月_元计发;试用期满后,劳务工资按每月_元计发。每个月安排乙方2个休息日,假如乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承当任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中 拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得进犯乙方的人身权益照顾7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时,可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体安康,可以胜任家政效劳工作、无不良社会记录。2、乙方具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经历,可以提供相关家政效劳。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政效劳工程,热诚耐心效劳。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权回绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受进犯。6、乙方应当安心做好家政效劳工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及别人带入甲方家中,不得随意翻拿或成心损坏甲方家中的物品,否那么,应承当相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所效劳对象。9、合同期内,乙方如欲提早解除本合同,乙方应当提早5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。四、其他1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限:_年_月_日至_年_月_日止。3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。保姆劳动合同 篇2 一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容,或其它新的效劳工程一并填在括号内。二、丙方的权利和责任2、丙方收取甲方押金300_元整。在家庭效劳员效劳期满,甲方将家庭效劳员平安送回丙方,并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员,公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整详细工资数额在签定本合同时,由双方协商而定。家庭效劳员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作,不得将家庭效劳员带往其它省市,不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据市的有关规定,为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检,假如体检不合格,费用由家庭效劳员承当,反之,由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途 。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况亲属患病、家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中,不得随意翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去,一切后果自负。五、其它1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满,单方要求解除合同,应提早3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。聘方:_雇员:_联络 :_联络 :_家庭地址:_家庭地址:_年_月_日_年_月_日保姆劳动合同 篇3 甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天 时 分至 时 分。2.乙方每月可休息 天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将别人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时分开时,应征得甲方同意;6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,那么需提早30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字) 乙方:(签字)签约日期:保姆劳动合同书范本三 本协议书由_(雇主姓名,身份证号),_(家政雇工姓名,身份证号)和_(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致根底上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件:签署该协议前须首先签署附录:住宿、家务安排及其他要求。雇主责任:1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承当责任。8、不得命令家政雇工受雇于别人从事任何其他职务。家政雇工责任:1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间,对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的慎重义务。4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于别人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主,假设请假需分开2天以上应该尽量提早告知。家政公司责任:1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经历的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳,雇主
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