2022年系干部竞职演讲活动总结活动时间：_年_月_日5：50-9：30活动地点：中文系一号楼_室活动人物：系主任，辅导员，院系各级干部，中文系全体学生活动内容。系学生会_新生入选学生会干事的竞选演讲，中文系各班新生都踊跃参加，系主任以及辅导员也莅临指导。本次共有_名学生参加了激烈的竞选，各个参选者都各抒己见，表明自己的志向和想入的部门；有_名院系学生会干事担当评委，就各参选者的仪容仪表、口头表达等做出评判，并提出相关问题，投出理性一票。活动过程：1主持人做开幕词，介绍了到场的来宾，同学们都给予了热烈的欢迎2系主任发表讲话，带动了学生参选的热情和竞选的信心3新生竞选系干正式开始，由办公室、宣联部、文娱部、秘书处以及学习部依次有序进行竞职演讲，各竞职者侃侃而谈，表明自己想要加入学生会的决心，竞争十分激烈，作为评委的院系干部也适时的提问并积极参与投票。4学生会主席做总结，第一天的中文系招新取得圆满成功，正式落幕。活动目的。这次学生会招新竞选为新生展示个人风貌，张扬独特个性提供了一个很好的平台，同时也为学生会注入新鲜血液提供了新的可能。学生会在对各参选者的演讲中慎重考核，选拔出合适的人才，安置在合适的岗位，做到人尽其用。这不仅培养学生的交际能力，应变能力，还为学生树立了很强的竞争意识。当然，新生的加入也会使学生会充满活力，更好的服务于同学，为中文系增辉。经验教训：1由于竞选人数较多，所耗时间较长，显得有些仓促改正方法：活动前做好时间的合理安排，根据参与人数的多少，合理的安排时间2没有深入的策划活动中的各个细节改正方法：事先应该有最详细最容易最可以实现的可行性方案活动结束语。2022年系干部竞职演讲活动总结（二）敬爱的各位老师、同学们：大家上午好。今天，承蒙大家的厚爱和举荐，我能站在这里参加竞选，心里很激动，也很兴奋，但激动、兴奋都不如行动。所以，下面我简要地谈一下自己的两点打算：其一，沟通。_要谈沟通呢我觉得系研会以前做了不少工作，比如和本科的联系以及我们研究生内部的沟通等。不过，有许多工作还需要新的_届系研会继续去做。现在，画地为牢、自我封闭现象还是突出的，不但不同专业之间联系少，就是相同专业的师兄师妹、师姐师弟也联系不多，这是一个很可惜的浪费。师兄师姐的经验，即使系不多，能传授给我们师弟、师妹，虽然不一定会适用，但肯定会使我们少走很多弯路。不同专业之间，尽管专业不同，但本是一根大树上长出的枝杈，还是有许多共同点、许多可以相互渗透、相互学习的。不少闪光的思想火花就是在不同专业学科的交叉处迸发的。那么，如何沟通呢1、定期和不定期_形式多样的学术活动。定期，就是每个学期一开始，系研会要做出计划，每个宿舍发一份，让同学们做到心中有数;不定期，就是若遇到一些知名专家、学者来京，我们可随时_，及时通知。那请谁呢我觉得不但要请外边的，而且也不能忽略了我们本系、本校的。请本系、本校的，通过讲座等，我们可以给导师们提供一些反馈信息，这本身就是一种沟通。2、让我们每一位同学都愉快地度过自己的闲暇时光。第页共页