2022年小学语言文字工作总结 语言文字工作总结 市场监视管理局20_年语言文字工作总结一年来，我局以迎接语言文字标准化县工作评估为契机，创新迎评工作思路,建立健全组织机构，完善各项工作措施，积极深化宣传国家通用语言文字法，广泛开展语言文字标准化系列活动，不断增强全局干部职工的语言文字标准意识，为构建小康社会、和谐社会、现代社会营造了良好的语言文字环境。回忆一年来的工作，我们的体会是：要把城市语言文字工作做实、做细、做出成效，就必须把语言文字工作纳入日常工作，建立长效运行机制，实现语言文字工作常规管理。一、把语言文字工作纳入日常工作之中，落实语言文字工作的长效运行机制。语言文字工作是一项常态工作，要使语言文字工作正常开展，必须全力争取把此项工作纳入日常工作之中，着力建立健全语言文字工作的组织机构和宣传机制。一完善语言文字工作组织机构，确保语言文字工作的人员落实。我局成立了语言文字领导小组，装备了1名同志进展公务员、公共效劳窗口工作人员普通话等级培训测试工作管理，把语言文字工作摆上了日常工作的重要议事日程。二建立长效宣传机制，营造标准语言文字的社会气氛。为了使语言文字工作经常化、制度化，我们召开了语言文字工作会议，介绍国家语言文字工作的政策法规、利用LED显示屏、桌牌等宣传语言文字标准化，宣传语言文字工作的重要意义，提升工作人员的知晓率和参与率，营造浓重的创立气氛。二、把语言文字工作纳入年度工作考核指标之中，落实语言文字工作常态化管理措施。把语言文字工作纳入年度工作考评指标体系之中，是保证语言文字标准化、常态化的关键。在日常的语言文字和迎评工作中，我们努力采取措施，把语言文字纳入年度考评和岗位目的考核的指标体系，使语言文字工作能与日常工作相交融。一建立督导检查制度。将语言文字工作纳入日常工作，制定年度工作目的。局办公室不定期开展语言文字工作的明查暗访活动，检查各科室在接听 、来访接待、会议召开时是否坚持使用普通话，使之浸透到文明效劳的各个环节和活动中去。二构建工作协调机制。为了使语言文字工作有声有色地开展下去，要求各科室工作人员从改良机关作风、重塑机关公务人员形象的高度，坚持说普通话、写标准字。要求全局干部职工都必须参加普通话培训和测试，以进步普通话应用程度。组织开展汉字标准化测试、普通话程度测试等活动，进步工作人员用语用字标准化程度。要求各科室进步思想认识，标准用语用字，使语言文字工作得到了有力加强。经过一年来的努力，我局语言文字工作获得了一定的成绩，国家通用语言文字法逐步深化人心，全局社会用字的标准化程度有了较大进步，干部职工“说普通话、写标准字”的意识大大增强。总结近一年的工作经历，概括起来主要有以下几点：一是领导重视、强化宣传是前提。在语言文字和迎评工作中，从组织机构的建立、人员装备、工作责任落实等，都得到了局党委的大力支持，形成了良好的工作场面。对各科室社会用字进展了集中清查整治；对用语标准化情况进展明查暗访，对用语用字工作分解职责，落实到人。由于领导重视、宣传到位，为迎评工作顺利开展奠定了重要根底。二是落实责任、通力协作是关键。语言文字工作涉及面广，社会性强，既需要创新思路、开拓进取，也需要各科室通力协作、积极配合。我们把语言文字及迎评工作职责分解到各科室，全面清理不标准社会用字。三是突出重点、精心指导是保证。为了扎实做好语言文字迎评工作，指导面上工作全面展开，热爱语言文字工作，精通业务，沟通协调才能强，擅长翻开工作场面。我们通过召开研讨会、举办语言文字工作培训学习等方式，迅速掌握了评估要点和工作技术。在指导过程中我们坚持全面推进、突出重点的原那么，挑选出数量较多的具有示范作用的窗口科室进展重点指导，以此来辐射全局。各科室都非常重视，不仅保质保量地完成了份内的工作，而且创造性地开展工作。虽然我们的语言文字工作获得了一些成绩，但对照上级要求仍存在一定的差距。今后，我们将认真排查全局用语用字标准化方面存在的问题和缺乏，积极探究语言文字工作新方法、新思路，把这项长期的、系统的社会工程坚持不懈地抓实、抓好，力争使我局语言文字工作在原有根底上再上新台阶、再创新业绩！第 页 共 页