公司离职证明要求格式和范文离职证明主要是证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系，接 下来是为大家收集的公司离职证明范文， 供大家参考， 希望可以帮助 到大家。一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：1. 证明格式。2. 必有信息：单位名称 （ 注册全称 ） ，离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章 （“骑年压月”） 。 另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后 打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。8. 一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对 工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在 公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。离职证明先生/ 女士/ 小姐（ 身份证号为 ） 自 20* 年 01 月 01 日入职我公司 担任人力资源部人力资源助理职务，至 20* 年 07 月 31 日因个人原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称 （ 加盖公章 ）xx 年 xx 月 xx 日离职证明 先生/ 女士/ 小姐，自 年_月_日至年_月_ 日在我公司担任 （部门） 的职务，由于_个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明 !公司名称 （ 公章）年月日xx 年 xx 月 xx 日甲方： （单位名称 ） 乙方：身份证号：乙方原为甲方 （部门） 的（职务） ，于 xx 年 07 月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关 系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为 乙方办妥离职手续。特此证明。甲方 （ 签章） ：乙方签字：甲方代表签 字：xx 年 xx 月 xx 日王某某自 xx 年 12 月 1 日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至 xx 年 12 月 12 日因个人原因申请离职，在此 2 年间无不良表现， 工作良好期间曾被授予 “某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职， 已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期： xx 年 xx 月 xx 日王XX，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任XXX部XXX 一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良 表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。XX 部经理 （签名）XX 公司盖章日期：年月日