新员工转正考核内容1、 业务熟悉情况（日常礼仪情况、业务单据填写、营销政策等）2、 制度熟悉情况（包含公司规章制度、部门规章制度）3、 来公司的长、短期的工作计划（需文字叙述）4、 工作态度及工作目标（包含在工作计划中，但问及要明确回答）5、 工作中的亮点需要新员工提供的手续有：、 述职报告（手写体）、 来公司近期、远期的工作计划及目标（手写）、 熟悉并能背诵个人岗位职责（口述以上）、 讲解员需要背诵（讲解）导游词。要求灵活、生动、全面、普通话标准等。华蓥山天意谷营销部二一四年四月十日