关于我国职称制度改革的调查问卷（科技工作者版）说明：本问卷所涉及的问题没有对错之分，没有特殊说明的都为单项选择题。请在对应的选项上填写或划。问卷共有36个问题，大约会花费30分钟左右，非常感谢您的大力支持。您的如实回答对我们了解真实情况并向相关部门提供政策建议非常重要。您提供的任何信息我们将予以严格保密。第一部分：个人相关信息1. 您的性别：（1）男 （2）女2. 您的年龄：（1）25岁及以下 （2）26-30岁 （3）30-40岁（4）41-50岁 （5）51-60岁 （6）61岁及以上3. 您的最后学历/学位：（1）中专及以下 （2）大专 （3）本科 （4）硕士 （5）博士4. 您所在单位的性质是：（1）大专院校（2）科研机构（3）国有、集体企业（4）非公企业（5）社会组织（6）其他5. 您所在单位的员工规模是：（1）20人及以下 （2）20-299人 （3）300-999人 （4）1000人以上6. 您的工作年限是：（1）3年及以下 （2）4年至6年 （3）7年至10年（4）11年至15年 （5）16年至20年 （6）21年及以上7. 您目前每月可支配收入是；（1） 3000元及以下 （2） 3001-5000元 （3） 5001-10000元（4） 10001-15000元 （5）15001-20000元 （6）20001-30000元（7） 30000元以上8. 您是否参加过专业技术职称的评审？（1）是 （跳至第11题） （2）否 （跳至第9-10题）9. 您未参加职称评审的原因是（可多选）：（1）没有用 （2）申报途径不畅 （3）评审流程过长（4）评价标准不切实际（5）所在地区本人所在产业薄弱，评价结果无法被其他地区认可10. 您如果具备评定职称的条件，您是否希望获取职称：（跳过第11-15题） （1）希望 （2）不希望 （3）无所谓11. 您参加职称评审的原因是（可多选）：（1）体现个人学术、技术能力水平 （2）获得同行认可和社会认可（3）提升自我职业发展空间 （4）获得竞聘专业技术职务的资格（5）提高工资待遇 （6）增加工作选择机会（7）其他（请写明）_12. 您现有职称的级别是：（1）正高级 （2）副高级 （3）中级 （4）初级13. 您取得职称的方式：（1）考试 （2）评审 （3）考评结合 （4）其他（请写明）_；14. 您现有职称的评定单位是：（1）现在所在单位 （2）行业组织 （3）政府部门 （4）其他，（请填写） 15. 您获取职称评定相关信息的途径（可多选）：（1）单位人事部门 （2）政府信息 （3）媒体信息 （4）朋友同事交流16. 您所了解的职称申报途径有哪些（可多选）_;您获取职称时所采用的申报途径是_;（1）单位统一组织申报 （2）个人向行业协会申报（3）个人向相关政府部门申报 （4）个人向人才市场申报（5）其他（请写明）_;17. 您在职称评定前参加了哪些培训（可多选）：（1）单位会组织相关培训 （2）社会培训（3）如果评审规定中有培训要求，单位会组织培训，如没有要求，单位不组织培训（4）没有参加过相关培训18. 如果您参加提升专业水平的继续教育培训，可接受的培训时间是多少天? (1)1-3天 （2）4-6天 （3）7-9天 （4）10-12天 （5）13天及以上19. 如果您参加提升专业水平的继续教育培训，可接受的培训费用是多少？（1）1000元及以下 （2）1100元-3000元 （3）3100元-5000元 （4）5100元及以上20. 请根据您的实际情况判断，参加相应的职称考试培训，培训费用的支付主体是：（1）由个人支付 （2）由单位支付 （3）由单位和个人按不同比例支付（4）通过职称考试由单位支付，未通过由自己支付21. 您取得中高级职称时的年龄：（中级职称以下者无需作答）（1）正高级：_岁 （2）副高级：_岁 （3）中级：_岁22. 您为获得中高级职称参加评审次数：（中级职称以下者无需作答）（1）正高级：_次 （2）副高级：_次 （3）中级：_次23您是否参加过职称系列的转换：（1）是 （2）否如果是，请问是从_系列转换为_系列24. 请根据您的实际情况判断，职称晋升对您在以下方面产生了何种程度的帮助根本没帮助有一些帮助有较大帮助有重要帮助收入待遇1234科研环境/工作条件1234申请项目1234担任社会职务1234单位职务升迁1234职业流动1234科研经费1234第二部分 个人对国家职称制度的看法25您对国家职称评定的相关政策了解情况：（1）十分了解 （2）部分了解 （3）不太了解 （4）根本不了解26. 您对国家职称评定的相关政策是否满意：（1）非常满意 （2）比较满意 （3）一般 （4）不太满意 （5）很不满意27. 您认为目前职称评审工作的主要问题是（限选三项）_;（1）现实中存在的论资排辈、能上不能下、干好干坏一个样等问题没有切实解决（2）职称评价偏重论文、学历的倾向没有根本改变（3）职称评审程序繁琐，管理服务水平不高（4）职称评价含金量不高，缺乏等效性和国际可比性（5）评委会的专业化和社会化程度不高，缺乏权威性和公信力（6）自1986年以来职称目录没有适时调整，专利管理、科研辅助等专业技术人员没有对应的职称序列（7）不适应多种所有制发展的需要，非公企业和社会组织职称评审难（8）职称评价标准缺乏分类分层，尤其是基层和应用实践型专业技术人员特点没有得到尊重和体现（9）职称转系列的政策不完善（10）其他（请写明） 28. 您参加职称评定时，评定职称的标准主要有哪些（限选三项）_；您认为理想的评定职称的标准主要应有哪三项 _（1）工作年限 （2）论文著作 （3）科研课题和科技成果（4）工作业绩 （5）职业道德规范 （6）年度考核结果（7）学历 （8）计算机水平 （9）外语水平（10）能力素质 （11）社会贡献 （12）业内认可（13）其他29. 在职称评价结果的使用上，您所在单位采用的是哪种方式：_；您更倾向于哪种方式：_（1）职称评定和职务聘任实行“单轨制”，即评聘合一（2）职称评定和职务聘任实行“双轨制”，即评聘分开30您认为解决基层专业技术人员职称评审难问题，需要重点考虑哪些方面（限选三项）：（1）建立健全分层分类职称评价标准体系，单独制定符合基层工作特点的职称评价标准（2）建立健全基层高级职称评审组，对基层专业技术人员单独进行评审（3）淡化外语、计算机、学历、论文论著、科研课题和科技成果要求（4）注重专业实践积累，增加解决实际问题能力的权重（5）职称评价与日常工作考核相结合，体现工作业绩（6）简化评审程序，综合运用多种评价方式和手段（7）对艰苦边远地区和少数民族地区专业技术人员实施政策倾斜（8）其他（请写明）_；31. 您认为解决非公企业和社会组织专业技术人员职称评审难问题，需要重点考虑哪些方面（限选三项）：（1）单独制定非公单位的职称评定政策和办法（2）坚持以市场需求为导向设置和调整职称系列（3）根据行业、地方和企业实际制定相应职称评价标准（4）发挥行业协会、学会联系会员、服务会员的优势，进一步落实职称评审权（5）加强人才公共服务机构建设，建立面向全社会专业技术人员的职称评价平台（6）深化高级职称评审委员会社会化改革，探索建立社会自主申请、政府实施认可、市场自由选择的“第三方”职称评价机制（7）推进国际互认，增强职称评价国际可比性和等效性（8）其他（请写明）_；32您认为职称工作今后发展方向是：（1）改革现行职称制度 （2）延续现行职称制度(无需作答38题) （3）取消职称制度（无需作答38题）33. 您认为下一步职称改革需要重点考虑的内容是（多选）：（1）随社会发展不断增加评价领域，调整相应政策使评价更符合实际（2）扩大评价对象的范围，为社会各类专业技术人才提供服务（3）丰富笔试、面试、答辩等评价手段，保证评价结果真实准确（4）修改完善各系列、专业的评价标准，突出能力和业绩的评价（5）进一步提高评价质量，保证评价客观公正（6）淡化政府管理，交由行业组织进行（7）建立同行评价和社会评价机制（8）优化评价流程（9）其他（请写明）；34. 您认为如何更好地发挥行业协会、学会在专业技术人才评价中的作用（多选）：（1）确立协会、学会在国家职称制度框架体系中的地位（2）发挥协会、学会联系会员，服务会员的优势（3）扩大国际交流合作，推进国际互认（4）健全工作体制机制，提高认证质量（5）加强行业自律，增强社会认可度（6）其他（请写明）_.第三部分 个人对于职称评价标准的看法35. 对于拥有不同工作年限的科技人员，您认为应当分别从哪些方面评价他们的能力？（请回答下列各题）A. 对于工龄少于5年的专业技术人员应从哪些方面评价其能力(多选)：_（1）理论水平 （2）对本产业技术发展趋势有充分的认识和跟踪能力（3）有能力针对科研和生产中所遇到问题提出切实可行的解决方案（4）团队组织、协调和领导能力 （5）其业绩对本单位发展有实质贡献（6）其业绩对产业发展有实质贡献 （7）获得的成果或奖项 （8）论文水平 （9）职业品德（10）辅助新人B. 对于工龄5-10年的专业技术人员应从哪些方面评价其能力（多选）：_（1）理论水平 （2）对本产业技术发展趋势有充分的认识和跟踪能力（3）有能力针对科研和生产中所遇到问题提出切实可行的解决方案（4）团队组织、协调和领导能力 （5）其业绩对本单位发展有实质贡献（6）其业绩对产业发展有实质贡献（7）获得的成果或奖项 （8）论文水平 （9）职业品德（10）辅助新人C.