珙县金龙煤矿2008年度职业病防治计划和实施方案根据职业病防治法及珙卫办发2008109号文件精神要求，为依法保护劳动者的合法权利与身体健康，有效预防和控制职业病变的发生，结合矿井实际情况，现就对2008年度金龙煤矿防治职业病计划与实施方案拟编于后。一、矿井基本情况二、年度计划1、设置机构和组建人员矿井根据现有的安全管理机构及科室，认真按照防治法的规定，建立专门的机构，配备专门的人员对职业卫生，健康监护情况实施工作，在职业病防治工作中严格坚持以预防为主，防治结合的方针，在职业病防治工作中严格坚持以预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。对设置机构的人员实行分工管理，明确职责，对从业人员加强培训学习，提高职业病变自控能力。在矿井各部门抽出12名人员专门负责职业病的防治与监护，组织劳动者定期进和体检，以便及时发现及时处理。2、加强职业疾病防控经费的投入预防疾病所需的费用，按照吨煤款提取使用，建立专门的储存帐户，实行专款专用，用于购买职业病防治的设施设备、健康监护检查、疾病预防与治疗等等，包括人员的培训和其他用于防治职业病所需支出的款项。3、健康监护检查和检测由负责职业病防治的机构人员组织定期对劳动者或者接触有毒有害的人员进行健康检查，以确保及时发现及时治疗。对职业病防治防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行日常的维护和检修，定期检测其性能和效果，确保正常使用状态。定期对工作场所进行职业病危害因素进行检测、评价、检测、评价的结果将存在职业卫生档案，并将结果上报卫生行政部门及告知劳动者。4、档案管理根据职业防治法及相关规定，严格按每人一档的管理要求建立档案，完善劳动者劳动合同，对劳动者的住址、家庭及婚姻状况、联系方式全面记录建档，劳动者的来往如实记录，培训情况等，岗位前和离岗后的体检情况，掌握职业病危害情况，对劳动者所在的工作场所职业病危害因素检测情况。5、职业病防治培训在劳动者上岗前严格按职业病防治法的规定对劳动者实施职业病防治知识的培训学习，全面贯彻“防治法”及国家的相关规定、标准、规范，特别是粉尘的产生和危害作为重要的培训内容。职工培训工作实行定期组织，由专门的防治职业病的机构人员组织培训，把劳动者享有的职业卫生保护权利和义务贯彻至每个职工，使其每个职工掌握、熟释职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用，维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。6、应急救援管理根据“防治示法”要求建立完善应急救援管理体系，组对职业病防治有经验的人员建立应急救援队伍，并定期进行演练，编制符合矿井实际的事故应急救援预案，有效控制在发生职业病变时能及时救治。7、建立职业病危害隐患排查报告制度由矿井职业病防治机构及人员定期组织对职业病防治的设施、设备、危害因素进行排查治理，并做好排查治理的记录存档，需要上报的及时以最快的速度上报卫生部门。8、完善职业卫生规章管理制度，操作规程依据法律、法规编制与矿井相适应的规章管理制度和操作规程，并定期组织劳动者学习，使其在有职业危害的场所作业时，能有效预防职业病变。9、发放劳动防护用品根据矿井对职业危害因素检测结果，制定与矿井相适应的劳动防护发放计划，确保劳动者在作业场所有效预防职业病的发生，所发放的劳动防护用品由专人发放，详细登记，并保存至档案。结束语：此年度计划编制粗糙，在今后的实际工作中不断摸索，编写完善的年度计划及实施方案，进一步将防治职业病工作抓好抓实，有效预防和控制职业病的发生率。特此计划珙县金龙煤矿二八年十月三十日1